Mitä hyvää johtaja lilius on tehnyt palkkansa eteen,ansaitakseen 2milj euroa käteen palkkaa,sekö suuren palkan eteen tehty suoritus,kun työntekijölle lopputilejä jakaa?
Liliuksen palkka
riosku
6404
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Ainahan raha menee rahan luo. Niikuin oon sanonut köyhät kyykkyyn. Niin se mene Suomen maassakin, vaikka ollaan niin demokraattisia, että päätä huimaa. Mitä demokratiaa täällä muka on, muutakun vallan jakoa, pressalta kaikki valtuudet pois. Eduskunnassa taistellaan vaan rikkaitten asioista.
vaikka saisi 2 miljardia mutta rajallinen potti sitä rahaa kuitenkin on jaettavana ja toiset hädin tuskin tulevat toimeen palkallaan.
Ei kenenkään työ ole niin arvokasta, että ansaitsisi yli 1000 kertaista palkkaa joihinkin muihin nähden.
outoa. Ylen Hyvän tavoite oli 2 miljoonaa euroa,
kerättiin rahaa kovalla organisaatiolla, kaikki
vapaaehtoisia, kerättiin rahaa kaikkein köyhimmille. Summa mitä saatiin oli varmaan
näitten rikkaitten mielestä pikkusumma.
Mihin kukaan yksittäinen ihminen tavitsee
miljoonia euroja? Mitä he oikeasti niillä
tekevät? Voisiko joku viisaampi selittää!
Jos yritys tekee voittoa laajentaa toimintaansa ja luo uusia työpaikkoja!
Valtion firma tarvitsi johtajan ,joka lähti uudistamaan piioverotusta tällätavoin. Kun me kaikki
olemme riippuvaisia sähköstä niin on sen hinnalla
hyvä pelata. Eduskunnan päättäjillä ei itsellään ollut kanttia alkaa pelaamaan sähkön hinnalla niin
piti löytää tällainen Lilius ,joka kiilusilämäisenä
pyrökraattina ei pelännyt ottaa hommaa vastaaan.
Verotusta on kevennetty kohta kaksi vuosikymmentä
mutta todellisuudessa kaikesta kuluttamastamme eurosta maksamme veroja pitkästi yli 50%.Tämä
ei ollut arkipäivää vielä 80-luvulla mutta tähän
on sopeduttava.Pienituloisen osa on kiristää vyötä,
toisin kuin Liliuksen ja taasen tulee avuksemme kiristämään vyötämme.On mukavaa kireässä vyössä kävellä.
on mielestäni ollut kadoksissa pitkään yhteiskunnassa. Ymmärrettävää on, että vastuusta ym työn vaativuudesta maksetaan, mutta vähän on vaikea käsittää sitä, että tuloerot on moninkertaiset tavalliseen työppöseen verraten.
Eriarvoisuus ärsyttää ja varsinkaan prosenttikorotuksia palkoista neuvoteltaessa en ole koskaan ymmärtänyt miksikään palkkojen tasaajiksi, vaan hyvä palkkaisen hyödyksi huonompi palkkaiseen nähden.