Kyllä se vaan niin on että akat saa aikaan huonoa oloa työpaikoilla. Juoruamista, mököttämistä ja selkään puukottamista niin ja näin.
Niin kauan kun enemmistö on akkoja esim.vanhustenhuollossa niin pahalta näyttää.
Niin kauan kun enemmistö on akkoja esim.vanhustenhuollossa niin pahalta näyttää.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Puhut asiaa. Olen tunnistanut naisvaltasuuden suurimmaksi ongelmaksi mitä hoitoalaan yleisestikkään tulee. Enemmän miehiä alalle ja tasapaino löytyisi ennenpitkää.
Eipä niistä miehistä sitten muuhun olekaan kuin ilmapiirin hyvittämiseen, kaikista ei siihenkkään.
Moni on kuin tyhjä tynnyri joka kolisee eniten.
Miehet on todella laiskoja ja itseänsä pullistelevia.
Eivät pese mummojen pyllyjäkään kunnolla, huolimattomia, ja mummot saa tulehduksia.
Huonompi koulutus ja paskemmat hommat?
Alalle ei yksinkertaisesti tule tasaveroisesti miehiä, kun palkat ovat mitä ovat. Vanhusten hoitoon ei kohta riitä naisiakaan.
Ja: jokainen voi aloittaa hyvän levittämisen omasta itsestään muun muassa olemalla ruokkimatta tämmöisiä tyhmiä stereotypioita. Itse olen ollut alalla noin 20 v ja omat ongelmansa on joka paikassa, vaikka olisi 3/4 miehiä osastolla.
Tällaisella anonyymilla palstalla voi kirjoittaa törkeästi ja suoltaa mitä vaan paskaa, mutta kyllä se kertoo kirjoittajan sivistystasosta paljon. En usko että sulla rahkeet riittäiskään korkeammalle tasolle :-(.
ja siellä hoitopuolellahan näitä susia riittää.
Hampaat irvessä milloin toistensa, milloin potilaidensa milloin omaisten kimppuun.
Voi v***u mikä jengi.
Olen itsekin aina ollut siinä luulossa, että jos työyhteisö on naisvaltaista, niin työilmapiiri on lähes automaattisesti huono.
Nyt voin hyvällä omatunnolla väittää näin, että se ei pidä automaattisesti paikkaansa. Olen nyt väliaikaisesti töissä työpaikalla, jossa kaikki työntekijät ovat naisia. Ja mellä on hyvä työhenki.
Kerran oli töissä taas klinikalla, jossa oli töissä myös miehiä, ja siellä tunnelma oli kaikkea muuta kuin hyvä! jos työpaikkaan sattuu yksikin narsisti, niin koko yhteishenki on olematon, suorastaan sietämätön!
Jokainen meistä pystyy todellakin vaikuttamaan työhenkeen ja -viihtyvyyteen. Älkäämme katsotko tilastoja, vaan toimikaa itse sivistyneesti. Yhteinen ilo on kaikkien ilo.
Lopetetaan se vanhoissa asenteissa pysyminen. Ja ne ketkä valitsevat työpaikoille sitä porukkaa töihin, voisivat tietysti katsoa millainen luonne kätkeytyy ihmisen hymyn taakse. Vaikka 3kk koeaika ja jos henkilön käyttäytyminen muita kohtaan haisee, niin kiertoon vaan!
Persoonallisuuhäiriöiset ovat todellinen ongelma.
Helposti ajatellaan, että yritetään kieltää omat ongelmat leimaamalla 'hankala' ihminen persoonallisuushäiriöiseksi. Näinkin voi käydä.
Tosiasia kuitenkin on, että näitä häiriköitä on todella olemassa, porskuttavat ja voivat hyvin.
Niiden kanssa ei auta sivistynyt käytös. Niillä ei ole minkäänlaista empatiankykyä eli kykyä asettua toisen asemaan. Niiden moraali venyy ja paukkuu omalla kohdalla, muita tarkastellaan suurennuslasin läpi. Muisti on valikoiva ja mistään teosta ei kyetä kantamaan vastuuta.
Että silleen! Voimia!
Laitetaan uudelle työntekijälle joku koeaika. Kyllä narsistisuus yleensä? tulee esiin josain vaiheessa. Ei narsisiti pysty omia tunteitaan pitämään pitkään sisällä. Ja jos henkilö näyttää siltä, että aiheuttaa vaan negoja työporukassa ja potilaiden keskuudessa, pellolle vaan, kuin katsella sellaista touhua seuraavat 20v... Onko siinäkään sitten järkeä kitkutella kun henkilökunta alkaa oireilla narsistin käytöksestä sairaspoissaoloilla työuupumuksesta jne. Tätäkin olen nähnyt ja kuullut. Surullista :(
Mikäs sitten laitetaan vanhoille työntekijöille aikamääreeksi, joille on annettu 30 vuotta koeaikaa. Olisko se yliaika? ;) Yleensä ongelmia eivät aiheuta uudet työntekijät, vaan vanhat keski-iän saavuttaneet/ylittäneet "toinen jalka haudassa" tyypit.
Näin on.
paha ongelma, jos sattuvat olemaan vielä lääkärintakin suojassa!
kaivaa omaa kuoppaansa...
juoruilee ja kehuskelevat kellä on hiemoin auto jne. Ovat laiskoja ja luulevat osaavansa kaiken paremmin, vaikka todellisuus voi olla tarua ihmeellisempi.
Sama pätee myös "herttaisella" päivähoitoalalla...