Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    IRTISANOMINEN

    Olen myyjänä "tarvittaessa töihin kutsuttavana" ja sellainen sopimus on vuoden 2006 loppuun. Jatkosta ei ole tietoa. Nyt ilmeisesti saisin työpaikan joka alkaisi 1.12. joten mikä on mun irtisanomisaika? Olen ollut vuoden samassa firmassa.
    51267
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    ,,,,,,,,,,,,

    Äänestä

    • ELi siis???

      Äänestä

    • POIS POIS kirjoitti:

      ELi siis???

      Jos olisin sinä, antaisin piut paut sille vanhalle duunille, jos se kerran on 'tarvittaessa kutsuttava'. Sanot vaikka että olet sairas tms jos soittavat/pyytävät sinne duuniin. Ihan kohtahan on jo 1.12, eli sinne vaan töihin.

      Äänestä

    Kaikki Työehtosopimukset löytyvät netistä nykyään.
    Ei muuta kuin googlettamaan. Helpoimmalla pääset kun ilmoitat työnantajalle aloittavasi toisen työn 1.12.
    Ja _yleensä_ työnantaja on vain kiitollinen kun ilmoitat asiasta. Itse työnantajana kunnioitan ihmisiä jotka ilmoittavat asioista mahdollisimman pian ja annan vielä hyvät suositukset. Muista että jos haluat tulevaisuudessa nykyiseltä työnantajaltasi suosituksia niin he luultavasti antavat sen mielellään jos nyt ilmoitat lopettamisestasi hyvissä ajoin. Mutta jos jätät ilmoittamatta niin voit olla varma että suosituksia ei tipu.

    Äänestä

    hyvillä mielin.
    Sillä "extra" sopimuksethan ovat jokainen kutsuna oma sopimus joka on vain kertaluontoinen.
    Onnea uuteen työhön.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    POIS POIS kirjoitti:

    Olen myyjänä "tarvittaessa töihin kutsuttavana" ja sellainen sopimus on vuoden 2006 loppuun. Jatkosta ei ole tietoa. Nyt ilmeisesti saisin työpaikan joka alkaisi 1.12. joten mikä on mun irtisanomisaika? Olen ollut vuoden samassa firmassa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu