Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Päiväraha ei ole palkaa!

    Eihän päiväraha ole palkkaa, ei siitä voida puhua samassa yhteydessä!
    6413
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Kaikki työnantajalta saatu raha voidaan mieltää palkaksi. Erilainen nimitys ei vaikuta sen rahan käyttökelpoisuuteen.

    Äänestä

    • Saan palkkaa vain 1900 kuussa!

      No siitä nyt jäi pois 1700 euroa verottomia päivärahoja, mutta mitäs pienistä...

      Äänestä

    • Uskomatonta! kirjoitti:

      Saan palkkaa vain 1900 kuussa!

      No siitä nyt jäi pois 1700 euroa verottomia päivärahoja, mutta mitäs pienistä...

      Minä en saa palkkaa ollenkaan! Tosin olen yksityisyrittäjä, mutta eihän muita tuloja lasketa tuloiksi. Jälleen lentoemäntälogiikkaa.

      Äänestä

    ...kuiteskiinsa tuloa, työsuhteen etuja, rahan arvoista vastiketta tai muuta korvausta, jota työsopimuslain tulkintahengessäi palkaksi/tuloksi määritellään.

    Voi hyvänen aika ja pyhä yksinkertaisuus.

    Äänestä

    viimeistään siinä vaiheessa kun aletaan laskea äitiyspäivärahan suuruutta tai eläkettä, on tämäkin asia ihan konkreettinen. mutta sinun miehenä (?) ei ilmeisesti edes tarvitse miettiä tällaista(kaan) asiaa..

    huomauttaisin vielä, että päivärahat maksetaan lain, ei työehtosopimuksen perusteella ja niihin on yhtä lailla oikeutettu kuka tahansa reissutyötä tekevä!

    Äänestä

    Päiväraha ei ole palkkaa verotuksen kannalta, mutta käytännössä se kuitenkin korvaa elantokustannuksia, joita muut joutuvat maksamaan verotetusta palkastaan, eli se on palkkaakin edullisempaa tuloa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Väärinkäsitys kirjoitti:

    Eihän päiväraha ole palkkaa, ei siitä voida puhua samassa yhteydessä!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu