Esimiehet kiusaa työntekijöitä Haapavedellä
Sairaslomalle ei saisi jäädä.
Sairaslomat pitäisi heille tarkkaan selvittää miksi on poisa. Ja sit heillä ei ole vaitiolovelvollisuutta pitää suutaan kiinni vaan he puhuvat kaikille miksi kukanenkin on sairaslomalla.
Henkisesti ja fyysisesti sairastutetaan työntekijöitä
Sairaslomalle ei saisi jäädä.
Sairaslomat pitäisi heille tarkkaan selvittää miksi on poisa. Ja sit heillä ei ole vaitiolovelvollisuutta pitää suutaan kiinni vaan he puhuvat kaikille miksi kukanenkin on sairaslomalla.
Henkisesti ja fyysisesti sairastutetaan työntekijöitä
Vastaukset 9
Vanhimmat
niin ne tekee täällä Nivalassakin!
ja sen rikkomisesta joutuu tilille
yleneminen päättyi vaitiolovelvollisuuden rikkomiseen, ei kuitenkaan Haapavedellä eikä naapureissa. se on vakava asia kuitenkin.
tai kertokaa asiasta tarkemmin valtuutetuille.
Heidän on pakko toimia.
Heitteillejättöä ei saa tapahtua.
vaan oikaisut ja korjaukset pian käyntiin.
esittämäsi lista poikkea tänäpäivänä minkään muunkaan työpaikan olosuhteista.Aivan samaa, jos ei vaan pahempaakin tapahtuu missä tahansa työpaikassa.
pelisääntöjä eli työsuhdelakeja on noudatettava.
Jos tämä aloitus on tosi niin silloin yhteydenotot asiassa ovat muuhun paikkaan kuin tänne keskustelupalstalle, meinaan jos apu myös asiaan saadaan. Ylemmille viranhaltijoille tilanneselvitys jos ongelmia. Näköjään on vallalla myös sitä että jo pienestäkin vaivasta valitellaan ja tullaan sairaaksi. Mihin on nykyajan ihmisten sitkeys ja sisu kadonnut työtä tehdessä. Kyllä hiukan voisi itsekin ottaa asennetta erilailla työntekoon, kun on kerran töitä, kaikilla sitä ei ole vaikka haluaisi.
kyllä tää tilanne on monelle tuttu
Meitä työntekijöitä vaan nöyryytetään
On tää liitoissa tiedossa
Esimiehethän ovat olleet ihmissuhde koulutuksessa
Mutta asiat vaan jatkuu samanlaisena
Ruokahuolto on pahin kun se on naisvaltainen ala.