Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Isyysrahasta

    Tässä noita Kelan papereita täyttelen ja nyt tuli pulma.. Milloin viimeistään isän pitää hakea isyysrahaa ja mitenkäs ne isyylomapäivien ilmoittaminen kun eihän niitä vielä voi ennalta tietää?? Yritin lueskella tuolta Kelan sivuilta asiasta, mutta en yhtään viisaammaksi tullut.. Ja mitenkäs voinko minä saada vanhempainrahaa jos isä hakee isyysrahaa, vaikuttaako nää jotenki toisiinsä???
    2262
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Me tai siis mies haki isyysrahaa, kun jäi isyyslomalle.. (ei jäänyt heti kun vauva syntyi, vasta 2kk iässä). Eli silloin haetaan kun jäädään, ja sen jälkeen kun on pidetty, ilmoitetaan takautuvasti kelalle, jolloin maksaavat rahat tilille. Vanhempainraha ei vaikuta edelliseen. Saat jälkitarkastuksen jälkeen (synnytyksen jälkeen) neuvolasta paperin, jonka viet kelalle. Näin äitiysraha muuttuu vanhenpainrahaksi.

    Äänestä

    Kyselin ite silloin äitiys- ja vanhempainrahaa hakiessani tosta isyysrahasta...Sanoivat, et kannattaa hakee ns. takautuvasti, kun ei tiedä etukäteen varmasti lapsen syntymäpäivää...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pihalla... kirjoitti:

    Tässä noita Kelan papereita täyttelen ja nyt tuli pulma.. Milloin viimeistään isän pitää hakea isyysrahaa ja mitenkäs ne isyylomapäivien ilmoittaminen kun eihän niitä vielä voi ennalta tietää?? Yritin lueskella tuolta Kelan sivuilta asiasta, mutta en yhtään viisaammaksi tullut.. Ja mitenkäs voinko minä saada vanhempainrahaa jos isä hakee isyysrahaa, vaikuttaako nää jotenki toisiinsä???

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu