Ja työntekijät maksoivat kalliin hinnan.Alkaa pikku hiljaa selvitä minkä takia voikkaan koko tehdas sekä kymiltä pk 7 jouduttiin niin pikaisesti lopettamaan!Jumankauta nyt olisi taas kirveellä töitä!kaikilta upm-johto henkilöiltä voisi teroittaa nilkat ja upottaa suohon!
Herrat möhlivät!
narrinhiippa
3949
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Niinhän se aina menee...
* UPM "herrat" kämmäilee -> tavallinen työmies kärsii.
* Paperin hinta nousee -> "herrat" nappaa optiot ja tavallisia työmiehiä potkitaan pellolle.
* Paperin hinta laskee -> "herrat" nappaa optiot ja tavallisia työmiehiä potkitaan hieman enemmän pellolle.
* Investoidaan uusiin koneisiin -> "herrat" nappaa optiot ja työmiehiä potkitaan pellolle.
* "Tehostetaan" vanhemman konekannan toimintaa -> "herrat" nappaa optiot ja tavallisia työmiehiä potkitaan pellolle.
..Puuttuukohan yhtiön johdolta joitain tärkeitä taitoja, kun tilanteiden korjaamiseen ei löydy kuin yksi konsti? Mitähän mieltä tästä asiasta on rakastettu x-tasavallan presidentti(sd), joka istuu UPM:n hallistuksessa?
Ja kun tätä asiaa Herroilta kysytään, niin eihän näillä kahdella asialla ole mitään tekemistä keskenään. Siis tapaukset Voikkaa/ Niemelä-Vainio.
Mutta se on varmaa, että tämä nyt esille "pulpahtanut" kartellisotku kertoo sen ,kuinka osaamattomissa käsissä on UPM ollut ja edelleen on!
Tuollaisella "ammattitaidolla" johdetaan suuryritystä ja tehdään miljoonamöhläyksiä! Ja miten siitä sitten kannetaan vastuuta? Potkimalla pihalle asiaan täysin syyttömiä ihmisiä.
Sillä tavalla sitä yhteiskuntavastuuta on kannettu. Keksitään omien hölmöilyjen peitteeksi "liiketoimintaympäristön" muuttuminen ja ylikapasiteetti. Päästään kuin koira veräjästä.
Itse ei myönnetä mitään virheitä tehneenkään.
Syy on vain ja ainoastaan noissa edellä mainituissa asioissa , niin ja tietysti työntekijöissä! Kun me emme tajunneet tilannetta ajoissa, emme huolehtineet kilpailukyvystämme, emmekä vähentäneet ylikapasiteettia. Meidän tehtävänämmehän se olisi ollut, ei johdon...
Yhtiön johdolta puuttuu todellakin yksi tärkeä taito: asettautuminen tavallisen ihmisen kenkiin.
Kyllä se Ahtisaarikin seisoo tukevasti istuvan johdon päätösten takana, mutta ei työntekijän.
Tämän päivän suuryrityksen ydintoimintaa ei ole työntekijöistään välittäminen, vain ja ainoastaan osakkeenomistajistaan. Ja kun toiselle kumartaa, toiselle pyllistää!
UPM on yritys, joka saa tehdä tehtailleen mitä huvittaa, turha sen takia on itkeä.
Sekin on totuus, että 70-luvulla tehtaisiin meni töihin vain sellaiset ihmiset, jotka eivät muualle päässeet. Nyt heillä on erittäin hieno tilaisuus todeta mitä tarkoittaa oikeasti huono palkka, huonot työolosuhteet ja huonot etuudet työpaikan puolesta.
Toivotan kaikki UPM-ukkelit tervetulleeksi oikeaan maailmaan, jossa pitää taistella oman työsuhteen puolesta, jotta saa n.200e enemmän kuukaudessa, kuin mitä työttömänä saisi.
Oletteko koskaan ihmetelleet miksi muualla kuin UPM:llä töissä oleva perheen isä ajelee 80-luvun Nissanilla ja asuu perheensä kanssa 20-luvulla rakennetussa talossa? Huvikseen?