Outo tilanne töissä

Hei!
Torstaina aloitin tulevaisuuden yrityksissä, ja jouduin heti perjantai aamuna 9 kokoukseen, missä keskusteltiin partnereiden kanssa tekniikan yksityiskohdista.
Olen markkinointipuolella enkä vielä ymmärrä tekniikkaa, ja sain vasta 8.15 sähköpostitse kooste keskusteluaiheesta kolleegalta(15 sivua piirustuksia ja teknillisiä selityksiä).
Kauheata, mokasin kokonaan...
Minusta oli aika epäreilua... että jouduin siihen tilanteeseen, ja että sain vasta aamulla kolleegalta informaatio... Onko tämä tavallista?
31421
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

jos jonkun päätä vadille vaaditaan niin sen joka koko homman organisoi. Kun työt aloittaa, tärkein asia on työhön perehdyttäminen. Eihän armeijassakaan ampumaan menty ennen kuin oli opeteltu rynsesterin käyttö.

Äänestä

..tuo on. Ainakin meillä. Joskus joudut palaveriin johon et ole saanut mitään briiffausta. Silloin se kannattaa sanoa rehellisesti ääneen samalla kun esittelet itsesi.

Miksi mokasit? Olisit ollut hiljaa jos et tiennyt asioista - sillä tavalla saa arvaamattoman määrän respektiä. Saatat myös oppia jotain jos keskityt kuuntelemaan.

Äänestä

Ettei vaan sun kolleegasi yrittäisi saada sinua näyttämään osaamattomalta. Otappa huomioon sellainen seikka. Olen IT-alalla ja sen verran tiedän, että on olemassa katkeria "työtovereita" jotka tekevät juuri tuon kaltaisia asioita nolatakseen toisia. Ikävä totuus.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pelkään kirjoitti:

Hei!
Torstaina aloitin tulevaisuuden yrityksissä, ja jouduin heti perjantai aamuna 9 kokoukseen, missä keskusteltiin partnereiden kanssa tekniikan yksityiskohdista.
Olen markkinointipuolella enkä vielä ymmärrä tekniikkaa, ja sain vasta 8.15 sähköpostitse kooste keskusteluaiheesta kolleegalta(15 sivua piirustuksia ja teknillisiä selityksiä).
Kauheata, mokasin kokonaan...
Minusta oli aika epäreilua... että jouduin siihen tilanteeseen, ja että sain vasta aamulla kolleegalta informaatio... Onko tämä tavallista?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu