Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kopiot työ- ja opintotodistuksista?

    Onko kellään oikeaa ja varmaa tietoa, pitääkö nykyään kahdella henkilöllä oikeaksitodistuttaa otsikossa mainitsemani todistukset? :)
    4502
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Jos se on mahdollista, ei se ainakaan huono asia ole. Joskus työpaikan haussa voidaan erikseen mainita, että todistukset täytyy todistuttaa oikeaksi, esim.:
    http://www.eduforssa.net/index.asp?action=0&type=14&id=100078

    Jos sitä ei erikseen mainita, periaatteessa kai voisi lähettää vain kopiot ja mainita, että tuo alkuperäiset kopiot, jos pääsee työpaikkahaastatteluun.

    Et kertonut, haetko työ- vai opiskelupaikkaa. Oletan, että olet hakemassa työpaikkaa.

    Äänestä

    • Kyllä työpaikkaa. Ja ei ilmoituksessa erikseen mainittu oikeaksi todistamisesta tai siis sen tarpeellisuudesta. Kiitti vastauksesta!

      Äänestä

    • Nina., kirjoitti:

      Kyllä työpaikkaa. Ja ei ilmoituksessa erikseen mainittu oikeaksi todistamisesta tai siis sen tarpeellisuudesta. Kiitti vastauksesta!

      Nykyään ei enää työnantajille lähetellä kopiopinoja vaan markkinointikirje ja CV. Jos pääset haastatteluun, ota todistukset sitten sinne mukaan ja esitä pyydettäessä.

      Äänestä

    • jieorikeöfo kirjoitti:

      Nykyään ei enää työnantajille lähetellä kopiopinoja vaan markkinointikirje ja CV. Jos pääset haastatteluun, ota todistukset sitten sinne mukaan ja esitä pyydettäessä.

      työpaikkailmoituksessa pyydetään niitä. Ei kai sitä nyt voi kritisoida, että ei noin nykyään toimita. tehtävä niinkuin työnjohtaja pyytää.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Nina., kirjoitti:

    Onko kellään oikeaa ja varmaa tietoa, pitääkö nykyään kahdella henkilöllä oikeaksitodistuttaa otsikossa mainitsemani todistukset? :)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu