Raskaana olevat, joilla laskettu aika helmi-maaliskuussa 2007 kannattaa olla tarkkana.
Jos aloittaa äitiysrahan varhennettuna 2006 puolella, ei pääse nauttimaan lainmuutoksista.
Ensi vuonnahan äitiysraha nousee alkupuolelta merkittävästi. Isyysrahoista puhumattakaan.
Lakimuutos koskee vain niitä, joilla äitiysrahakausi alkaa 1.1.2007 tai myöhemmin.
Eli äitiysrahan varhennuksen sijaan kannattaa hakea
sairauslomaa, jos työnteko käy liian rankaksi.
Jos aloittaa äitiysrahan varhennettuna 2006 puolella, ei pääse nauttimaan lainmuutoksista.
Ensi vuonnahan äitiysraha nousee alkupuolelta merkittävästi. Isyysrahoista puhumattakaan.
Lakimuutos koskee vain niitä, joilla äitiysrahakausi alkaa 1.1.2007 tai myöhemmin.
Eli äitiysrahan varhennuksen sijaan kannattaa hakea
sairauslomaa, jos työnteko käy liian rankaksi.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Että lakimuutoksesta harvoin hyötyy lasta odottava. Nimittäin jos saa täyden palkan kolmelta ensimmäiseltä kuukaudelta (usein vakkarityössä olevat saavat), äitiyspäivärahan saa kunta.
mitenkäs tämä laki sitten muuttuu?
Täällä muutama sana ja enemmän Kelan sivuilla
joulukuussa, kun lait on vahvistettu.
http://www.tuulahaatainen.net/index.cfm?cd=1042&doc=1892
äippärahan siinä tapauksessa saa työnantaja..?
Eli mammaloma alkaisi kesäkuussa ja silloin olen näillä näkymin työtön vaikkakin nyt vielä töissä..?
Eikös mun rahat määräydy sen viimeksi vahvistetun verotuksen mukaan??
Äippäraha lasketaan viimeisimmästä verotuksesta eli vuonna 2006 äitiyslomansa aloittavat saavat 2004 verotuksen mukaan ja vuonna 2007 äitiyslomansa aloittavat saavat 2005 verotuksen mukaan laskettua rahaa.
Vaihtoehtona on myös 6 kk:n tulojen mukaan laskettu raha. Muistaakseni tulojen pitää olla 20% suurempia kuin verotuksessa olleet tulos, että voi saada laskettua tuon 6 kk:n tulojen mukaan.
Itse aion viedä kaikki palkkanauhani ym. tulotodistukset sinne Kelalle ja pyytää laskemaan kummanko mukaan kannattaa hakea äitiysrahaa.
Jos äitiysraha maksetaan työtulojen perusteella ja teet seuraavan lapsen ennen kuin tämä nykyinen täyttää 3 vuotta saat saman äitiysrahan toisestakin lapsesta. Mutta jos äitiysrahaa ei ole laskettu työtulojen perusteella niin ei saa.
ei ole ollut töissä edellisen lapsen syntymän jälkeen. Ensimmäinen lapsi ei ehdi täyttää 2-vuotta ennen seuraavan laskettua aikaa. Mutta olen ollut työttömänä äitiysloman jälkeen. Äitiyspäivärahan suuruus on sama toisen lapsen kohdalla kuin mitä se oli ensimmäisen. Vaikuttaako tähän summaan tuo korotus mitenkään? Vai olisiko minun pitänyt tässä välissä olla töissä, jotta tuosta korotuksesta hyötyisin?
Olin siis määräaikaisessa työsuhteessa, jonka perusteella aiemmin maksettu äitiysraha määräytyi.