Millaisia kokemuksia teillä on äitiyslomasta ja palkan maksusta äitiysloman aikana??
Työskentelen iltapäiväkerhossa ohjaajana yksityisen seuran ylläpitäjällä toistavuotta, en siis kaupungilla/kunnalla...
Minulla on määräaikainen työsuhde kesäkuun alkuun 2007.v ja olen raskaana ja äitiysloma alkaa helmikuussa...työnantaja ilmoitti että mulle ei makseta äitiysloman ajalta palkkaa ollenkaan. Vaan haen sitten kelasta jotain tukea??
Olen ymmärtänyt/kuullut että kun äitiysloma alkaa,
palkkaa maksetaan normaalisti max.3kk.
Miten teillä palkanmaksut menneet?
Työskentelen iltapäiväkerhossa ohjaajana yksityisen seuran ylläpitäjällä toistavuotta, en siis kaupungilla/kunnalla...
Minulla on määräaikainen työsuhde kesäkuun alkuun 2007.v ja olen raskaana ja äitiysloma alkaa helmikuussa...työnantaja ilmoitti että mulle ei makseta äitiysloman ajalta palkkaa ollenkaan. Vaan haen sitten kelasta jotain tukea??
Olen ymmärtänyt/kuullut että kun äitiysloma alkaa,
palkkaa maksetaan normaalisti max.3kk.
Miten teillä palkanmaksut menneet?
Vastaukset 13
Vanhimmat
Meillä firma maksaa 3kk ajalta palkkaa (ja hakee Kelalta sen ajan korvauksen itselleen mikäli oikein ymmärsin), tämä kuitenkin riippuu ihan firmasta.
on niin, että se, maksaako työnantaja äitiysloman alkuajalta palkkaa vai ei, riippu vähän alasta ja työnantajasta. Eli ei ole mitenkään automaattinen juttu.
Itselleni viime vuonna työnantaja maksoi palkkaa kolmen ensimmäisen äitiysloma kuukauden ajalta. Ja siltä ajalta Kelan maksama äitiysraha meni työnantajalle.
Ja jos ei työnantaja maksa palkkaa, saat Kelalta äitiyslomarahat joka kuukausi :)
palkanmaksu äitiysloman alussa on täysin riippuvainen käytettävästä työehtosopimuksesta.
Eli oma TES käteen, ja sitä selaamaan tai sitten otat yhteyttä liittoon ja kysyt asiaa sieltä.
no mitäs sen 3 kk jälkeen...loppuuko äidin tuki kokonaan ja sit saa lapsi,,,,näinkö?
käyttämään nyt ihan pikkuisen edes omia aivoja. Ei tietenkään lopu. Ootko jossain kaivon pohjalla kasvanut kun et tiedä yhtään mitään perusjutuista. Kyllä Suomen maassa on ollut jo aikas kauan tukisysteemi äidille äitiysloman aikana. Kannattaisko käydä vaikka Kelan sivuilta lukemassa et mitä tukia saat tai kysy neuvolasta tietoa ja saat taatusti sieltä kirjasen matkaan jota voit tavata jos et saa itse Kelasta selvitettyä asiaa.
Kyllähän kysyä saa, mut rajansa kaikella...haloo!
En yleensä hermostu ihmisten kysymyksistä koska itsekin haluan tietää monesta asiasta paljon, mut tää on jo suorastaan typeryyttä. Yleissivistykseen jo kuuluu tietää jotain näistä elämän erivaiheisiin liittyvistä etuisuuksista.
koskaan ole tarvinnut mitään etuuksia niin kuinka niistä voi välttämättä tietää. Se tieto kun ei ihan kaupungilla liikkuessa vaatteisiin tartu! Anna ihmisen kysellä ja jätä vastaamatta jos et kykene olemaan asiallinen.
mä työskentelen kaupan alalla ja mun työnantaja ei maksa palkkaa 3:lta eka kuukaudelta vaan saan kelasta äitiyspäivärahaa ekat 105 arkipäivää ja sitten vanhempainrahaa seuraavat (muistaakseni) 154 arkipäivää, eli lapsi on noin 9 kuukauden ikäinen kun nämä tuet loppuu. ja tuet lasketaan 2005 vuoden verotuksen mukaan, kun äitiyspäivärahaa maksetaan vuonna 2007 tai sitten jos tulot paremmat kuin vuonna 2005, niin viimeisen puolen vuoden ajalta palkkatiedot hakemukseen mukaan, tulot tosin pitävät olla 20 % paremmat kuin vuonna 2005 että ne huomioidaan! Käy tutkimassa kelan sivuilta paremmin, siellä kaikki pitäisi löytyä. Ja kyllä mun mieletäni sun pitäis saada neuvolasta jo kelan hakemuksen + todistus, että oot raskaana, koska kirjoitit jääväsi aitiyslomalle helmikuussa. mä jään maaliskuun alussa ja mulla on ens maanantaina neuvola josta saan kyseiset paperit eli äitiysrahahakemuksen, äitiyspakettihakemus ym. Korjatkaa joku jos olen jotain väärin kertonut:-)
Kyllä se niin menee, että jos alallasi on yleissitova työehtosopimus, (tai jos ei ole yleissitovaa niin siinä tapauksessa työpaikkasi noudattamaan työehtosopimukseen) niin sieltä löytyy määräykset äitiyslomanpalkanmaksusta. Monilla aloilla nykypäivänä työnantaja maksaa n. 3kk, mutta esim kaupanalalla työnantajalla ei ole velvoitetta maksaa mitään. Kannattaa tutustua työpaikkasi soveltamaan tessiin.
ei makseta ollenkaan palkkaa äitiysloman ajalta.
Stä maksetaan vain, jos työehtosopimuksessa tai työsopimuksessa niin on sovittu.
Olen ymmärtänyt että äitiysloman aikana, eli ne 3 ensimmäistä kk, jos maksetaan palkkaa niin ei saa mitään tukia esim. asumiseen tai toimeentuloon? Täähän on väärin, koska mulla on huonopalkkainen työ ja lapsi kun syntyy niin kyllä pitäis olla rahaa tarpeeksi elämiseen ja muihin kustannuksiin, eikä kyseinen palkka riitä moisiin kun on hädin tuskin riittänyt itsensä elättämiseen. Voiko palkanmaksusta kieltäytyä ja "valita" päiväraha tilalle, koska päivärahaa saadessa taas saisi tukia ja se takaisi riittävän toimeentulon molemmille? Voi kuulostaa typerältä niiden korviin, joilla ei hyvä palkkainen työ tai pienet kulut, mutta minun asumis- ja muihin kuluihin menee jo 1050e kk ja palkkaa saan n. 1250 enintään kk. Auttakaa joku joka ehkä ollut samassa tilanteessa :)
ei sillä ole väliä tietääkseni saatko sen summan kelasta työnantajalta vai muualta. Kunhan täytät yleisen asumistuen ehdot (LUE tulorajat kohtuulliset asumiskustannukset).
Toki maksetaan asumistukea palkan maksun aikana JOS ehdot asumistuen saantiin täyttyvät.
Olet käsittänyt väärin asioita
Oletko yksinhuoltaja? Miten miehesi osallistuu? tai lapsen isä?
Itse en ollut edes vakituisessa työssä kun tulin raskaaksi, eli tein keikkaa ja määrä-aikaisia työsuhteita. Tulot vaihteli kuukausittain todella reippaasti riippuen kuukauden työtilanteesta. Välillä aika pers aukisena olin, mutta suhtautin menoni tulojeni mukaan ja hyvinä kuukausina laitoin säästöön.
Ei siis tietoa äitiysloman palkasta, eikä kyllä muutenkaan meidän alan työehtosopimukseen sellainen (yleensä) kuulu. Varmaan myös työpaikkakohtaista.
Tulen saamaan aika minimaalista äitiyspäivärahaa. Minullakin on asuntolaina (ja lisäksi taloyhtiössä remontit menossa) ja muut laskut maksettavana. Jostain menoista joudun tinkimään. Enkä kyllä kaipaakaan mitään luksusta ympärilleni. Tuskinpa vauvanikaan. Onnellinen tilanne on siinä, että mieheni on töissä kohtuu palkkaisessa duunissa, mutta meillä on miehen kanssa "omat taloudet" itsepäisestä luonteestani johtuen.
Yhdyn "niinjanäin" kommenttiin:
"ei sillä ole väliä tietääkseni saatko sen summan kelasta työnantajalta vai muualta. Kunhan täytät yleisen asumistuen ehdot (LUE tulorajat kohtuulliset asumiskustannukset)."
Suomi24:n kelakertulta voi myös kysyä asioita ja myös kelan sivut tarjoavat apua tai kannattaa soittaa kelaan tai käydä paikanpäällä.