Minulla päättyi viime keväänä työsuhde, josta on tiedossa jonkinlainen rahasto-osuus tms. ensi keväänä - joka siis maksetaan n. vuosi työsuhteen päättymisen jälkeen sen mukaan, kauanko ehti olla töissä.
Kysymys kuuluu, täytyykö tämä tulo ilmoittaa työkkärille/Kelalle? Ilmeisesti ei, koska kyse on takautuvasti maksettavasta korvauksesta työsuhteeni ajalta. Olen tällä hetkellä työmarkkinatuella. Mitäköhän tähän sanoo laki (yksittäinen virkailija kun voi väittää mitä vain, se on nähty)? Sen kyllä tiedän, että sossun toimeentulotukeen vaikuttaa tulo kuin tulo.
Kysymys kuuluu, täytyykö tämä tulo ilmoittaa työkkärille/Kelalle? Ilmeisesti ei, koska kyse on takautuvasti maksettavasta korvauksesta työsuhteeni ajalta. Olen tällä hetkellä työmarkkinatuella. Mitäköhän tähän sanoo laki (yksittäinen virkailija kun voi väittää mitä vain, se on nähty)? Sen kyllä tiedän, että sossun toimeentulotukeen vaikuttaa tulo kuin tulo.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Selventäisiköhän tuo mitenkään asiaa: http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000001400&posting=22000000020839077
Liekö kyseessä bonus, joka maksetaan sen mukaan, minkä verran yritys on tuottanut tulosta (mallia Nokia?)? Jos, niin kysehän on pelkän rahasumman maksamisesta tilille, ei palkasta eikä mistään rahasto-osuudesta.
Tuskin saat sellaista summaa, joka ylittää tuon viiteviestissä mainitun. Minä olisin ihan hiljaa ja ottaisin rahan tyytyväisenä vastaan.
Ei tosiaankaan ole mitään suurta pottia tulossa, koska kyse oli osa-aikatyöstä ja palkka ehkä nipin napin työmarkkinatuen suuruinen.
Kyseisellä isolla suomalaisfirmalla on rahasto, jonka tuotosta maksetaan firmasta irtisanoutuneelle osuus sen mukaan, kuinka suurta palkkaa sai ja kuinka kauan oli ollut työsuhteessa. Ja jostain syystä raha napsahtaa tilille vasta vuoden päästä irtisanoutumisesta.
Pidä siis hyvänäsi tuo rahasumma ja nauti siitä, minkä sillä voit.