VUokratyöläisen

Katsoitteko n. viikko sitten telkusta ohjelman vuokratyöläisistä!
Siinä kerrottiin totuutta vuokratyöläisenä olemiseta toisen (isomman) firman palveluksessa, paikan päällä firmassa siis vakinaisten työntekijöiden ohella.

Minun vuokratyöfirmassa, kun palkat nousee jonkun tietyn prosentin, niin meillä nousi 1.0 % ja pomojen 1.6. Samana keväänä isossa firmassa, jossa siis olin paikan päällä työtä tekemässä, firman vakinaisten, omien työntekijöiden palkat nousi normaalissa työntekijän asemassa oleville 1.6 % ja pomoille 2 %.

Kismitti niin hirveesti! Näin meitä vuokratyöläisiä kohdellaan.

PS. Jos niin onneton kohtalo sattuu, että olet mennyt työntekijäksi vuokratyö firmaan, joska ei ole maksanut minkään liiton jäsenmaksuja, eli ei nk. kuulu mihinkään liittoon, on korotuksesi palkkaan 0 %!!
61295
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Lisäksi kyseisessä tv-ohjelmassa nuori lääkäri, EU mebbi, edusti itseään HYMYILEMÄLLÄ leveästi kameralle. Onko nyt jotkut vaalit sille tulossa vai mitä se siellä irvisteli??

Näytti totaali idiootilta, muuten!

Oli mebbi sitä mieltä, että vuokratyöläisiä pitää saada lisää, niillä on hyvät oltavat, pätkätyöt kannattaa ..jne jne

Huomaa, että elää nuori rouva yltäkylläisyydessä ja raha peittona. Ei ole tainnut joutua vuoratyöläiseksi.

Jos olisi edes yhden puoli vuotta ollut vuokratyöläisenä ja sen jälkeen ei tietoakaan työpaikasta, kun isäntä firma häneen olisi kyllästynyt ja päivän varoitusajalla laittanut pihalle työstään ja firmastaan, niin ei varmaan paljoa puollustelisi! (Niinkuin minulle kävi)

Mitä mieltä oeltte??

Äänestä
  • mebbi? (mep = Member of European Parliament)

    Äänestä

  • ................. kirjoitti:

    mebbi? (mep = Member of European Parliament)

    Jep, tota juuri tarkotin

    Äänestä

Vielä parempaa on olla vuokratyöläisenä jossain call centerissä. Hauskinta tietenkin näin jossain ulkomailla, jossa potkut saatuaan ei olekaan niin yksinkertaista saada uutta työpaikkaa. EU-alueella myös työttömyyskorvaukset eivät ole niin yksioikoinen juttu. Esim. Belgiassa täytyy työskennellä vuosi, että edes pystyy hakemaan työttömyyskorvausta.

Monet firmojen ulkoistamisprojektit kaatuu, kun tajutaan ettei ehkä ole paras lähestymistapa palkata parikymppisiä natiiveja puhumaan puhelimessa asioista, joista he eivät tiedä mitään ja maksaa itsensä kipeäksi tästä call centerin tarjoamasta palvelusta. En suosittele kyllä kenellekään ulkomaille lähtöä vuokratyöläisenä; tai kannattaa olla hieman säästöjä mukana...koskaan ei tiedä miten managerisi kyllästyy naamaasi ja oma-aloitteisuuteesi (se kun on monessa maassa vain pahasta).

Luojan kiitos olen vihdoin ja viimein vakinaisena kunnon firmassa!

Äänestä
  • Mielestäni asia on päin vastoin ainakin UK:ssa. Itse oli vuokratyövoimana siellä ja omasta aloitteesta lopetin työsuhteen palkan huonoon tasoon nähden. 3 viikossa oli jo kaksi parempi palkkaista vakihommaa sopimuksen allekirjoittamista vaille, mutta isossa viisaudessani päätin palata Suomeen, josta sain kyllä töitä mutta kaipuu on taas kansainväliselle kentälle. Täällä firmat ovat pääosin pieniä, palkkataso tyydyttävä ja hyvät työtilaisuudet harvasssa, koska kaupungit ovat pienen pieniä niin työpaikkojakin on minimaalinen määrä.

    Äänestä

  • Staff for hire kirjoitti:

    Mielestäni asia on päin vastoin ainakin UK:ssa. Itse oli vuokratyövoimana siellä ja omasta aloitteesta lopetin työsuhteen palkan huonoon tasoon nähden. 3 viikossa oli jo kaksi parempi palkkaista vakihommaa sopimuksen allekirjoittamista vaille, mutta isossa viisaudessani päätin palata Suomeen, josta sain kyllä töitä mutta kaipuu on taas kansainväliselle kentälle. Täällä firmat ovat pääosin pieniä, palkkataso tyydyttävä ja hyvät työtilaisuudet harvasssa, koska kaupungit ovat pienen pieniä niin työpaikkojakin on minimaalinen määrä.

    Hei,

    UK on ihan eri asia. Jos puhut kohtalaista englantia, työpaikan saanti ei ole ongelma. Ja sinun ei itseasiassa tarvitse edes puhua englantia kun jo pääset tarjoilemaan. Minulla oli useita kiinalaisia työkavereista, jotka eivät oikeastaan puhuneet englantia, saatikka tajunneet. Tarkoitin lähinnä juuri maita, joiden kieltä tämä vuokratyöläinen ei puhu. Esim. Hollannissa ja Belgiassa on meitä UnDutchables, jotka eivät taida muuta kuin ravintolasanaston.

    Olen parhaillaan kolmannessa työpaikassani Belgiassa (ensimmäinen oli call centre, jota vieläkin muistelen kauhulla). Olen logistiikka-alalla, johon minulla tuskin olisi ollut saumaa Suomessa ilman jotain tradenomin papereita.

    Ymmärrän hyvin, että haluat takaisin ulkomaille. Mahdollisuuksia on kuitenkin niin paljon enemmän ja elämäkin on erilaista...Suunnittelen juuri Saksan reissua kaverini kanssa, kaikki on helppoa kun joka puolelle pääsee parissa tunnissa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


helv*tti kirjoitti:

Katsoitteko n. viikko sitten telkusta ohjelman vuokratyöläisistä!
Siinä kerrottiin totuutta vuokratyöläisenä olemiseta toisen (isomman) firman palveluksessa, paikan päällä firmassa siis vakinaisten työntekijöiden ohella.

Minun vuokratyöfirmassa, kun palkat nousee jonkun tietyn prosentin, niin meillä nousi 1.0 % ja pomojen 1.6. Samana keväänä isossa firmassa, jossa siis olin paikan päällä työtä tekemässä, firman vakinaisten, omien työntekijöiden palkat nousi normaalissa työntekijän asemassa oleville 1.6 % ja pomoille 2 %.

Kismitti niin hirveesti! Näin meitä vuokratyöläisiä kohdellaan.

PS. Jos niin onneton kohtalo sattuu, että olet mennyt työntekijäksi vuokratyö firmaan, joska ei ole maksanut minkään liiton jäsenmaksuja, eli ei nk. kuulu mihinkään liittoon, on korotuksesi palkkaan 0 %!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu