Hyvät lähihoitajat

Olette innokkaita tekemään lääkehoitoa,hoitotoimenpiteitä jne.Ei siinä mitään. Huudatte kurkku suorana että kyllä me osataan. Sitten kun tulee vastuunotonpaikka, tehdystä työstä, silloin kun menee vituralleen, huudatte taas kurkku suorana sairaanhoitaja, sairaanhoitaja. Miksi näin? Virheitähän tulee kaikille,myös sh:lle.Sh ottaa myös vastuun ja tunnustaa sen.Lähihoitaja heittää sen sh:n päälle.Onko muut kokeneet samaa?
234359
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 23

Vanhimmat

Siksi teemme näin ettemme astuisi isoille varpaillenne....ja arvostamme kyllä osaamistamme jota te niin kovasti vielä painotatte. Arvostamme myöskin toisten hoitajien osaamista, joten eikö se ole itsestään selvää että kiperissä tilanteissa kysytään neuvoa ja mielipidettä myöskin kolleegoilta???
Mikään ei kumminkaan estä meitäkin käyttämästä lääkärin asiantuntemusta hyödyksemme niinhän tekin teette jos se neuvon kysyminen sairaanhoitajilta on kielletty. Uskon kumminkin että tämä oli vain yhden sairaanhoitajan ´kommentti ja suurin osa hoitajista ymmärtää yhteistyön merkityksen jo potilasturvallisuuteenkin... Kotipalvelussa ennen kuin sinne tuli sairaanhoitajat, hoitui homma lääkärien ja hoitajien yhteistyöllä enkä muista kyllä yhtään virkavirhettä tulleen esiin.

Äänestä
  • keikkailleena on tullut esiin useita lähihoitajien mokia.Sen vuoksi nykyisin vaaditaan mm.lääkkeiden jakamisesta ja insuliinin pistämisestä sairaanhoitajalle annettavaa näyttöä.Tämä ikävä kyllä perustuu ihan käytännön kokemuksiin,näytöthän tulivat sen myötä kun huomattiin lähihoitajien tieto-taito osaamisessa puutteita.Itselläni on myös kokemusta siitä,että lähihoitaja ei osannut toimia oikein tilanteessa jossa potilaan verensokeri oli 1.2.Tämä vain yhtenä esimerkkinä.Ikävä kyllä näin.

    Äänestä

  • paikassa kirjoitti:

    keikkailleena on tullut esiin useita lähihoitajien mokia.Sen vuoksi nykyisin vaaditaan mm.lääkkeiden jakamisesta ja insuliinin pistämisestä sairaanhoitajalle annettavaa näyttöä.Tämä ikävä kyllä perustuu ihan käytännön kokemuksiin,näytöthän tulivat sen myötä kun huomattiin lähihoitajien tieto-taito osaamisessa puutteita.Itselläni on myös kokemusta siitä,että lähihoitaja ei osannut toimia oikein tilanteessa jossa potilaan verensokeri oli 1.2.Tämä vain yhtenä esimerkkinä.Ikävä kyllä näin.

    että nimenomaan lähihoitajien virheisiin kiinnitetään niin kovasti huomiota. Meillä on pelkästään hyviä kokemuksia lähihoitajista, mutta sen sijaan muutaman kerran on siraanhoitajille sattunut virheitä. On laitettu marevanit joka päivälle, vaikka annostus olisi ollut joka toinen päivä. Eräs sh "hoiti" potilaan laajaa säärihaavaa, ja tiuski hälle, kun potilas niin kovasti valitti kipua. Vasta siteen asetettuaan huomasi, että olisi pitänyt käyttää emlaa. Voisi kertoa enemmänkin juttuja, mutta kaikki varmasti tietävät, että näitä löytyy.. Onneksi meillä on näytöt lääkkeidenjaosta ja injektioista myös sairaanhoitajilla, vähentää ehkä hieman näitä virhemahdollisuuksia.

    Äänestä

  • paikassa kirjoitti:

    keikkailleena on tullut esiin useita lähihoitajien mokia.Sen vuoksi nykyisin vaaditaan mm.lääkkeiden jakamisesta ja insuliinin pistämisestä sairaanhoitajalle annettavaa näyttöä.Tämä ikävä kyllä perustuu ihan käytännön kokemuksiin,näytöthän tulivat sen myötä kun huomattiin lähihoitajien tieto-taito osaamisessa puutteita.Itselläni on myös kokemusta siitä,että lähihoitaja ei osannut toimia oikein tilanteessa jossa potilaan verensokeri oli 1.2.Tämä vain yhtenä esimerkkinä.Ikävä kyllä näin.

    Ne oppimiset ja näytöt on jo harjoittelussa miksette hyvät sairaanhoitajat silloin opeta kunnolla jos kerran puutteita on???
    Niin ja näyttökokeena valmistutaan lähihoitajaksi, niin että eikös sen pitäisi riittää.. Kohtuutonta vaatia että lähihoitajilla on aina näyttö päällä niinkuin se tuntuu olevan kun lukee näitä viestejä

    Äänestä

Moi!
Minulle ainakin toitotettiin, että sairaanhoitajalla on vastuu, jos osastonhoitaja ei ole paikalla. Olen työskennellyt lähihoitajieen kanssa, eikä ole mitään pahaa sanottavaa. Minusta on vain hyvä, että uskaltaa kysyä neuvoa. Ja mitä alku innostukseen tulee, niin jokainen meistä töihin mennessä on innokas ja se on vain hyvä, sillä töissä parhaiten oppii. Sairaanhoito on ryhmätyötä, ja sen mukaan toimitaan eli jos joku osaa jonkin työn paremmin, niin toisessa kohtaa toinen osaa jonkun muun alueen paremmin. Itse olen toiminut vain hyvien lähihoitajien kanssa, tietysti poikkeuksia on molemmissa ammattiryhmissä. Muistakaa, että meillä jokaisella oma paikka työryhmässä ja mielummin kannustettaisiin toisia. En tietenkään itsekään ole mikään pulmunen aina. Ja me sh:t voisimme neuvoa ja myös toisinpäin. On melko typerää touhua puhua seläntakana, vaan neuvotaan jos osaamme jonkin asian paremmin, niin myös homma toimii paremmin. On tietysti huonoja päiviä, että tekee jonkin työn itse, eikä käy neuvomaan, mutta se on inhimillistä. Olen 20. vuotta tehnyt työtä ja välillä toivoisi, että joku nuorempi menisi tekemään toimenpiteen.

Äänestä
  • Ihan pointtina tähän kohtaan, että kun esimerkiksi eräässä suomalaisessa sairaalassa tutkittiin sairaanhoitajien elvytysosaamista, niin perseelleen mentiin niin että sutina kävi.

    Sama homma seurasi myös lääkärikunnan osaamista mitattaessa.

    Toisin sanoen turha käydä ammattikunnan osaamista mollaamaan yksilösuorituksen perusteella. Itse tunnen riittävän monta terveydenhuoltoalan henkilö sairaalaapulaisesta lääkäriin, joiden ei älyllisen saati ammatillisen kapasiteettinsa puolesta pitäisi olla kilometriä lähempänä kipeästä ihmisestä, mutta tekevät päivätyönsä yhtä kaikki.

    Mutta provoilu on hauskaa, eli tuskin tällä avauksella mitään rakentavaa keskustelua oli tarkoituskaan aloittaa.

    Äänestä

  • kunnioitan sinua hoitajana, olet aikuinen ja käyttäydytkin aikuismaisesti ja kypsästi. Kanssaisi olisi tosi kiva työskennellä. Näin kuuluisikin olla, arvostaa toisemme työtä ja kehittyä työn mukana.
    Kunpa päästäisiin tuosta ainaisesta kateudesta joka ei tee muuta kun huonontaa työilmapiiriä.

    Äänestä

  • rakentavasta kommentista kirjoitti:

    kunnioitan sinua hoitajana, olet aikuinen ja käyttäydytkin aikuismaisesti ja kypsästi. Kanssaisi olisi tosi kiva työskennellä. Näin kuuluisikin olla, arvostaa toisemme työtä ja kehittyä työn mukana.
    Kunpa päästäisiin tuosta ainaisesta kateudesta joka ei tee muuta kun huonontaa työilmapiiriä.

    sairaanhoitajilla on näytöt?En ole ikinä kuullutkaan sellaisesta, saati törmännyt kyseiseen asiaan.

    Äänestä

  • työpaikassa kirjoitti:

    sairaanhoitajilla on näytöt?En ole ikinä kuullutkaan sellaisesta, saati törmännyt kyseiseen asiaan.

    Kai siitä olet sentään kuullut?? Ajankohtainen asia. Kyllä näytöt vaaditaan yhtä lailla, tai siis pitäisi vaatia, myös sairaanhoitajilta kuin terveydenhoitajiltakin. Meillä kunnan terveystoimessa ei kukaan saa esim. pistoslupia tuosta vain, vaan joutuvat antamaan siitä 3-5 näyttöä. Iv-luvat saadakseen järjetetään koulutusta ja suoritettuaan hyväksytysti teoriaosuuden ja harjoittelun saa luvan, joka on voimassa viisi vuotta kerrallaan. Myös lääkkeenjaosta täytyy antaa hyväksytty näyttö. Tämä turvaa turvallisen lääkehoidon ja kellään ei sen puolesta pitäisi olla nurisemiseen varaa.. Rokotuslupia ei välttämättä kaikille edes anneta. Sen saadakseen täytyy ensin lukea tenttiä rokotuskäsikirja ja antaa näytöt. Nämä hommat pitää olla 100%:sti hanskassa, koska mihinkään virheisiin ei ole esim. rokotteita tai iv-lääkitystä annettaessa varaa!

    Äänestä

  • lääkehoidonsuunnitelma kirjoitti:

    Kai siitä olet sentään kuullut?? Ajankohtainen asia. Kyllä näytöt vaaditaan yhtä lailla, tai siis pitäisi vaatia, myös sairaanhoitajilta kuin terveydenhoitajiltakin. Meillä kunnan terveystoimessa ei kukaan saa esim. pistoslupia tuosta vain, vaan joutuvat antamaan siitä 3-5 näyttöä. Iv-luvat saadakseen järjetetään koulutusta ja suoritettuaan hyväksytysti teoriaosuuden ja harjoittelun saa luvan, joka on voimassa viisi vuotta kerrallaan. Myös lääkkeenjaosta täytyy antaa hyväksytty näyttö. Tämä turvaa turvallisen lääkehoidon ja kellään ei sen puolesta pitäisi olla nurisemiseen varaa.. Rokotuslupia ei välttämättä kaikille edes anneta. Sen saadakseen täytyy ensin lukea tenttiä rokotuskäsikirja ja antaa näytöt. Nämä hommat pitää olla 100%:sti hanskassa, koska mihinkään virheisiin ei ole esim. rokotteita tai iv-lääkitystä annettaessa varaa!

    asia erikseen,muut ovat hölynpölyä.

    Äänestä

  • ovat kirjoitti:

    asia erikseen,muut ovat hölynpölyä.

    Tietysti joissain paikoissa ei olla kaikkien lupien kanssa niin tarkkoja kuin pitäisi eikä mennä ohjeistuksen mukaan ja pelataan potilasturvallisuussa riskillä. Siinä sitä sitten ollaan, kun virheitä tapahtuu.. Kuka sitten ottaa vastuun, kun luvat ei ole kunnossa?? Ei voi olettaa, että sairaan-/terveydenhoitajiksi valmistuvat hallitsevat automaattisesti kaikki injektiot ym, vaan se pitää vielä työpaikkakohtaisesti "todistaa" saadakseen luvat. Ja hyvä näin.

    Äänestä

niin miksi sitten ette lähde opisekelemaan sairaanhoitajiksi, jos niin kovasti hinkuatte samoja hommia. Kyllä se näin on että sairaanhoitajaa revitään joka rakoon avittamaan ja toisinpäin homma en luista. Lääkäritkin tyrkyttää omia hommiaan meille. itse en ole niin vastuun ja hommien kipeä, että himoitsisi toisten työtehtäviä itselleni.

Meillä leikkurissa vaaditaan näyttökoe, kirjallinen tentti ja on 2 vuotta voimassa.

Luetteko te edes farmakologiaa koulussa???? Sen tiedän että lääkehoidon perusteet opetetaan ja laskut. Mitenköhän mahtaa käydä vaikeimpien lääkelaskujen ja toteuttmisen kanssa. Lähihoitaja opisselijat ovat hyvin passiivisia opettelemaan asioita lääkehoidosta kun niitä ei tartte osasta. Elvytys jne. tunnit on hyödyttömiä, kun minä en tarvitse sellaista tietoutta... Hyvä asenne kertakaikkiaaan.

vanhat ph:t on mua kohtaan aina olleet lojaaleja ja kysyneet luvan kun ovat vaihtaneet esim. iv-nestepussin potilaalle. Tämä toisen työn kadehtiminen taitaa olla näitten uusien lähihoitajien tauti. Koulutus en anna valmiuksia iv-lääkkeisiin, mutta niitä tunnutaa himnoita tehdä. Sormi vaan tahtoo mennä suuhun tiukan paikan tullen. KUKA OTTAA VASTUUN????

Äänestä
  • eipä tuohon ole enää mitään lisättävää ;)))

    Äänestä

  • Tuskin kukaan lähihoitaja hingu mitään työtehtäviä itselleen, mikä ei kuulu koulutukseen. Ja miksi hinkuisi, kun ei siitä makseta mitään ekstraa?? Meidän ei tarvitse osata mitään vaativampia lääkelaskuja onneksi, ihan perusliuokset sun muut on oltava hanskassa. Varmasti tuo motivaation puute onkin näitten nuorten peruskoulusta suoraan menevien ongelma, kun pitävät muutenkin koko koulunkäyntiä vielä pakkopullana. Muuten tuota huonoa asennetta opiskeluun on turha yleistää. Kuka muuten lähtisi opiskelemaan vaativalle alalle, jos ei kiinnosta? Itse en ole katunut päivääkään, että lukiopohjalla lähdin opiskelemaan juuri lähihoitajaksi. Lyhyempi koulutus, palkassa ei palkoa eroa ja ei tarvitse ottaa niin julmetusti vastuuta.

    Äänestä

  • lh.. kirjoitti:

    Tuskin kukaan lähihoitaja hingu mitään työtehtäviä itselleen, mikä ei kuulu koulutukseen. Ja miksi hinkuisi, kun ei siitä makseta mitään ekstraa?? Meidän ei tarvitse osata mitään vaativampia lääkelaskuja onneksi, ihan perusliuokset sun muut on oltava hanskassa. Varmasti tuo motivaation puute onkin näitten nuorten peruskoulusta suoraan menevien ongelma, kun pitävät muutenkin koko koulunkäyntiä vielä pakkopullana. Muuten tuota huonoa asennetta opiskeluun on turha yleistää. Kuka muuten lähtisi opiskelemaan vaativalle alalle, jos ei kiinnosta? Itse en ole katunut päivääkään, että lukiopohjalla lähdin opiskelemaan juuri lähihoitajaksi. Lyhyempi koulutus, palkassa ei palkoa eroa ja ei tarvitse ottaa niin julmetusti vastuuta.

    Olen aivan samaa mieltä siitä että ei lähihoitajien tarvitse osata kaikkea mitä sairaanhoitajien tehtäviin kuuluu, siitähän ne sen suuremman palkan saavat!!

    Jos kerran lähihoitajia morkataan passiivisiksi, niin entäpäs uudet sairaanhoitajat, jotka eivät anna mitään arvoa lähihoitajan mielipiteelle, joka onkin ollut talossa paljon pitempään (kyseessä aivan yksinkertainen asia, jonka JOPA lähihoitaja tietää varmasti!)??!!

    Näitäkin on tullut vastaan! Miksi ei voi antaa arvoa toisen työlle ja tiedoille, koulutukseen tai ikään katsomatta?!?!

    Äänestä

En tiedä muista, mutta itse ainakin otan vastuun tekemistäni virheistä. Ei pitäisi yleistää. Ja olet oikeassa, virheitä sattuu kaikille. Olit sitten lähi/sairaanhoitaja, uusi/vanha työntekijä. Ja jos on epävarma jostakin asiasta niin eikö ole parempi kysyä neuvoa "viisaammilta", muutenhan jokin voi mennä vituralleen. Ja jos nyt sattuu virheen tehtyään kysymään neuvoa niin se ei tarkoita, että yrittäisi päästä vastuun ottamisesta. Ja työt on tehtävä. Jos sanoisin, että en tee jotain (esim. lääkkeiden anto) niin taitaisinpa saada potkut ; )

Äänestä

yleistä jos on sattunut kerran kohdallesi niin älä yleistä.minä ainakin otan vastuun tekemisistäni 100%:sti.

Äänestä

Mahtaa Sinulle olla kova paikka jos joku koulutetu lähäri tekee töitäsi... Eiköhän jokainen rehellinen ihminen tunnusta virheensä....

Äänestä

Mahtaa Sinulle olla kova paikka jos joku koulutetu lähäri tekee töitäsi... Eiköhän jokainen rehellinen ihminen tunnusta virheensä....

Äänestä

Ei voi kun ihmetellä, että kinastellaan kuin pikku lapset hiekkalaatikolla. Kasvakaa aikuisiksi ja tehdään työt porukalla. Ei tässä kirjoittelussa ole mitään järkeä.

Äänestä

onneksi näin. Käsittääkseni ainakin lähihoitajakoulutuksessa on paljon lääkehoitoa ja esim. sahun opetussuunnitelmassa paljon hoitotoimenpiteitä (esim. insuliininpisto, vs:n mittaus, lääkkeenjako, mandriinin laitto, lihakseen ja ihon alle pistäminen) kuuluu tähän koulutukseen.onko se väärin, että koulutettu ihminen tekee noita töitä? Miksi sysätä vastuu muille, jos on saanut koulutuksen? Virheitä voi sattua kenelle vain, osastonhoitajalle, lääkärille, kaikille.

meillä ei heitetä vastuuta lähihoitajalta sairaanhoitajalle, jos on lääkeluvat kunnossa ja koulutus takana. Ihmetyttää, miksi teillä tehdään niin?

Äänestä
  • Olen työskennellyt osastolla lähihoitajien ohjaavana sairaanhoitajana noin viisi vuotta. Täytyy sanoa, että (Helsingissä) kouluilla valtava ero. En lähde nimeämään paikkoja, mutta kun saan listan kouluista tiedän milloin opiskelijat jo osaavat toimia ja opettajat ottavat vastuun. On myös kouluja missä opiskelijat tulevat samalta lähtötasolta osamatta mitään ja opettaja ilmestyy paikalle ottamaan loppuraportin. Nämä ns. hyvien koulujen oppilaan osaavat toimia ja ottaa vastuun harjoittelun jälkeen. monelle olen sanonut, että työpaikka on valmis mikäli kiinnostaa. Huonojen koulujen oppilaiden kanssa saa olla helpottunut, että harjoittelu on päättynyt ja nipin napin läpi.

    Äänestä

  • ohjava sh kirjoitti:

    Olen työskennellyt osastolla lähihoitajien ohjaavana sairaanhoitajana noin viisi vuotta. Täytyy sanoa, että (Helsingissä) kouluilla valtava ero. En lähde nimeämään paikkoja, mutta kun saan listan kouluista tiedän milloin opiskelijat jo osaavat toimia ja opettajat ottavat vastuun. On myös kouluja missä opiskelijat tulevat samalta lähtötasolta osamatta mitään ja opettaja ilmestyy paikalle ottamaan loppuraportin. Nämä ns. hyvien koulujen oppilaan osaavat toimia ja ottaa vastuun harjoittelun jälkeen. monelle olen sanonut, että työpaikka on valmis mikäli kiinnostaa. Huonojen koulujen oppilaiden kanssa saa olla helpottunut, että harjoittelu on päättynyt ja nipin napin läpi.

    on ikävä kyllä sairaanhoitajaopisklijoiden kanssa. Viimeisen vuoden opiskelija jakaa lääkkeet kuinka sattuu ja koko ajan pitää olla perään kattomassa. Se on vissiin yleinen ongelma tuo koulujen tasoerot. Joka vuosi tehdään myös tilastot esim. lukioiden paremmuudesta ja siellä vasta eroja menestymisessä ja oppimisessa esiintyykin..

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


vastatkaa kirjoitti:

Olette innokkaita tekemään lääkehoitoa,hoitotoimenpiteitä jne.Ei siinä mitään. Huudatte kurkku suorana että kyllä me osataan. Sitten kun tulee vastuunotonpaikka, tehdystä työstä, silloin kun menee vituralleen, huudatte taas kurkku suorana sairaanhoitaja, sairaanhoitaja. Miksi näin? Virheitähän tulee kaikille,myös sh:lle.Sh ottaa myös vastuun ja tunnustaa sen.Lähihoitaja heittää sen sh:n päälle.Onko muut kokeneet samaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu