Sähköinen haku?

Hei kaikille.

Niin sellaista kyselen tuosta ilmeisesti yleistyvästä(?) sähköisestä hausta...

Eikö siitäkin pitäisi tulla kirje kotiin, että "näin ja näin" on tämä paikka nyt täytetty? Muutaman sähköisen haun olen tehnyt, niin sähköpostitse kuin sellaista kaupungin omaa sapluunaa käyttäen, esim. Espoolla ja Vantaalla, eikä vastauksia ole kuulunut.

Tuskin lainmukainen menettely mihinkään muuttuu, on haku sitten kirjallinen tai sähköinen - dokumentti on dokumentti? Vai?

Kiitos vastauksista.
3343
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Laki ei vissiinkään määrää organisaatiota ilmoittamaan valitsematta jääneille. Se lienee vain kohteliaisuutta, mikä tietysti on hyvä asia.

Itse olen törmännyt samaan asiaan; hakiessani työpaikkoja Vantaan- ja Espoon kaupungeilta, ei ole kuulunut yhtikäs mitään. Taio sitten valintaprosessit ovat vielä puolen vuoden jälkeen kesken.eli toivoa on=)

Äänestä
  • "Laki ei vissiinkään määrää organisaatiota ilmoittamaan valitsematta jääneille."

    Onko tuo nyt varmaa tietoa? Itsekin olen aina olettanut, että valintaprosessin julkistaminen kaikille hakijoille olisi pakollista. Ei kai voida olettaa, että jokainen hakija matkustaisi ao. kuntaan ja menisi tuloksia ilmoitustaululta tihrustamaan?

    Äänestä

Täällä Helsingissä sain ainakin vastaukset kirjeitse kotiin,että paikka on täytetty,ja paljonko oli hakijoita.Sitten,kun tärppäsi,niin soitettiin kotiin.Onnea työnhakuun!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


aleksi-78 kirjoitti:

Hei kaikille.

Niin sellaista kyselen tuosta ilmeisesti yleistyvästä(?) sähköisestä hausta...

Eikö siitäkin pitäisi tulla kirje kotiin, että "näin ja näin" on tämä paikka nyt täytetty? Muutaman sähköisen haun olen tehnyt, niin sähköpostitse kuin sellaista kaupungin omaa sapluunaa käyttäen, esim. Espoolla ja Vantaalla, eikä vastauksia ole kuulunut.

Tuskin lainmukainen menettely mihinkään muuttuu, on haku sitten kirjallinen tai sähköinen - dokumentti on dokumentti? Vai?

Kiitos vastauksista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu