Moi!
Minulla edessä munasolujen keräys koeputkihedelmöitystä varten tammikuussa: tämän operaation jälkeen kuulemma on 3-5 päivän sairasloma. Mietin vain mitä kerron töissä: mitä olette sanoneet? Työkaverit läheisiä, mutta ei niin läheisiä että voisin tästä meidän lapsettomuustilanteestamme kertoa.
Minulla edessä munasolujen keräys koeputkihedelmöitystä varten tammikuussa: tämän operaation jälkeen kuulemma on 3-5 päivän sairasloma. Mietin vain mitä kerron töissä: mitä olette sanoneet? Työkaverit läheisiä, mutta ei niin läheisiä että voisin tästä meidän lapsettomuustilanteestamme kertoa.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Minä kerroin työkavereilleni ja pomolle. Työkaverit ymmärsi hyvin. Pomokin hyväksyi asian mutta kuittailee kuitenkin sairaslomaani, että ymmärränkö että työkaverit kärsii kun olen pois. No omapa on vikansa kun ei ota sijaista. Mut kurjaltahan se tuntuu, kun on syyllinen olo kun on pois. Mieti tarkkaan kerrotko.Sairasloman syytähän ei ole pakko kertoa kenellekkään.
siis aivan törkeää. Miten joku esimies voi käyttäytyä noin? Muutenkin niin kipeästä ja arasta asiasta kyse niin miten joku kehtaa käyttäytyä noin. Itsellä menisi täysin hermo tuollaisessa tilanteessa..omat työkamut ja pomo ovat suhtautuneet hinosti, kyselleet ja tukeneet.
Kun lähdin punktioon kerroin esimiehelleni noin viikkoa ennen että minulla on pieni "toimenpide" jonka takia joudun olemaan sairaslomalla yhteensä 3 päivää. Se oli ihan ok. Työkavereille eikä esimiehellekään kuulu mistä syystä olet poissa jos sinulla on lääkärintodistus.
kuten edellinen, että "gynekologinen toimenpide". Ei tullut tarkentavia kysymyksiä!
Lääkärintodistuksesta ei näe, mikä toimenpide on tehty, eikä myöskään klinikkaa (meillä väestöliitto) joten kukaan ei osannut epäillä mitään. En itsekään halunnut kenenkään töissä tietävän, sillä voihan olla ettei hoito onnistukaan ym.
Hoidon aikaiset ultra- ja labrakäynnit onnistuin tekemään aamulla ennen töitä, kerran olin "lounaalla ystävän kanssa".
Eihän sinun todellakaan tarvitse työkavereillesi kertoa minkä vuoksi olet ollut sairaslomalla, jos et itse halua. Ja käsittääkseni esimiehelläkin on vaitiolovelvollisuus. Tsemmpiä tulevaan ja Joulun odotusta.
Olen kertonut yhdelle työkaverille (luotettavalle) ja myös pomolleni. Nyt harmittaa kertominen, koska sitten tulee paineet hoidon onnistumisesta (ihan kuin ei muuten tulisi). Ärsyttää, kun porukka kyttää ja odottaa lisätietoa. Poissaolon kuittaa helposti vetoamalla pieneen toimenpiteeseen, sitä ei kukaan kehtää kysellä että mikä mahtaa olla toimenpiteen nimi.
Kaikille tulee kuitenkin mieleen peräpukamien hirtto...
Riippuu työyhteisöstä haluaako kertoa. Punktiopäivän jälkeenhän saa suoraan sairauslomatodistuksen 3 päivälle, joten sen voi viedä suoraan palkkatoimistolle. Esimiehellehän lääkärintodistusta ei tarvitse antaa luettavaksi. Riippuu tietty työpaikan koosta. Itse vein vain lääkärintodistuksen palkanlaskijalle ja esimiehelle ilmoitin, että olen sairas. Sen pitää riittää. Tuo on kuitenkin niin henkilökohtainen asia, että ei mielestäni kuulu työkavereille. Usein myös aika arkaluonteinenkin asia. Harva ymmärtää työpaikalla, jos ei ole itse kärsinyt lapsettomuudesta. Kannattaa miettiä ja kertoa jos tuntuu siltä, pakko ei ole, kun on kuitenkin lääkärin määräämä sairausloma.