Asun Tampereella ja nyt kolme vuotta pätkätöitä tehneenä (korkeintaan n.viikon sijaisuuksia), sain yli puolen vuoden sijaisuuden päiväkodista. Mitä lomia minulle kertyy tältä ajalta? Entä saako palkattomia ottaa aina tarvittaessa vai onko siinä joku raja? Entä kun aloitan joulukuun alussa, niin saanko jo itsenäisyyspäivältä rahaa, entä joulupyhiltä? Tähän mennessä niiltä päiviltä en ole saanut, kun on niin lyhyitä sijaisuuksiakin ollut. Olen aivan hukassa näiden lomarahojen yms. kanssa, joten kertokaa ihmeessä kaikki tällaisiin juttuihin liittyviä seikkoja, mitä ottaa huomioon ja mikä edullisinta kannaltani. Netistä en löytänyt mitään linkkiä, jossa näitä asioita olisi selvennetty. Kiitos
Lastenhoitajalle kertyvät lomat yms.
sijaisuuden ollessa 7kk:tta...
1173
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
palkattomia vapaita ei työnantajan tarvitse suostua antamaan ollenkaan. (nolla toleranssi)
Itsenäisyyspäivältä ja joulunpyhiltä saat rahaa.
Joka kuukausi sinulle kertyy 2 vuosilomapäivää, (lomakausi katkeaa joka vuosi maaliskuuhun, ja huhtikuusta alkaa uusi lomakausi, jonka lomat sitten yleensä pidetään seuraavana vuonna, ei sinun tapauksessasi koska työsuhteesi katkeaa ennen sitä.)
Eli. jos aloitat jouluna, ja olet sen 7 kk töissä tienaat 14 lomapäivää, käytännössä kaksiviikkoa ja kaksipäivää, koska siinä lasketaan lauantait mukaan, silloin kun jäät kesälomalle. (sairas systeemi, vai mitä? no niin minustakin)
eli, ensi huhtikuun alun jälkeen sinulle on kertynyt 8 kesälomapäivää, jouluk 2 pv, tammik 2pv, helmik 2pv, maalisk 2pv, sitten katkeaa kesälomakausi, ja loput kesälomat työnantaja voi maksaa sinulle sitten työsuhteesi loppuessa. loppupalkassa.
Useat työnantajat eivät ole niin tiukkoja etteivät "omaa lomaa" antaisi, vaan suhtautuvat yksilöllisesti näihin lomatarpeisiin, muista kuitenkin tätä omaa lomaa pitäessäsi että siltä ajalta sinulle ei kerry kesälomaa.
Siinäpä sinulle noin suppeanpuoleisesti loma laista yleistä tietoa. Sitten kun onnistut saamaan vuosia kestävän työsuhteen oleellinen poikkeus seuraavaan on se että toiselta työssäolovuodelta alkaa saamaan 2,5 vuosilomapäivää kuussa. Sillä tavalla se kertyy sitten se viikon mittainen talviloma.