Vastaanottotyö

Hyvällä asenteella ja mielenkiinnolla olen menossa uuteen työpaikkaan, eikä tuo kyykyttämisjuttu ollut mun oma ajatua, vaan tänään vain kuulin jotain sinnepäin, että lääkäreiltä saa jossain vaiheessa kuraa niskaan. Lähinnä nyt tosiaan haluaisin vain tietää itse työstä ja työtehtävistä..

vain loppukommentti kirjoitti:

Hyvällä asenteella ja mielenkiinnolla olen menossa uuteen työpaikkaan, eikä tuo kyykyttämisjuttu ollut mun oma ajatua, vaan tänään vain kuulin jotain sinnepäin, että lääkäreiltä saa jossain vaiheessa kuraa niskaan. Lähinnä nyt tosiaan haluaisin vain tietää itse työstä ja työtehtävistä..

Lue lisää

Työ on ihan normaalia hoito-alan työtä jossa kiire sävyttää työpäivää...niinkuin joka paikassa tänä päivänä.Työkaverit ovat mukavia ja lääkärit tekevät oman osuutensa ja yhteistyötä lääkäreiden kanssa tehdään joka päivä(avustaminen tutkimuksissa,haavojen ompelussa jne)Täytyy osata pitää puolensa jos lekuri äkäilee ja komentelee...silloinkin kyseessä sen henkilön huono päivä...

kokenut kirjoitti:

Työ on ihan normaalia hoito-alan työtä jossa kiire sävyttää työpäivää...niinkuin joka paikassa tänä päivänä.Työkaverit ovat mukavia ja lääkärit tekevät oman osuutensa ja yhteistyötä lääkäreiden kanssa tehdään joka päivä(avustaminen tutkimuksissa,haavojen ompelussa jne)Täytyy osata pitää puolensa jos lekuri äkäilee ja komentelee...silloinkin kyseessä sen henkilön huono päivä...

Lue lisää

se, että kuinka osaa arvioida hoidon tarpeen, kun asiakas kyselee lääkäriaikaa.. Onko kiire vai riittäsikö käynti vaikka terveydenhoitajan vastaanotolla. Luulen olevani "liian kiltti", että alan ylityöllistämään pelkästään lääkäreitä:) Eli pitäisi vissiin vähän kasvattaa tuota jämäkkyyttä..

alkup. kirjoitti:

se, että kuinka osaa arvioida hoidon tarpeen, kun asiakas kyselee lääkäriaikaa.. Onko kiire vai riittäsikö käynti vaikka terveydenhoitajan vastaanotolla. Luulen olevani "liian kiltti", että alan ylityöllistämään pelkästään lääkäreitä:) Eli pitäisi vissiin vähän kasvattaa tuota jämäkkyyttä..

Lue lisää

jämäkkyydelläkö hoitelet potilaita?

Voipi olla joskus myös jämäkkä potilaskin vastaanotollasi!

alkup. kirjoitti:

se, että kuinka osaa arvioida hoidon tarpeen, kun asiakas kyselee lääkäriaikaa.. Onko kiire vai riittäsikö käynti vaikka terveydenhoitajan vastaanotolla. Luulen olevani "liian kiltti", että alan ylityöllistämään pelkästään lääkäreitä:) Eli pitäisi vissiin vähän kasvattaa tuota jämäkkyyttä..

Lue lisää

Kovin olet huteralla pohjalla muuten. OLET VASTUUSSA siitä pääseekö asikas kiireellisessä tapauksessa hoitoon. Asikaspalvelu ja tietohallinnan koulutusohjelmassa käydään läpi asiat jotka pitää ottaa huomioon määritellessä hoitoon pääsyä, joten jos olet lähihoitaja niin voit suuntauta alalle. : )

koulutus alalle kirjoitti:

Kovin olet huteralla pohjalla muuten. OLET VASTUUSSA siitä pääseekö asikas kiireellisessä tapauksessa hoitoon. Asikaspalvelu ja tietohallinnan koulutusohjelmassa käydään läpi asiat jotka pitää ottaa huomioon määritellessä hoitoon pääsyä, joten jos olet lähihoitaja niin voit suuntauta alalle. : )

Lue lisää

Sairaanhoitajan koulutus löytyy ja vuosia myös työkokemusta. Tottakai minä nyt ymmärrän, mikä on kiireellistä ja mikä ei! Lähinnä tässä oli se kyseesä, kun ei ollut koko työnkuva oikein selvillä, eli missä tilanteesa asiakas neuvotaan menemään vastaanoton terkkarille ja missä taas neuvolan aamuvastanotolle. Meillä toimii nimittäin ns lääkärihoitaja, joka tekee osan lääkärien hommista. Tottakai homma on aluksi huteralla pohjalla, kuten kaikilla, jotka menee uuteen työpaikkaan. Työhön kuuluu olennaisena osana vähintään viikon perehdytys. Millään lähärin koulutuksella ei tuossa pärjää, vaikka olis suuntautunutki johonki asiakaspalveluun. Se on paljon muutaki, kun kommunikointia ja tietokonen kans pläräämistä. Tulen tekemään asiakaspalvelun lisäksi erilaisia toimenpiteitä, mm. kipsauksia, rokotuksia, lääkäriä avustetaan pienissä leikkauksissa ja paljon muuta.

alkuper kirjoitti:

Sairaanhoitajan koulutus löytyy ja vuosia myös työkokemusta. Tottakai minä nyt ymmärrän, mikä on kiireellistä ja mikä ei! Lähinnä tässä oli se kyseesä, kun ei ollut koko työnkuva oikein selvillä, eli missä tilanteesa asiakas neuvotaan menemään vastaanoton terkkarille ja missä taas neuvolan aamuvastanotolle. Meillä toimii nimittäin ns lääkärihoitaja, joka tekee osan lääkärien hommista. Tottakai homma on aluksi huteralla pohjalla, kuten kaikilla, jotka menee uuteen työpaikkaan. Työhön kuuluu olennaisena osana vähintään viikon perehdytys. Millään lähärin koulutuksella ei tuossa pärjää, vaikka olis suuntautunutki johonki asiakaspalveluun. Se on paljon muutaki, kun kommunikointia ja tietokonen kans pläräämistä. Tulen tekemään asiakaspalvelun lisäksi erilaisia toimenpiteitä, mm. kipsauksia, rokotuksia, lääkäriä avustetaan pienissä leikkauksissa ja paljon muuta.

Lue lisää

jos olet valmis sh, pystyt kyllä täysin ohjaamaan oikeaan paikkaan asiakkaan. Ja työpaikan perehdytys selvittää loput. Työnkuva kannattaa varmaan selvittää jo työtä hakiessa, ei vasta jälkikäteen.

... kirjoitti:

jos olet valmis sh, pystyt kyllä täysin ohjaamaan oikeaan paikkaan asiakkaan. Ja työpaikan perehdytys selvittää loput. Työnkuva kannattaa varmaan selvittää jo työtä hakiessa, ei vasta jälkikäteen.

Lue lisää

En ole hakenut kyseistä paikkaa, vaan johtava lääkäri pyysi minua tuuraamaan sinne nyt aluksi 3 kuukaudeksi ja siten toinen 3 kuukauden pätkä keväällä. Mulla on siis vakitoimi ja tehdään tässä vain pieni sisäinen siirto. Varmasti osaan hommani, mutta kunhan täällä kyselin kokemuksia ja tottakai aina pientä epävarmuutta on, kun uuteen työpaikkaan menee..