Kuinkas Smartilla huristaa

Kauppa se on joka kannattaa...palkkaa tulee niin paljon että ei tiedä mihin sen laittaa.

Totta puhuen, lue aikaisemmat kirjoitukset, myös ne joissa puhutaan "CR ruosteenpoistajasta" (toivottavasti ymmärrät viittauksen, oikeita nimiä kun ei voi täällä käyttää yrityksistä).

Siellä menee just niin hyvin että kohta alkaa info tilaisuudet pohjoissavon paikkakunnilla ainakin työkkärin mukaan. Kaikki mukaan kahville ja pullalle ja keskustelemaan tulevaisuuden suunnitelmista ja varmasta työpaikasta :)

Takas ei oo mieli tehnyt. Loppui stressi ja v...tus. Minulla kävi tuuri kun pääsin pois ja vielä ilman karenssia jippii. Nyt kun vielä sais kaikki paperit pois firmasta (palkkatoditusen ja verokortin) kai ne pitää Hesasta hakemaan lähteä kun ei kuulu ei näy.
Toivottavasti ei tarvii ikinä olla tän firman kans tekemisissä, et silleen. Painajaiset jäi muistoksi.

Smartilla pikkupomona? Nimittäin tuo kirjoittamasi on täyttä paskaa. Toivottavasti ihmiset käyttävät järkeään, kun lukevat näitä kirjoituksia.

olet ollut kirjoitti:

Smartilla pikkupomona? Nimittäin tuo kirjoittamasi on täyttä paskaa. Toivottavasti ihmiset käyttävät järkeään, kun lukevat näitä kirjoituksia.

Olen ollut myyjänä Smartilla maaliskuusta eli kohta 8 kuukautta.

Me aika paljonkin myyjien kesken on käyty lukemassa näitä kirjoituksia ja nauretaan surkimuksille jotka tilittää. Yksi meidän huippumyyjä totesi vaan lyhyesti että "On kaksi syytä miksi ne valittavat siellä: 1) Ne ei osaa myydä, 2) Ne ei osaa myydä".

Eli se siitä pikkupomoilusta :) Koko meidän myyjäkaarti pilkkaa näitä juttuja täällä, että siinä sitä järjenkäyttöä sulle..

Marttilainen kirjoitti:

Olen ollut myyjänä Smartilla maaliskuusta eli kohta 8 kuukautta.

Me aika paljonkin myyjien kesken on käyty lukemassa näitä kirjoituksia ja nauretaan surkimuksille jotka tilittää. Yksi meidän huippumyyjä totesi vaan lyhyesti että "On kaksi syytä miksi ne valittavat siellä: 1) Ne ei osaa myydä, 2) Ne ei osaa myydä".

Eli se siitä pikkupomoilusta :) Koko meidän myyjäkaarti pilkkaa näitä juttuja täällä, että siinä sitä järjenkäyttöä sulle..

..naurattaa. Vilpittömästi olen iloinen, jos salesin puolella homma pelaa. Olin yli 3 vuotta hommissa contactin puolella, ja tämän kevään ja kesän, syksystä puhumattakaan, toiminta oli kyllä aikamoista vuoristorataa sillä erolla, että nousut tahtoivat jäädä auttamatta pieniksi. Lomautuksen ja siitä aiheutuneen mielipahan sekä taloudellisen ahdingon kokeneena voin vakuuttaa, että negatiiviset mielipiteet näillä sivuilla ovat oikeutettuja sekä itse henk.koht. ne ymmärrän paremmin kuin hyvin. Varmaankin suurimmassa osassa yksiköitä ollaan oltu tyytyväisiä työhön, työkavereihin sekä pomoihin, mutta johtotason päätökset veivät elannon aika monelta. Omassa yksikössäni tehtiin laadukasta ja hyvää tulosta, mutta koska vain suuri on kaunista, niin v***iksihan se homma loppupelissä meni. Etten vallan sanoisi että reisille.

vilsek kirjoitti:

..naurattaa. Vilpittömästi olen iloinen, jos salesin puolella homma pelaa. Olin yli 3 vuotta hommissa contactin puolella, ja tämän kevään ja kesän, syksystä puhumattakaan, toiminta oli kyllä aikamoista vuoristorataa sillä erolla, että nousut tahtoivat jäädä auttamatta pieniksi. Lomautuksen ja siitä aiheutuneen mielipahan sekä taloudellisen ahdingon kokeneena voin vakuuttaa, että negatiiviset mielipiteet näillä sivuilla ovat oikeutettuja sekä itse henk.koht. ne ymmärrän paremmin kuin hyvin. Varmaankin suurimmassa osassa yksiköitä ollaan oltu tyytyväisiä työhön, työkavereihin sekä pomoihin, mutta johtotason päätökset veivät elannon aika monelta. Omassa yksikössäni tehtiin laadukasta ja hyvää tulosta, mutta koska vain suuri on kaunista, niin v***iksihan se homma loppupelissä meni. Etten vallan sanoisi että reisille.

Olen samaa mieltä, hyvä kun muilla menee hyvin.
Valitettavasti contact centtereillä ei mene, luvataan hyvät provikat mutta katsos vaan kun pojot alkaa lähennellä tiettyä määrää loppuukin se hyvä projekti ja teet nollatulosta.

Ja ihan sen takia ettei firmalla ole varaa maksaa palkkoja! Kukaan ei usko kun olen kertonut millaista on olla smartilla töissä.

Kaikki johtuu vain palkasta jota pompotellaan ihan miten sattuu, jostain kumman syystä ihmisiä halutaan rekrytoida lisää, kas kun smart haluaa olla isoin firma puhelinmyyntimarkkinoilla.

Työntekijöistä ja firman maineesta viis. Toisaalta joku viisas sanoi että kestää 20 v luoda maine mutta sen voi menettää 5 minuutissa...

Marttilainen kirjoitti:

Olen ollut myyjänä Smartilla maaliskuusta eli kohta 8 kuukautta.

Me aika paljonkin myyjien kesken on käyty lukemassa näitä kirjoituksia ja nauretaan surkimuksille jotka tilittää. Yksi meidän huippumyyjä totesi vaan lyhyesti että "On kaksi syytä miksi ne valittavat siellä: 1) Ne ei osaa myydä, 2) Ne ei osaa myydä".

Eli se siitä pikkupomoilusta :) Koko meidän myyjäkaarti pilkkaa näitä juttuja täällä, että siinä sitä järjenkäyttöä sulle..

Minä jos kuka tiedän totuuden Smartista ja se riittää minulle. Ja yritän pitää huolen, että asian saa tietää mahdollisimman moni muukin.

Jos sulla menee hyvin, niin kivat sulle. Minä kuitenkin tiedän, että vähintään 80 prosentilla Smartin työntekijöistä ei mene hyvin. Näin on varmasti, minulla on siitä erittäinkin tarkka tieto. Itse olen päässyt pois ja monta muutakin olen auttanut pois, kun olen selvittänyt esim. palkanmaksuun liittyviä asioita.

Tiesittekö muuten, että Suomen lainsäädäntö määrää, että uusia osa-aikaisia työntekijöitä ei saa palkata ennenkuin entisille on tarjottu kokoaikaista työtä? Onko teille, arvoisat osa-aikaiset Smarttilaiset, tarjottu kokoaikatyötä ennenkuin on laitettu uusia työpaikkoja auki? Ottakaapa asioista selvää!

hermoon :) kirjoitti:

Minä jos kuka tiedän totuuden Smartista ja se riittää minulle. Ja yritän pitää huolen, että asian saa tietää mahdollisimman moni muukin.

Jos sulla menee hyvin, niin kivat sulle. Minä kuitenkin tiedän, että vähintään 80 prosentilla Smartin työntekijöistä ei mene hyvin. Näin on varmasti, minulla on siitä erittäinkin tarkka tieto. Itse olen päässyt pois ja monta muutakin olen auttanut pois, kun olen selvittänyt esim. palkanmaksuun liittyviä asioita.

Tiesittekö muuten, että Suomen lainsäädäntö määrää, että uusia osa-aikaisia työntekijöitä ei saa palkata ennenkuin entisille on tarjottu kokoaikaista työtä? Onko teille, arvoisat osa-aikaiset Smarttilaiset, tarjottu kokoaikatyötä ennenkuin on laitettu uusia työpaikkoja auki? Ottakaapa asioista selvää!

Smart Sales lupasi minulle Suomen iloisimman ja parhaimman työyhteisön, hyvän palkan, rennon ilmapiirin ja kuun taivaalta.

MUTTA

Ensinnäkin palkat tulivat 2 viikkoa myöhässä ilman mitään viivästyskorkoja. Koomisinta oli että itse sain n. 800e/kk ja työkaverini samalla myyntimäärällä n. 600e/kk. Tulimme yritykseen samaan aikaan töihin, eikä kyseessä ollut myöskään verotuksesta johtuvat erot. Pomon mukaan palkat olivat OK! Mutta se siitä...

Lisäksi tämä luvattu hyvä työyhteisö koostui 15-17 vuotiaista koululaisista. Kun tähän vielä yhdistettiin team leader, joka ylisti muutamaa tyyppiä päivästä toiseen ja haukkui muun porukan hyvienkin myyntitulosten jälkeen, lopputuloksena oli suuri määrä mielipahaa ja v*tutusta.

Tämän kuppikuntiin jakautumisen huomasi myös siitä, että kun team leaderin suosikkimyyjät saapuivat aamulla toimistolle, hän tervehti heitä iloisesti, mutta me muut jäimme täysin huomiotta.

Tämän työn vaihdoin kuitenkin takaisin koulunpenkkiin ja nyt odottelen kiltisti jo kolmeen kertaan pyytämääni ja 3kk sitten luvattua verokorttiani ja työtodistustani.

Ja jotka tälle alalle haluavat, miettikää tätä: Toimistolla jossa olin, työntekijöitä oli n. 30-40 ja heistä huippumyyjiä, -joita nämä jutut vielä naurattavat, oli n. 6-7.