Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    OPINNÄYTETYÖ/Liiketoimintasuunnitelma

    Jos teen liiketoimintasuunnitelman mielikuvitukselliselle yritykselle niin onko opinnäytetyö silloin toiminnallinen? vai tutkimuksellinen? Eli toimeksiantajaa ei siis ole.
    21162
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Itsellä on työ alla työ, jossa on oikea yritys (jossa olen ollut töissä), mutta ei toimeksi antoa työnantajalta. Työssäni ei ole haastatteluja tai muitakaan, enkä ole työnantajaan ollut yhteydessä muuten kuin kysynyt luvan työn tekemiseen. Tutkimus on perustunut lähinnä omiin havaintoihin joita olen työntekijän ollessani tehnyt yrityksestä.

    Mitään huippua työstä ei näin voi tulla, mutta minulle se oli yksi lysti sillä halusin vain valmistua. En kuitenkaan usko, että mikään mielikuvitusyritys toimisi. Voisithan tehdä ravintolan perustamisesta tai jostain johon ei tarvitse ollakaan yritystä vielä olemassa.

    Äänestä

    • Kysehän mun opinnäytetyössä oliskin kahvilan perustamisesta, eli tekisin liiketoimintasuunnitelman, jonka pohjalta oikeasti voisin perustaa kahvilan jos haluaisin. Eli siinä mielessä kyse on "mielikuvitusyrityksestä", koska oikeasti en sitä kahvilaa kuitenkaan perusta.

      Mutta kysyinkin, että onko se toiminnallinen vai tutkimuksellinen ku pitäis tehä aiheanalyysi...

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Restonomi kirjoitti:

    Jos teen liiketoimintasuunnitelman mielikuvitukselliselle yritykselle niin onko opinnäytetyö silloin toiminnallinen? vai tutkimuksellinen? Eli toimeksiantajaa ei siis ole.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu