Super piti mielenosoitusta Helsingissä lähi-ja perushoitajien palkkauksen vuoksi. Sanoivat että "palkkaero sairaanhoitajiin on jo 350 euroa".
En tiedä, mutta vieläkö lähihoitajat opiskelee peruskoulupohjalta kaksi vuotta? Palkkaero on ihan sopiva musta. Koulutukseen ja työnkuvaan nähden toi 350 ero on just hyvä. Ihme, että kehtasivat sitä mainostaa. Olisivat vaan puhuneet jälkeenjäänneestä palkkakehityksestä, eivätkä alkaneet verrata sairaanhoitajien palkkaan. Hölmö veto.
En tiedä, mutta vieläkö lähihoitajat opiskelee peruskoulupohjalta kaksi vuotta? Palkkaero on ihan sopiva musta. Koulutukseen ja työnkuvaan nähden toi 350 ero on just hyvä. Ihme, että kehtasivat sitä mainostaa. Olisivat vaan puhuneet jälkeenjäänneestä palkkakehityksestä, eivätkä alkaneet verrata sairaanhoitajien palkkaan. Hölmö veto.
Vastaukset 5
Vanhimmat
opiskelu kestää kolme vuotta. Työ monasti haastavaa ja vastuullista.Monta kertaa saikkujen hommia tulee tehtyä. En tarkoita että palkan pitäisi olla sama kun saikuilla, molempien palkkoja tulisi nostaa.
Niin kauan kun terveydenhoitoalalle ei saada yhtenäistä liittoa on turha odottaa kunnon palkojakaan.
Työntajapuoli nauttii tilanteesta jossa jokainen ryhmä on omissa liitoissaan "piipittämässä" huonoja palkkojaan ilman että olisi kunnon voimaa takana.
Liittojen johto ja luottamuselimet eivät edes haluaa yhdistymisä, koska jokaiselle heille on tärkeämpää oma etu, ja poliittiset päämäärät tärkeämpiä kuin jäsenten ongelmat.
Yksi vahva terveydenalanliitto kykenisi pian laittamaan palkkausasiat kuntoon, mutta tahto ja järki siihen puuttuu, valitettavasti.
Ei palkat nouse anomalla, vaan pakottamalla.
Liitot ajaa omia asioitaan... työnantaja määrää mitä tehdään ja kuka tekee. Mieti itsesi työnantajaksi. Joka sulle maksaa palkan voi sanoa sulle mitä mieltä on... ota tai jätä meininki.
Olen duunari itsekkin, mutta villi ja vapaa.
mitä on jäsenistö ja mitä jäsenenistö niiden sallii olevan.
Sinunlaiset "villit ja vapaat" ovat taas toisten "siivellä matkustajia" jotka nauttivat siitäkin vähästä jonka liitot neuvottelevat alalle.
Työnantajat taas tarvitsevat työntekijöitä, eivät he muuten ole työnantajia.
Työntekijät taas neuvottelevat millä hinnalla työnsä myyvät ja siinä on parempi kun neuvottelija on vahva, erona siihen, että sen jokainen tekisi itse.
Esimerkkinä vaikkapa ahtaajat, jotka täysin koulumattominakin tienaavat vähintäin tuplan siinä missä koulutettu terveydenalan hoitaja tienaa.
Ja vain siksi,että heidän liittonsa on vahva, ja johon kuuluu jokainen työntekijä, sekä liiton johto on tehtävinsä tasalla ja porukat kuuluvat samaan liittoon.
Olen kaupungilla keittäjänä ollut 20 vuotta koulutus on ja palkka on edelleen 1547 euroa ikälisät 170 euroo (nyysittiin yksi ikälisä pois, koska olin 6:n lapseni syntymän jälkeen 1,5 kk liian pitkään hoitovapaalla). Töitä tehdään hulluna... 3 tuntia ylimitoitettu päivä jatkuvasti hoidetaan nytkin 17 hengen ruokailu kokopäiväisesti 1,5 kuukautta... ilman minkäänlaisia korvauksia.
Tätä juoksutusta olen viimeiset 15 vuotta katsonut ja nyt terveys alkaa mennä, kädet ei enää toimi, on rannekanavat tukossa niskan 5-6 nikama on kulunut niin matalaksi ettei hermoradat pääse toimimaan, että se näistä raskaista pienipalkkaisista töistä.