Kovin vähän on kiinnitetty huomiota siihen, kenet valitaan kaupunginjohtajaksi "lipposlaiseksi sosialidemokraatiksi" itsensä määrittelevän Tarmo Pipatin jälkeen.
Varmaankin Lahden Kokoomuksella ja Lahden työväenyhdistyksen etujoukolla on mielessään joku toinen tannerilainen vaihtoehto, joka ajaa määrätietoista rakennemuutosta konstruktivistisesta taiteesta selväpiirteisiin koulu- ja terveysratkaisuihin.
Kun jokin aika kaupunkia hallitaan kaupunginsihteerillä tai muotoepäpuhtaasti rahoitusjohtajalla, huomataan varmaan, ettei Lahdessa mikään muutu, vaikkei kaupungissa olisikaan messiaaksi luonnehdittavaa tulosjohtajaa.
Kuitenkin seuraava, Heinäluoma-luokkaa, oleva kaupunginjohtaja ei maksa kaupungille 11 000 euroa kuukaudessa, vaan riskilisän vuoksi on hänelle tarjottava ainakin 15 000 euroa kuukaudessa.
Lahden johtajuus muistuttaa asevarustelua. Tarvitaan yhä parempia ja yhä kalliimpia johtajia ja johtojärjestelmiä, mutta silti ei rintamalla tapahtu paljoa uutta muutoin kuin toimialajohtajien evolutionäärisin toimin.
Olisikohan aika Etelä-Suomen Sanomien ja Kari Naskisen Uudessa Lahdessa aika luopua johtajamyyteistä, koska ylenmääräinen johtajuushypetys antaa kovin primitiivisen kuvan lahtelaisten alkuasukkaiden psykososiaalisesta tasosta?
Varmaan kun uutta kaupunginjohtajaa valitaan julkisuudessa sitten kun etujoukko on jo henkilöstä päättänyt, alkaa hirvittävä henkilönpalvonta siitä, että Lahteen tulee uusi messias tai farao, joka pelastaa Lahden.
Koskahan tämä tapahtuu? Rintamalla on niin hiljaista, etteivät tannerilaiset ole saaneet seuraajaa valituksi.
Meriittinä on:
1) varatuomarin arvonimi
2) muodollisen proletaariset tyypillisessä työsuhteessa olleet sosialidemokraattisissa ammateissa toimineet vanhemmat
3) kohtalainen rikosrekisteri tai ainakin haastehakemuslista bisneksen harjoittamisesta hallinnossa
4) kyky heittäytyä valtavirtaan eli hyvät yhteiskuntasuhteet valtioon. Alistuvaa käytöstä Eero Heinäluomaa kohtaan sanoissa, vaan ei teoissa.
Pipattia parempaa kaupunginjohtajaa ei ole tulossa, vaikka maksetaan reilut 50% riskilisää lisää.
Kaupunginjohtajuuden hyötysuhde heikkenee koko ajan yhteiskunnan nykyaikaistuessa ja väestön sivistyessä.
Onnea Pipatille yksityisellä sektorilla. Suvi-Anne Siimeskin vaihtoi toiselta sektorilta kolmannelle siirtyessään Eteläranta 10:iin.
Varmaankin Lahden Kokoomuksella ja Lahden työväenyhdistyksen etujoukolla on mielessään joku toinen tannerilainen vaihtoehto, joka ajaa määrätietoista rakennemuutosta konstruktivistisesta taiteesta selväpiirteisiin koulu- ja terveysratkaisuihin.
Kun jokin aika kaupunkia hallitaan kaupunginsihteerillä tai muotoepäpuhtaasti rahoitusjohtajalla, huomataan varmaan, ettei Lahdessa mikään muutu, vaikkei kaupungissa olisikaan messiaaksi luonnehdittavaa tulosjohtajaa.
Kuitenkin seuraava, Heinäluoma-luokkaa, oleva kaupunginjohtaja ei maksa kaupungille 11 000 euroa kuukaudessa, vaan riskilisän vuoksi on hänelle tarjottava ainakin 15 000 euroa kuukaudessa.
Lahden johtajuus muistuttaa asevarustelua. Tarvitaan yhä parempia ja yhä kalliimpia johtajia ja johtojärjestelmiä, mutta silti ei rintamalla tapahtu paljoa uutta muutoin kuin toimialajohtajien evolutionäärisin toimin.
Olisikohan aika Etelä-Suomen Sanomien ja Kari Naskisen Uudessa Lahdessa aika luopua johtajamyyteistä, koska ylenmääräinen johtajuushypetys antaa kovin primitiivisen kuvan lahtelaisten alkuasukkaiden psykososiaalisesta tasosta?
Varmaan kun uutta kaupunginjohtajaa valitaan julkisuudessa sitten kun etujoukko on jo henkilöstä päättänyt, alkaa hirvittävä henkilönpalvonta siitä, että Lahteen tulee uusi messias tai farao, joka pelastaa Lahden.
Koskahan tämä tapahtuu? Rintamalla on niin hiljaista, etteivät tannerilaiset ole saaneet seuraajaa valituksi.
Meriittinä on:
1) varatuomarin arvonimi
2) muodollisen proletaariset tyypillisessä työsuhteessa olleet sosialidemokraattisissa ammateissa toimineet vanhemmat
3) kohtalainen rikosrekisteri tai ainakin haastehakemuslista bisneksen harjoittamisesta hallinnossa
4) kyky heittäytyä valtavirtaan eli hyvät yhteiskuntasuhteet valtioon. Alistuvaa käytöstä Eero Heinäluomaa kohtaan sanoissa, vaan ei teoissa.
Pipattia parempaa kaupunginjohtajaa ei ole tulossa, vaikka maksetaan reilut 50% riskilisää lisää.
Kaupunginjohtajuuden hyötysuhde heikkenee koko ajan yhteiskunnan nykyaikaistuessa ja väestön sivistyessä.
Onnea Pipatille yksityisellä sektorilla. Suvi-Anne Siimeskin vaihtoi toiselta sektorilta kolmannelle siirtyessään Eteläranta 10:iin.
Vastaukset 2
Vanhimmat
sopii lahden imagoon kuin nyrkki silmään
Lahti voisi kysyä Pentti Linkolaa uudeksi ja kokeelliseksi kaupunginjohtajaksi.