Valmistuin kesän alussa maisteriksi ja olen ollut siitä lähtien työtön. Olen lähetellyt työhakemuksia erittäin ahkerasti oman alani töihin, noin 40 hakemusta eri duuneihin, mutta ei ole tärpännyt. Hakijoita on jokaiseen työhön yleensä vähintään 50, usein reilusti yli sata. Into oman alan töihini on valtava ja sitä tietenkin edesauttaa monen tonnin opintolaina - jonka siis otin, jotta valmistuisin nopeasti niin kuin hallitus käskee. Olen hakenut sellaisiin paikkoihin, joihin vastavalmistuneet käy (tai niitä erityisesti haetaan), pätkätöitä, jotta saisin jalan oven väliin ja tietenkin vakituisia. Mutta koska hakijoita on ollut niin paljon, niin tootakai on valittu se jolla on joku viiden vuoden työhistoria. Omalta alaltani (valt.maist) on myös vähennetty työntekijöitä, lakkautettu virastoja jne, eläkkeelle jäävien tilalle ei palkata uusia jne. Lisäksi maistereita valmistuu jatkuvalla syötöllä. Olen siis suoraan sanottuna kusessa kohta opintolainojen johdosta jne, eipä hirveästi koulutus enää kannata. Siivojaan tai raksamiehen (yhtään noita hommia väheksymättä) on näköjään ainut mahdollisuus saada, mutta oliko niitä varten mitään järkeä viettää vuosia yliopiston penkillä?
Nyt joku duunipaikka oli saanut tietoni työkkärin rekisteristä ja haluaisi palkata minut työkkärirahoilla niille puoleksi vuodeksi duuniin.Työajat on 7h 15 min päivä. Duunipaikka ei ole oman alani työ, eikä siitä ole itselleni edes harjoittelun vuoksi mitään hyötyä. Mutta ei ole mitään järkeä tehdä niille ilmaiseksi työtä työttömyyskorvausta vastaan. Kyllähän se on työnantajalle edullista, kun ilmaiseksi saavat koulutettua työvoimaa tekemään niiden työt, mutta työtön ei siitä hyödy mitään. Onko minun pakko ottaa ko.duuni vastaan, vai menetänkö kieltäydyttäni työttömyyspäivärahan? Kysessä ei kuitenkaan voi ola työllistämistukityö (josta maksetaan suht,normpalkka)koska olen ollut työttömänä vähän alle 6 kk? Eikös siihen pitäisi olla vähintään vuosi tai 500pv täynnä? Jos se on pelkkä työttömyyspäivärahahomma, voinko lähteä sieltä duunista heti, kun saan oman alan töitä? Jos se on työllistämistukityö, niin voinko lähteä sieltä vaikka heti, jos saan oman alan työn?
Sitten voisin ehkä päästä (jos itse hakisin,he eivät ole ottaneet yhteyttä) vanhaan kesäduuniini, joka ei ole oman alani työ. Palkka siinä on erittäin huono ja, koska olen ollut siellä ennen, minulla ei annetta 4kk irtisanomisaikaa. Niinpä jos menisin sinne, joutuisin olemaan hanttihommissa (niitä yhtään väheksymättä) 6kk ilman irtisanomismahdollisuutta. Tällöin menttäisin kokonaan siltä ajalta mahdollisuuden hakea oman alani töitä, sillä en pääsisi noista hanttihommista irti. Eli tällöin omalle alalle työllistyminen kävisi mahdottomaksi.
Eli koulutus ei siis nykyään enää kannata. En ole ongelmani kanssa yksin, sillä samassa asemassa on todella iso joukko korkeakoulutettuja - jotka ovat joko työttöminä, tai toimivat siivojina tai varastohommissa jne.
Nyt joku duunipaikka oli saanut tietoni työkkärin rekisteristä ja haluaisi palkata minut työkkärirahoilla niille puoleksi vuodeksi duuniin.Työajat on 7h 15 min päivä. Duunipaikka ei ole oman alani työ, eikä siitä ole itselleni edes harjoittelun vuoksi mitään hyötyä. Mutta ei ole mitään järkeä tehdä niille ilmaiseksi työtä työttömyyskorvausta vastaan. Kyllähän se on työnantajalle edullista, kun ilmaiseksi saavat koulutettua työvoimaa tekemään niiden työt, mutta työtön ei siitä hyödy mitään. Onko minun pakko ottaa ko.duuni vastaan, vai menetänkö kieltäydyttäni työttömyyspäivärahan? Kysessä ei kuitenkaan voi ola työllistämistukityö (josta maksetaan suht,normpalkka)koska olen ollut työttömänä vähän alle 6 kk? Eikös siihen pitäisi olla vähintään vuosi tai 500pv täynnä? Jos se on pelkkä työttömyyspäivärahahomma, voinko lähteä sieltä duunista heti, kun saan oman alan töitä? Jos se on työllistämistukityö, niin voinko lähteä sieltä vaikka heti, jos saan oman alan työn?
Sitten voisin ehkä päästä (jos itse hakisin,he eivät ole ottaneet yhteyttä) vanhaan kesäduuniini, joka ei ole oman alani työ. Palkka siinä on erittäin huono ja, koska olen ollut siellä ennen, minulla ei annetta 4kk irtisanomisaikaa. Niinpä jos menisin sinne, joutuisin olemaan hanttihommissa (niitä yhtään väheksymättä) 6kk ilman irtisanomismahdollisuutta. Tällöin menttäisin kokonaan siltä ajalta mahdollisuuden hakea oman alani töitä, sillä en pääsisi noista hanttihommista irti. Eli tällöin omalle alalle työllistyminen kävisi mahdottomaksi.
Eli koulutus ei siis nykyään enää kannata. En ole ongelmani kanssa yksin, sillä samassa asemassa on todella iso joukko korkeakoulutettuja - jotka ovat joko työttöminä, tai toimivat siivojina tai varastohommissa jne.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Kannattaa se ottaa vastaan sillä karenssia tulee jos ei ota ja ei tarvitse olla oman koulutuksen vastaava työ.Muista että seuraav atyötarjous voi olla siivooja ja sekin on otettava tai karenssi ikävä kyllä.
kyseessä on palkkatuettu työ. Kyllä jo puolen vuoden työttömyydellä voi päästä palkkatuettuun työhön tietyillä edellytyksillä. Työhönosoituksesta (vai tuliko työtarjous puhelimitse?) pitäisi kyllä selkeästi ilmetä, onko kyse työstä vai työharjoittelusta/työelämävalmennuksesta.
Jos kysymys on työharjoittelusta/työelämävalmennuksesta ja kieltäydyt siitä, sinulle annetaan karenssi vain, jos harjoittelun/valmennuksen aloittamisesta on sovittu työnhakusuunnitelmassasi.
Kyse taitaakin olla minulla tuosta palkkatuetusta työstä, jossa palkka on noin 85% sen paikan alimmasta palkkaluokasta. Palkka ei siis ole hyvä, mutta parempi kuin työmarkkinatuki. Puhelimella soittivat, joten siitä pieni epäselvyys.
Tosin kyse ei ole niinkään oman alani töistä, joten, jos saan oman alan duunipaikan oltuani siellä vaikka viikon pari, niin voinko lähteä sieltä heti parempaan duuniin, vaikka sinne on 6kk työsopimus? Vai joudunko kuudeksi kuukaudeksi syrjään oman alani työmahdollisuuksista.
...tulisi palkkatuetun työn tapauksessa aina neuvotella sopimus irtisanomisen varaiseksi.
Ja vielä siitä oman alan työstä: millainen homma on kyseessä, jos se ei ole valt. maisterin oman alan työtä? Tilanne on tällä hetkellä pitkälle sellainen, jos oikein maisteristason hommia valtsikkapohjalla ilman kovaa työkokemusta hakee, niin niitähän ei löydy. Valitettavasti. Kannattaa mennä, jos työ on edes vähän sinne päin, koska pohjalta on tänä päivänä aloitettava.
Se puolen vuoden tukityöllistämisduuni ei ole siinä mielessä omalta alaltani, että työ vaatii opistotason koulutuksen tai ylioppilastutkinnon. Siispä lähes kaikki työntekijät omaavat ed.mainitun koulutuksen siellä. Myöskään työ ei ole sellaista, mikä hirveästi liittyisi oman alan tai valtionhallinnon muihin töihin. Se työnantajani oli löytänyt tietoni työvoimatoimiston tiedostoista ja soitti ja tarjosi tuota palkkatukityötä ja pakkohan se oli ottaa vastaan, kun kieltäytyäkään ei voi karennsin uhalla.
Käsitin siis, että voin lähteä sieltä - jos sopimuksessa on sellainen pykälä - saadessani siellä oloaikana oman alan duunin?
Tiedän, että valtsikkapohjalta ei maisterin tason hommia oikeastaan enää ilman monenvuoden työkokemusta saa - sen mainitsin jo ekassa viestissäni.
Vaikka, johonkin hakemiini oman alan hommiin on haettu suunnilleen vastavalmistuneita, mutta koska hakijoita on ollut lähes sata, niin paikka on tietenkin mennyt sille itseäni kymmenen vuotta vanhemmille pitkän työkokemuksen omaavalle henkilölle. Kyllähän se tietenkin harmittaa, että tuli opiskeltua turhaan monta vuotta opintolainat päälle. Sitten pahimmassa tapauksessa joutuu loppuelämäksi töihin tehtaalle tai siivoojaksi, niin kyllähän se vähemmästäkin ärsyttää. Varsinkin niitä työpaikkoja tai virastoja - johon valtsikan maisteri voisi hakeutua - on lakkautettu ja tullaan lähivuosina lakkauttamaan vielä enemmän. Silti valtsikkalaisia valmistuu ja tulee valmistumaan yhä enemmän - turhaan.
Vaikka suuret ikäluokat jäävät pian eläkkeelle, niin esimerkiksi suurta osaa näiden viroista ei enää täytetä uudelleen. Eräältä yliopiston professorilta kuultuna muutaman vuoden sisään oollaan lakkauttamassa vielä erittäin suurta, monta tuhatta ihmistä työllistävää sosiaali-ja terveysalan tutkimuskeskusta. Valtsikkalaisista tulevat työllistumään enää hyvin ainoastaan kansantaloustieteilijät - muilla vastavalmistuneilla valtsikalaisilla on todella tukalat paikat edessä, eikä oman koulutuksen vastaava työtä yksinkertaisesti ole.
Jos työnantaja on sinulle tarjonnut harjoittelupaikkaa -- mikä kuulostaa hemmetin oudolta -- ei sinun tarvitse sitä ottaa vastaan. Jos taas työvoimatoimisto on sinut osoittanut siihen harjoitteluun, on sinun otettava se vastaan tai karenssit paukkuu.
Työllistämistukipaikkaan ei voi päästä ennen 6kk työttömyyttä, paitsi jos on vajaakuntoinen.
Sinun kannattaisi ottaa se puolen vuoden hanttihomma, vaikka ei koeajasta sovittaisikaan (se siis ei ole irtisanomisaika) ja tehdä määräaikainen sopimus irtisanomisenvaraiseksi. Ja vaikka irtisanomisenvaraisuudesta ei sopimuksessa sovittaisikaan, niin käytännössä niistä pääse kuitenkin aina irtisanoutumaan -- ei työnantaja halua pitää työhalutonta ihmistä hommissa. Ja ainahan voi toimia niin, että työnantaja purkaa sopimuksen TSL:n "mukaisella erittäin painavalla syyllä":
"Tällaisena syynä voidaan pitää työntekijän työsopimuksesta tai laista johtuvien, työsuhteeseen olennaisesti vaikuttavien velvoitteiden niin vakavaa rikkomista tai laiminlyöntiä, että työnantajalta ei voida kohtuudella edellyttää sopimussuhteen jatkamista edes irtisanomisajan pituista aikaa." (TSL 8:1.1)
Jos et nyt paikkoja hajottele, mutta menet vaikka juomaan vaan kahvia sinne työpaikalle tai et ilmaannu paikalle. Yleensä kyllä työnantaja ymmärtää, että kaveri kannattaa päästää menemään, jos se sitä haluaa, eikä em. koiruuksiin tarvi sortua.
Ei muuta kun hanttihommiin ja pidät oman alan haun koko ajan päällä!
palkkatukipaikan, jonka ainoa etu on "parempi olla jossakin töissä kuin työttömänä", niin sen jälkeen oletkin ollut alalta pois vuoden.
Tuo palkkatukityö todennäköisesti haittaa työnhakuasi. Aika monessa palkkatukipaikassa itsetunto saa pahan kolauksen, jonka jälkeen työpaikan saaminen on hiukan hankalampaa. Voi käydä niinkin huonosti, että 6 kuukauden palkkatukipaikan jälkeen käyttää toiset 6 kuukautta henkiseen toipumiseen.
On hyvin vaikeaa etukäteen tietää kannattaako.
Itse aikoinaan menin 6 kuukaudeksi työllistämistuella töihin ja sen jälkeen ei ole ollut asiaa kunnollisiin työpaikkoihin.
Jos on saanut työkkäriltä työhönosoituksen, vaihtoehdot ovat vähissä: joko haet paikkaa, saat kahden kuukauden karenssin, koska menettelylläsi olet aiheuttanut sen, ettei työsuhdetta syntynyt tai saat kolmen kuukauden työssä/koulutuksessaoloehdon, jos pohjalla on vanha karenssi, eli käytännössä jäät ilman päivärahoja hamaan tulevaisuuteen.
Heikoimmat mahdollisuudet saada uutta työtä on, jos hankkiutuu työttömyyden lisäksi karenssille tai saa työssäoloehdon.