Suomennosta kaivataan

"På lunchen rastade vi chefens hund"
Läsarnas egna berättelser om mardrömscheferna
De djävulska cheferna finns mitt ibland oss.
Drabbade läsare berättar om chefer vars tyranni fått personalen på flykt, några av dem med men för livet.
En av dem skriver: "Min chef kallade mig för avart".

Läsarnas berättelser handlar om intriger, missbruk, snyltande, kränkningar och ren elakhet.
Den som blev kallad "avart", av sin chef, en lätt funktionshindrad person, slutade, grät sig igenom några dagar, blev sjukskriven och har sedan dess inte kunnat jobba.
I läsarnas historier finns många exempel på olika typer av mardrömschefer.
Här är ett urval.

De sextrakasserande:
En person som är sjukskriven efter att ha blivit sextrakasserad av sin chef skriver:"... trodde aldrig att jag skulle "råka ut" för något sådant. Jag blev förlamad från midjan och ner, det var kroppens sätt att säga ifrån. Går hos kurator för att bearbeta, tankarna tillbaka är väldigt jobbiga. Enda trösten är att chefen fick sparken."
"Hade sex med kvinnlig personal...trevligt inredda rum på jobbet utnyttjades flitigt!"
De skrämmande:
"...Alla är rädda. För honom fick man gå på tå. En mer egocentrisk människa har jag inte träffat på före eller efter. Jag vill bestämt kalla mannen för psykopat. Totalt befriad från empati och noll delegeringsförmåga, andras idéer tog han alltid som sina egna och pratade alltid i jagform."
"...ingen vågade säga ifrån. Dom han gillade mest var helt livegna. Två i personalen som sa ifrån fick mer eller mindre sparken, totalt utfrusna."
De elaka:
"...en riktig hondjävul till chef...jag skulle be henne om hjälp när jag behövde, men blev utskälld när jag väl bad om hjälp.
Hon anklagade en av de anställda för stöld innan hon ens utrett vart pengarna tagit vägen, och det visade sig att hon hade gjort fel och då bad hon inte om ursäkt."
"...han förföljde lokalvårdare med en klocka för att kontrollera hur lång tid det tog att städa, till saken hör att det var när lokavårdaren jobbat där i över 15 år, lokalvårdaren blev ledsen och sa upp sig."
"Chefen säger aldrig ett berömande ord till någon anställd utan skäller ut dom för minsta grej, som att man satt prislappen på fel sida av kartongen."
"...hon skäller ut en anställd i personalrummet, med öppen dörr ut till butiken."
De som bryter mot reglerna:
"...han har motarbetat och förhalat en anslutning till facket och därmed kollektivavtal i över ett år."
"Han utnyttjar ungdomar i gymnasieåldern med ett avtal som han själv hittat på men som inte finns."
"...de som krävde semesterersättning, när de fick reda på att de hade rätt till det och som bara var timanställda fick inte jobba kvar trots lång och trogen tjänst."
De som snyltar:
"Min mardröms chef tog till alla medel för att få som hon ville. Tänk när personalen tvättade hennes fönster och städade hennes lägenhet.
På våra luncher fick vi rasta hennes hund, samt skjutsa henne till mataffären för att veckohandla.
Hon lånade pengar mm av oss och hade vi tur fick vi tillbaka det utlånade.
Hon startade upp en filial på en annan ort men utan kunder.
Vid invigningen bjöds det på snittar/kakor och cider som vi personal fick betala och baka.
Hon tar nog priset".

Flera av dem som skrivit och berättat om sina usla arbetsförhållanden har slutat och en del har blivit sjukskrivna.
Men några arbetar fortfarande kvar, tiger och lider av rädsla för att förlora jobbet.
6919
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Sanoja joita en ymmärrä. :S

Äänestä

jotain yläasteen b ruotsia? HANKIN SANAKIRJA JA TEE ITSE KOULUTYÖSI

Äänestä
  • Täh?

    Äänestä

mitään opi jos muut suomentaa sun tehtävät

Äänestä
  • Jos et ite meinaa sitä suomentaa nii ihan turhaan koko tehtävää teet.

    Äänestä

käytä tota
www.sanakieja.org

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


kiitos etukäteen! kirjoitti:

"På lunchen rastade vi chefens hund"
Läsarnas egna berättelser om mardrömscheferna
De djävulska cheferna finns mitt ibland oss.
Drabbade läsare berättar om chefer vars tyranni fått personalen på flykt, några av dem med men för livet.
En av dem skriver: "Min chef kallade mig för avart".

Läsarnas berättelser handlar om intriger, missbruk, snyltande, kränkningar och ren elakhet.
Den som blev kallad "avart", av sin chef, en lätt funktionshindrad person, slutade, grät sig igenom några dagar, blev sjukskriven och har sedan dess inte kunnat jobba.
I läsarnas historier finns många exempel på olika typer av mardrömschefer.
Här är ett urval.

De sextrakasserande:
En person som är sjukskriven efter att ha blivit sextrakasserad av sin chef skriver:"... trodde aldrig att jag skulle "råka ut" för något sådant. Jag blev förlamad från midjan och ner, det var kroppens sätt att säga ifrån. Går hos kurator för att bearbeta, tankarna tillbaka är väldigt jobbiga. Enda trösten är att chefen fick sparken."
"Hade sex med kvinnlig personal...trevligt inredda rum på jobbet utnyttjades flitigt!"
De skrämmande:
"...Alla är rädda. För honom fick man gå på tå. En mer egocentrisk människa har jag inte träffat på före eller efter. Jag vill bestämt kalla mannen för psykopat. Totalt befriad från empati och noll delegeringsförmåga, andras idéer tog han alltid som sina egna och pratade alltid i jagform."
"...ingen vågade säga ifrån. Dom han gillade mest var helt livegna. Två i personalen som sa ifrån fick mer eller mindre sparken, totalt utfrusna."
De elaka:
"...en riktig hondjävul till chef...jag skulle be henne om hjälp när jag behövde, men blev utskälld när jag väl bad om hjälp.
Hon anklagade en av de anställda för stöld innan hon ens utrett vart pengarna tagit vägen, och det visade sig att hon hade gjort fel och då bad hon inte om ursäkt."
"...han förföljde lokalvårdare med en klocka för att kontrollera hur lång tid det tog att städa, till saken hör att det var när lokavårdaren jobbat där i över 15 år, lokalvårdaren blev ledsen och sa upp sig."
"Chefen säger aldrig ett berömande ord till någon anställd utan skäller ut dom för minsta grej, som att man satt prislappen på fel sida av kartongen."
"...hon skäller ut en anställd i personalrummet, med öppen dörr ut till butiken."
De som bryter mot reglerna:
"...han har motarbetat och förhalat en anslutning till facket och därmed kollektivavtal i över ett år."
"Han utnyttjar ungdomar i gymnasieåldern med ett avtal som han själv hittat på men som inte finns."
"...de som krävde semesterersättning, när de fick reda på att de hade rätt till det och som bara var timanställda fick inte jobba kvar trots lång och trogen tjänst."
De som snyltar:
"Min mardröms chef tog till alla medel för att få som hon ville. Tänk när personalen tvättade hennes fönster och städade hennes lägenhet.
På våra luncher fick vi rasta hennes hund, samt skjutsa henne till mataffären för att veckohandla.
Hon lånade pengar mm av oss och hade vi tur fick vi tillbaka det utlånade.
Hon startade upp en filial på en annan ort men utan kunder.
Vid invigningen bjöds det på snittar/kakor och cider som vi personal fick betala och baka.
Hon tar nog priset".

Flera av dem som skrivit och berättat om sina usla arbetsförhållanden har slutat och en del har blivit sjukskrivna.
Men några arbetar fortfarande kvar, tiger och lider av rädsla för att förlora jobbet.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu