titteli tiedon sijaan?

Oppia ikä kaikki. Nykyään pitää hyvin paikkaansa. Ennen tiedettiin, mitä tulevaisuudessa tekee, kun valmistuu "insinööriksi" tai "merkantiksi". Kuka tietää nykyään?

Nykyaika on täynnä mitä erilaisimpia opintoja ja tutkintoja, joista suurin osa on enemmän kuin ymmällään. Varsinkin varttuneemmat - jotka pääsääntöisesti rekrytoivat - ovat pihalla kuin...Yhteiskunnassamme sitten ihmetellään, kun ei valmistuta! Miksi valmistua, jos tietoa ja taitoja on riittävästi, koska tutkinto on enää harvoille status. Palkkaa maksetaan osaamisesta, ei tutkinnoista. Tämä hyvä niin. Ihmiset saavat statuksensa nykyään työnantajilta. He ovat "projektipäälliköitä", "account managereita", jne., mihin ei ole edes olemassa koulutusta. Monet työnantajat ilmoittavat rekrytoidessaan: "...tarjoamme täydellisen koulutuksen ja perehdyttämisen...". Niin, opiskelua on joka paikka täynnä. Itse voin todeta saaneeni ainoastaan tyydyttävän (kaupallisen) koulutuksen - vaikkakin valmistuin. Siirtyessäni työelämään saamani opit eivät toteutuneet käytännössä juuri lainkaan. Joitakin kursseja olen senkin jälkeen suorittanut, mutta huomannut edelleen merkittävän epäkohdan: käytännön työelämän ja oppilaitosten välillä olevan kuilun yli on saatu rakennettua vasta heiveröinen riippusilta...
0110
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Thinker kirjoitti:

Oppia ikä kaikki. Nykyään pitää hyvin paikkaansa. Ennen tiedettiin, mitä tulevaisuudessa tekee, kun valmistuu "insinööriksi" tai "merkantiksi". Kuka tietää nykyään?

Nykyaika on täynnä mitä erilaisimpia opintoja ja tutkintoja, joista suurin osa on enemmän kuin ymmällään. Varsinkin varttuneemmat - jotka pääsääntöisesti rekrytoivat - ovat pihalla kuin...Yhteiskunnassamme sitten ihmetellään, kun ei valmistuta! Miksi valmistua, jos tietoa ja taitoja on riittävästi, koska tutkinto on enää harvoille status. Palkkaa maksetaan osaamisesta, ei tutkinnoista. Tämä hyvä niin. Ihmiset saavat statuksensa nykyään työnantajilta. He ovat "projektipäälliköitä", "account managereita", jne., mihin ei ole edes olemassa koulutusta. Monet työnantajat ilmoittavat rekrytoidessaan: "...tarjoamme täydellisen koulutuksen ja perehdyttämisen...". Niin, opiskelua on joka paikka täynnä. Itse voin todeta saaneeni ainoastaan tyydyttävän (kaupallisen) koulutuksen - vaikkakin valmistuin. Siirtyessäni työelämään saamani opit eivät toteutuneet käytännössä juuri lainkaan. Joitakin kursseja olen senkin jälkeen suorittanut, mutta huomannut edelleen merkittävän epäkohdan: käytännön työelämän ja oppilaitosten välillä olevan kuilun yli on saatu rakennettua vasta heiveröinen riippusilta...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu