Kun samasta vaivasta joutuu jäämään sairaslomalle mistä on ollut aikaisemminkin onko se 30 kalenteripäivää vai 30 arkipäivää vai 30 työpäivää mitä pitää välillä olla työssä ettei heti joudu kelan rahoille vaan saa normaalin palkan?
sairaslomalle
leijonana
4596
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Nyt menee taas puurot ja vellit sekaisin.
30 kalenteripäivää on raja, jonka sisällä KELA alkaa maksaa sairauspäivärahaa uudelleen ilman 1 9 päivän omavastuuaikaa. Omavastuu on tässä tapauksessa vain yksi päivä.
Se, miltä ajalta työnantajasi maksaa sinulle palkkaa, riippuu siitä, mitä työehtosopimuksessanne lukee. Monessa TES:ssä tuo 30 päivää on myös raja palkallisen sairauslomaoikeuden nollaamiselle, mutta ei kaikissa. Jos työnantaja maksaa sinulle palkkaa, hän voi nostaa KELAsta sairauspäivärahat itselleen.
työpaikassani maksetaan 60 pvää täydellä palkalla ja sen jälkeen 120 pvää 2/3 palkka. Kannattaa huomioida, että päiväraha maksetaan vuoden tulojen mukaan (taisi olla viimeksi toimitettu verotus) ja jos olet tehnyt esim. toista työtä - päiväraha on suurempi, työnantajalle maksetaan oma osuus ja sinulle erotukseksi jäävä. Itselläni on kuukausitulot suuremmat päivärahalla kuin olisin ansiotyössä.
Vastaus kysymykseesi;
se on 30 kalenteripäivää, jonka sisällä katsotaan sairauden jatkuvan, eikä palkkaa makseta, mikäli työnantajan palkanmaksuvelvollisuus on päättynyt.
Asia selkis. Siis 30 kalenteripäivää. Meillä saa olla sitten sen 56 pv. täydellä palkalla.