Olisko kellään kokemuksia eläkeratkaisijan työstä

Olen ollut alalla muutamia vuosia. Tässä plussat ja miinukset:

vakityö isossa organisaatiossa takaa sen ettei ole ekana irtisanottavien joukossa, ja asiakkaita riittää aina

itsenäisyys, saat tehdä hommat haluamassasi järjestyksessä, eikä kasvotusten tapaamista asiakkaisen kanssa

työpaikkaruokailu hyvä juttu, takaa monipuolisen sapuskan

tapausten monimutkaisuus välillä takaa ihan terveellisen aivovoimistelun, ei dementoidu ja tylsisty

oo koo työkaverit, tältä sektorilta puuttuvat itsekehuiset valkaistuhampaset äklöt markkinointijupit sun muut uraohjukset

- välistä paljon hakemuksia ja hommia kasautuu

-puhelinruuhkaa välillä

-palkka aika alhainen, parin tonnin hujakoilla, vaan vakipaikka ja lounasetu sekä tulospalkkio hiukka lisää tätä, ja saadaan vakuutuksista alennusta

- koko ajan lait muuttuvat, saa olla skarppina ja lukea ja istua koulutuksissa

Kokonaisuus plussaa, en aio ensimmäisten joukossa olla etsimässä muka jotain "seksikkäämpää" hommaa koska arvostan turvallisuutta, vakautta ja työn suurehkoa itsenäisyyttä.

Kiitos vastauksestasi. Jos satut vielä olemaan linjoilla tai joku muu vastaa; joutuuko työssä usein asiakkaiden "sylkykupiksi", eli joutuuko esim. usein kiukkuisten asiakkaiden hampaisiin.

Vaatimuksena ylempi korkeakoulututkinto, mutta palkka valtion leivissä on todella huono. Alle 2000/kk pääkaupungissa. Siitä kun vielä verot pois ja asut vaikka yksin vuokralla, ei hymyilytä.
Itse pari vuotta jaksoin, sitten onneksi löysin paremman työn! Mutta jos viihdyt naisvaltaisella matalapalkka-alalla ja työ on sinusta kiinnostavaa... siitä vaan :)

Tylsää hommaa, silmät rasittuu kun tuijotat ruutua koko päivän. Hylyn saaneet motkottavat linjalla ja aina tulee pomoilta jotain huomautettavaa nippeleistä ja muutakin ajojahtia. Liksa vaihtelee 2200-3500 eur/kk paikasta, kokemuksesta, iästä, koulutustasosta ja ennen kaikkea hyvä veli-verkoston (eli siis millaiset välit isojen pomojen kanssa) käytöstä. Pääosin liksa 2500-2800 egen välissä, mutta kuten sanottu ne onnekkaimmat vetää sen 3500:kin.

Hyvä homma. Turvallista rutiinia, välillä uuden opettelua. Toki ruuhkia välillä mutta ihan jees. Palkka myös ookoo, mulla kaikilla kokemuslisillä julkispuolella noin 3300 egee kk.

Nykyisin nimike on ratkaisuasiantuntija tai eläkeratkaisuasiantuntija. Palkka on nyt 3600 eur/kk.

Osaako kukaan neuvoa, miten tällaiseen työhön voi päästä? Itselläni on AMK-tutkinto vuoden 2012 lopulta, finanssi- ja talousasiantuntijan koulutusohjelmasta. Mihinkään alan töihin en ole tällä tutkinnolla päässyt ja eläkeala kiinnostaisi kovasti. En edes tiedä miksi, koulussa yhdellä vakuutuskurssilla kävi TELAn mies kertomassa työeläkejärjestelmästä ja siitä syntyi joku outo rakkaus ja mielenkiinto tätä alaa kohtaan.

Koska CV tuntuu olevan peruuttamattomasti pilalla, niin koen tarvitsevani jotain keinoa osoittaa työnhaussa kiinnostusta ja motivaatiota alaa kohtaan. En ole löytänyt mitään sellaista koulutusta, joka sopisi itse maksavan kukkarolle. VTS-tutkintokin pitää maksaa kerralla, oliko se 2000€ luokkaa ja suoritusaika on rajattu. Aika paljon pyydetty ihmiseltä, joka haaveilee alasta, mutta ei voi olla varma että tutkinto auttaisi työn saamisessa mitenkään.

Lähipiiriini kuuluvalta nuorelta mieheltä meni työkyky siihen malliin, että sai määräaikaisen työkyvyttömyyseläkepäätöksen. Eläkkeen suuruus huoletti kovasti lyhyen työhistorian vuoksi ja yritin etsiä tietoa sen määräytymisestä tällaisessa tilanteessa. Löysinkin sitten ETK:n eläkkeenlaskentaoppaan, jossa oli kaikki tarvittava tieto ja oli todella hieno kokemus etsiä sieltä ne kaikki soveltuvat säännöt ja tehdä sitä eläkelaskentaa. Siitä tuli sellainen fiilis, että tämä on parasta ikinä ja olisi mahtavaa tehdä tällaista työkseen.

Mutta onko se työ enemmän sitä, että kerätään tulotietoja eri lähteistä ja syötetään niitä johonkin ohjelmaan? Onko siellä joku järjestelmä joka huomioi poikkeustilanteet (esim. tässä laskettiin tulevan ajan kertymä poikkeavalla tavalla, kun työhistoria oli iän vuoksi alle viisi vuotta) kun laitetaan rasti ruutuun? Eli onko se työ kuitenkin enemmän mekaanista kuin sitä, että pääsisi soveltamaan erilaisia sääntöjä tehtäviin laskelmiin? Tietenkin laskentaperusteet täytyy tuntea sen vuoksi, että osaa vastata mahdollisten asiakkaiden kysymyksiin, mutta onko eläkelaskenta enemmän laskentaa vai tiedonkeruuta ja lukujen mekaanista syöttämistä järjestelmään?