Enää en oikeastaan ihmettelekään uravalintaani IT-alan suorittavassa portaassa koodarina.
Ihan hyvä toimeentulo tulee muutaman tunnin päivittäisellä työpanoksella (poissa kotoa joutuu tosin työntakia olla n. 6 tuntia).
Vähän välillä opettelee joitain uusia tekniikoita pari päivää, ja taas ollaan ajan hermolla.
Projektipäälliköt koittaa hoputella lisää hommia, mutta kun laskutusprosentti on 100%, niin turha kiirehtiä, tuntihommia vaan...
Perheelle jää aikaa, ruumis ei rasitu (paitsi firman kuntosalilipuilla), saa mukavaa aivojumppaa paria koodisivua ratkoessa, näkee HASSUJA ihmisiä (te kaikki siellä työpaikoilla). -Hyviä puolia riittää.
On se koodarin elämä mukavaa !
Ihan hyvä toimeentulo tulee muutaman tunnin päivittäisellä työpanoksella (poissa kotoa joutuu tosin työntakia olla n. 6 tuntia).
Vähän välillä opettelee joitain uusia tekniikoita pari päivää, ja taas ollaan ajan hermolla.
Projektipäälliköt koittaa hoputella lisää hommia, mutta kun laskutusprosentti on 100%, niin turha kiirehtiä, tuntihommia vaan...
Perheelle jää aikaa, ruumis ei rasitu (paitsi firman kuntosalilipuilla), saa mukavaa aivojumppaa paria koodisivua ratkoessa, näkee HASSUJA ihmisiä (te kaikki siellä työpaikoilla). -Hyviä puolia riittää.
On se koodarin elämä mukavaa !
Vastaukset 5
Vanhimmat
Alinta kastia on kooderi, jota kaikki pomputtaa - tee sitä, korja tämä, tee parempi käyttöliittymä, on rumat logot, miksi softa kaatuu ...
Orjiahan me kaikki ollaan. Saa tuossakin tehtävässä arvostusta osakseen (ja sen mukaisen kohtelun), jos sen ansaitsee...
Jotkut vaan joutuvat antamaan 10 tuntia päivässä työpanosta toiset pääsee vähemmällä :) -Ja elämiseenkin jää aikaa.
Jonkun mielestä alinta kastia.
Se on varmaan se voiman tunne mikä tulee siitä kun pystyy koodaamaan asian kuin asian ja jos pomolta kysyy apuja niin ei ne osaa auttaa kun eivät osaa koodata.
Alin kasti se Linuxinkin on koodannut, minkähän vuoksi?
Mä en nyt aivan ymmärrä tuota laskutusprosenttijuttua.
Eikö nyt yleensäkin ole tapana laskuttaa ihan 100%:sesti. Mitä järkeä yleensä on tehdä laskua, ja sitten heti vähentää siitä esim. 20%?
Eli tyyliin, "meidän softa maksaa 1000 euroa, mutta koska meillä on 80% laskutus, veloitamme siitä vain 800 euroa".
En ummarra!
Kaikesta ei voi laskuttaa, työpaikan liikuntailtapäivä, jotkut koulutustilanteet tms. Olet ollut paikalla 160 tuntia, mutta laskutettavaa on vain 150 tunnin edestä, eli ei täyttä 100 prosenttia.