Kun kerran olemme täällä näin sulassa sovussa Imatralla töitä tehden tai emme, niin haluaisin aloittaa keskustelun, jossa työnantajat (jos heitä täällä foorumissa käy) voisivat kertoa hieman vinkkejä kuinka heihin saisi parhaiten yhteyden? Kuitenkin joka käänteessä väitetään, että töitä tekevälle riittää. Työntekijöitä luultavasti onkin, mutta he eivät saa työnantajiin mitään kontaktia. Siis, menettely on tällainen: "täytä ilmoitus nettisivulla, niin otamme tarvittaessa yhteyttä".
Tämä taasen saattaa kuullostaa kornilta, "mutta silloin kun minä olin vielä nuori niin..." oli oikeutettua marssia kysymään suoraan johtajalta (esim jostain marketista) itselleen koululomien ajaksi lisäduunia jne. Nyt sinua on vastassa vartija.
Millaista käyttäytymistä siis nykyään työnantajat toivoisivat työnhakijoiltaan? Onko asia niin, että netistä katsotaan hakemukset ja tuttavat kuitenkin saavat työpaikat? Työnhakijankin kannalta olisi luultavimmin mukavempaa tietää heti, onko töitä edes tarjolla, eikä sitten soitella viikottain kyselemään hakemuksensa perään mikä on, tai ei ole tullut perille ("oletan" että näin tapahtuu).
Ovatko yrittäjät (pomot) sitten niin epäsosiaalisia nykyään, etteivät halua olla tekemisissä potentiaalisten duunareidensa kanssa? Kutsutaan työhaastatteluun, ja hakija on jo ehkä asennoitunut työpaikan saamiseen, mutta yllätys, eipä saakaan. Turha hakijan juoksuttaminen alentaa hänen halukkuuttaan hakea enää muita töitä. Työn hakemisesta tulee turhauttavaa. Yritykset menettävät paljon hyviä työntekijöitä jos kaiken pitää mennä Internetissä täytettävien hakemusten kautta. Kaikkia ei huvita asioitaan netissä hoitaa, eikä siihen pitäisi mielestäni ketään edes pakottaa. Jotkut ihmiset vaan osaavat olla enemmän edukseen työtä hakiessaan henkilökohtaisella kanssakäymisellä työhönottajan kanssa, kuin paperilla. Mitä, Te työnantajat, siis odotatte työhakijoiltanne?
PS. En ole työnhakija enkä työnantaja. Haluan vain aloittaa täällä "järjellisen" keskustelun, josta voisi olla edes jotakin hyötyä foorumin lukijoille. "Shoot me"
Tämä taasen saattaa kuullostaa kornilta, "mutta silloin kun minä olin vielä nuori niin..." oli oikeutettua marssia kysymään suoraan johtajalta (esim jostain marketista) itselleen koululomien ajaksi lisäduunia jne. Nyt sinua on vastassa vartija.
Millaista käyttäytymistä siis nykyään työnantajat toivoisivat työnhakijoiltaan? Onko asia niin, että netistä katsotaan hakemukset ja tuttavat kuitenkin saavat työpaikat? Työnhakijankin kannalta olisi luultavimmin mukavempaa tietää heti, onko töitä edes tarjolla, eikä sitten soitella viikottain kyselemään hakemuksensa perään mikä on, tai ei ole tullut perille ("oletan" että näin tapahtuu).
Ovatko yrittäjät (pomot) sitten niin epäsosiaalisia nykyään, etteivät halua olla tekemisissä potentiaalisten duunareidensa kanssa? Kutsutaan työhaastatteluun, ja hakija on jo ehkä asennoitunut työpaikan saamiseen, mutta yllätys, eipä saakaan. Turha hakijan juoksuttaminen alentaa hänen halukkuuttaan hakea enää muita töitä. Työn hakemisesta tulee turhauttavaa. Yritykset menettävät paljon hyviä työntekijöitä jos kaiken pitää mennä Internetissä täytettävien hakemusten kautta. Kaikkia ei huvita asioitaan netissä hoitaa, eikä siihen pitäisi mielestäni ketään edes pakottaa. Jotkut ihmiset vaan osaavat olla enemmän edukseen työtä hakiessaan henkilökohtaisella kanssakäymisellä työhönottajan kanssa, kuin paperilla. Mitä, Te työnantajat, siis odotatte työhakijoiltanne?
PS. En ole työnhakija enkä työnantaja. Haluan vain aloittaa täällä "järjellisen" keskustelun, josta voisi olla edes jotakin hyötyä foorumin lukijoille. "Shoot me"
Vastaukset 12
Vanhimmat
Lähes joka paikassa on rekryhaku netin sähköisen lomakkeen kautta ja joissakin paikoissa automaatti vastaa "kiitos hakemuksestanne jne...",siitä nyt ainakin tietää että hakemus on perillä, mutta usein se jääkin siihen. Hakijoita voi olla pilvin pimein ja olisi kohteliasta, jopa auttavaa että saisi edes; "sorry, vaan valintamme ei kohdistunut sinuun...viesti"
Jos yrität tyrkyttää itseäsi juttusille kuten ennenvanhaan, eipä onnistu, paitsi suhteilla...
Jostain syystä kuitenkin laivalastillinen esim.venäläisiä otetaan vastaan ilman haastatteluja tai sen kummempia taustojen tulkintaa, onko siis venäläisviha yhtään ihmeteltävää?
työttömänä, eikä kukaan ole tullut hakemaan töihin, tosin en olisi joutanutkaan lumitöiden takia. Olen kyllä ollut työelämässä vuodesta -61, mutta en olisi pahoillani vaikka jostain löytyisi hyväpalkkainen- ja helppo työ muutamaksi vuodeksi.
Halu on tallella, mutta kyky alkaa jo iän myötä heiketä. Siksi työ ei saa olla mitenkään vaativaa. Marketin kassana en esim pärjäisi mitenkään.
Työvoimatoimiston tyttö kyllä sanoi, että pitää olla aktiivisesti mukana työnhaussa. Suositteli normaalin työpäivän mittaista 8 tuntia. Omalla alallani ei kokoaikainen työntekijäkään tee kuin 7,5 tuntia, joten saakohan siitä puolesta tunnista ylityökorvauksen ja kuuluuko 8 tuntiin ruoka-ja kahvitauot. Itselläni oli 32 tuntinen viikko. Rankaksi käy tämä työttömyys. Pitäisi äkkiä löytyä "oikea" työpaikka.
Maahanmuuttajista on kuulemma kova pula. Tänäkin aamuna oli aamu tv;ssä toveri Liisa Jaakonsaari innostamassa suomalaisia maahanmuuttajien parempaan kohteluun. Olivat kuulleet että täällä Imatralla ollaan hiukan "epäkohteliaita" maahanmuuttajille. Mistähän muuten johtuu moinen, jos sitä yleensä esiintyykään. Minä ainakin olen ollut hyvinkin kohtelias ja myötämielinen niille maahanmuuttajille jotka ovat entisessä työpaikassani olleet työharjoittelussa.
Pitäisi saada lisää uusia ahkeria työntekijöitä suurten ikäluokkien tilalle, jotka savust... lähtevät........ eläk..., eiku, joutuvat lähtemään putkeen. Anteeksi jos pätkii. Ikä tekee joskus tepposet. Minulle ja muille puhuivat kyllä eläkkeelle lähdöstä, mutta putki se on, sanon minä. On "siistimpää" lähteä eläkkeelle, kuin putkeen.
Maahanmuuttajalle ei tarvitse yrityksen maksaa mitään sinä puolen vuoden aikana, jonka harjoittelu kestää. Uuden jos ottaa entisen tilalle, niin tätähän voi jatkaa vaikka hyry mykket. Siinä säästyy yhden jos toisenkin korkeapalkkaisen ja nipottavan aborginaalin (alkuperäiskansalainen) osa-aikatyöntekijän palkka. Työt tulevat kuitenkin tehtyä. Tekeväthän nämä maahanmuuttajat ahkerasti ja täyttä päivää.
Hyväksyn täysin maahanmuutajien ym. harjoittelijoiden käytön, jos tällä perusteella ei vähennetä vakituisten työntekijöiden tunteja.
Hyväksikäyttöä tapahtuu ja siihen olisi puututtava.
Jokaisen työpaikkani olen saanut niin että olen kuullut jonkun firman etsivän työntekijää. Soittanut yhteyshenkilölle ja päässytkin haastatteluun, paikanpäällä olen sitten hakemuksenkin täyttänyt ja työ on aina luvattukkin siltä istumalta. Monta alaa olen kokeillut ja omasta tahdostani työpaikkojakin vaihdellut.Ikääkin on vasta 20 ja risat.
Eipä sulla ihmeellistä työkokemusta ole vielä kertynyt, aika muokkaa ihmistä ja ani harva kulkee hanslankkarina tehden mitä sattuu.Ihmiset on jonkun alan ammattilaisia ts.ehkäpä lääkäriä ei palkata ihan äkkiä raksalle,vaikka hakisikin tai tavallista toimistotellua työnjohtohtoon tai vaikka lääkäriksi.
On sitten ns.helpot työt,joille voi ottaa kenet tahansa ja etenkin kokematon on halvempi kun ei tartte maksaa lisiä ym.
Joo, oon sitä mieltä, että ei täältä Imatralta töitä löydy tulevaisuudessa. Tai löytyy, mutta kuka haluaa mennä Kebab ravintolaan pitsan paistajaks. Ite oon ollu kolme vuotta Imatralla (opiskelemassa)ja kerran olen vain saanut kesätyötä ja sekin oli ihan eri alalta, mitä opiskelen. Olen hakenut jatkuvasti töitä, mutta aina tulee kirje, valitettavasti valintamme ei kohdistunut sinuu tai sitten ei tule mitään ilmoitusta. Viime keväänäkin hain varmaan 15 työpaikkaan ja mihinkään ei päässyt. Sen vaan sanon, että kun valmistun ja jos töitä ei löydy, ni työkkäriin en tänne jää lorvimaan.. Kertokaas nyt sit, mistä niitä töitä niin helpolla satte??
Ensiksikin, ei Imatra mikään töiden kultakaivos ole, mutta kyllä täältä jotain töitä useimmiten löytyy. Ensiksikin, päätä mitä haluat tehdä, kiinnostu sen alan firmoista ja pysy aktiivisena sinne suuntaan.
Luuleeko joku tosiaankin, että jollain olisi aikaa lukea satoja jopa tuhansia työhakemuksia koneelta!?!? Ei pelkällä netillä kovin useasti töitä tärppää, ellei siinä ole jotain hyvin erikoista mikä sattuu silmään. Kyllä niille henkilöille, joiden nimi hakuilmoituksessa on kannattaa soitella ja jos mahdollista, niin käydä tapaamassa! Netti on vain "suodatin", jolla suodatetaan turhat hakemukset pois.
Jennyli hyvä, kerrot että olet laittanut ainakin 15 hakemusta KEVÄÄLLÄ!! Kesätyöt ja niiden tekijät päätetään ainakin tehtailla tammi - maaliskuussa. Ilmoitukset töihinpääsystä tulevat milloin tulevat, mutta jos et ole ennen vuodenvaihdetta alkanut ottaa yhteyttä on seuraavalle kesälle turha haaveilla kunnon kesätöistä!
Paljon asennetta ja liikkeelle yritysmaailmaan, ei ne työt teitä kotonta tule hakemaan!!
Tästä päästiinkin siihen, että tekevälle töitä löytyy. Tällaisena aikana on aika huono alkaa valikoimaan töitä, pitää tehdä niitä töitä mitä on. Samalla voi sitten hakea oman alansa töitä. Nyt olen itsekkin vihdoin oman alani töissä, vakipaikkakin on.
Löytyy töitä tekevälle. Töitä tekevälle löytyy.
Paljon onnea vaan "Paljon onnea vaan, paljon onnea vaan, paljon onnea, paljon onnea vaan!"
Tarkoituksenani oli kuitenkin saada se työnantajien sakki liikenteeseen asian tiimoilta, mutta "hyvä" kun niitä työnatajia ei tällä palstalla näköjään näy. Eikös tässä käy jo lankut laahaamaan yhteen kun tällaisiakin kommentteja palstoille laitetaan? Kannattais käydä täälläkin katselemassa kuntalaisten ja työntekijöiden kommentteja, kun niitä ei muutoin saa perille kuin lähettämällä sähköpostia tms. Sähköpostissa on vain se puoli, että kun sen lähettää, sen voi myös yhtä hyvin poistaa koneeltaan eikä sitä tarvitse edes lukea (noteerata). Eli on aivan samantekevää mitä noottia niihin laittaa. Se on vähän kuin seinille huutelis. Sen sijaan, tänne jäävät ihmisten mielipiteet ja kommentit näkyviin pitkäksikin aikaa (sikälis kun ovat laillisia). Kyllä vois melkein sanoa niille työnantajillekin sitten: "Älkää purko kättä mikä teitä ruokkii"... toimii molemmin päin.
Ensiksikin, ei Imatra mikään töiden kultakaivos ole, mutta kyllä täältä jotain töitä useimmiten löytyy. Ensiksikin, päätä mitä haluat tehdä, kiinnostu sen alan firmoista ja pysy aktiivisena sinne suuntaan.
Luuleeko joku tosiaankin, että jollain olisi aikaa lukea satoja jopa tuhansia työhakemuksia koneelta!?!? Ei pelkällä netillä kovin useasti töitä tärppää, ellei siinä ole jotain hyvin erikoista mikä sattuu silmään. Kyllä niille henkilöille, joiden nimi on hakuilmoituksessa kannattaa soitella, ja jos mahdollista, niin käydä tapaamassa! Netti on vain "suodatin", jolla suodatetaan turhat hakemukset pois. Ja tuo ainainen ”legenda”, että vain suhteilla pääsee töihin on naurettavaa… Tietysti suhteista on etua, jos niitä on, mutta kyllä suurin osa päätyy töihin muuten kuin suhteilla nykypäivänä.
Jennyli hyvä, kerrot että olet laittanut ainakin 15 hakemusta KEVÄÄLLÄ!! Kesätyöt ja niiden tekijät päätetään ainakin tehtailla tammi - maaliskuussa. Ilmoitukset töihinpääsystä tulevat milloin tulevat, mutta jos et ole ennen vuodenvaihdetta alkanut ottaa yhteyttä on seuraavalle kesälle turha haaveilla kunnon kesätöistä!
Paljon asennetta ja liikkeelle yritysmaailmaan, ei ne työt teitä kotonta tule hakemaan!!
haettu jo ennen vuodenvaihdetta. Itse asiassa haen ympäri vuoden aina, kun joku mielenkiintoinen paikka on vapaana ja lähetän muutenkin hakemuksia. Mutta aika vaikee on lähtee yrityksiin kyselemään, kun ei ole autoa ja täällä Imatralla välimatkat ovat turhan pitkiä. Ei taida täällä olla tulevaisuutta. Ajattelin jäädä tänne koulun jälkeen asumaan, mutta eipä tarvitse jäädä. Maksan mieluummin veroni muualle, kun täällä ei olla vastaanottavaisia!
Jos yrität puhaltaa täällä päin suomea yhdessä pomosi kanssa samaan hiileen ,olen täysin vakuuttunut että, sinä olet se joka saa tuhkat silmille.!Näin se vaan nykyään on,tai sitten olet päässyt suhteilla hyvään asemaan firmassa.Pikku paikkakunta,pienet kuviot.