Jäätyäni työttömäksi lupauduin tekemään 3 viikon sijaisuuden samalle työnantajalle n. 1 kuukauden kuluttua.Oltuani viikon työttömänä otin vastaan työn toiselta työnantajalta.Kerroin tälle toiselle työnantajalle lupautuneeni aloittamaan työt toisaalla 3 viikon kuluttua, mutta siihen saakka voisin olla töissä hänellä.Ja näin tapahtui.Työtodistuksessa työ päättyi omaan pyyntöön, mutta uusi työsopimus alkaa seuraavalta päivältä ja päättymisen syy on määräaikainen.Työkkärissä asia meni lautakunnan käsittelyyn ja nyt jännittää tuleeko tästä karenssi, mielestäni ei.Mitä mieltä olette?
Mielipiteitä, tuleeko karenssi..
Pätkätyöläinen
2446
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Todennäköisesti pukkaa karenssia. Olet kai kuitenkin hankkinut kirjallisen selvityksen tekemästänne sopimuksesta alkuperäiseltä työnantajaltasi? En usko sen auttavan, mutta kokeilla kannattaa, ainakin jos asut ns. hyvän työkkärin alueella.
Todennäköisesti juttu menee näin:
Sen työsuhteen päättymisestä, josta on irtisanoutumislappu, lähtee juoksemaan 3 kk:n karenssi. Koska sinulla on tiedossa karenssin kanssa päällekkäinen 3 viikon määräaikainen työ, niin tällä ajalla rahattomuuskausi lyhenee, mutta itse karenssiin se ei vaikuta.
Sillä, että tuo 3 viikon työsopimus on määräaikainen, ei pelasta tässä tilanteessa karenssilta, vaikka työ, joka on päättynyt määräaikaisuuden vuoksi, ei normaalisti aiheuta karenssia. Kyse on irtisanoutumisen jälkeisen määräaikaisen työsopimuksen lyhyydestä.
Tietysti sen työsuhteen todellinen pituus, josta olet irtisanoutunut, voisi vaikuttaa asiaan. Mutta se olisi ilmeisesti ollut pidempiaikainen, joten ei siitä apua olisi.
pukkaa. Henkilökohtainen kokemus ittellä.