ei oikeutta työmarkkinatukeen?

harkitsemastaan työpaikasta, ennen kuin asia on täysin varma eli sopimus allekirjoitettu tai muuten pitävä ja muutto-, matka- yms. asiat järjestyksessä? Jos työtön hakee omaehtoisesti jotain paikkaa, niin eihän työvoimatoimisto siitä saa vihiä. Eri asia sitten on se, että työtön saa työvoimatoimistosta työhönosoituksen, jossa kuvattua paikkaa hänen on haettava. Jos tuon paikan sitten saa, niin luultavasti se pitää vastaanottaa - muuten heiluu karenssivasara.
Itse en kertoisi työvoimatoimistossa vähänkään huteristä itsetyöllistämisyrityksistäni.

Mitä Äksyin Ämmä kirjoitti:

harkitsemastaan työpaikasta, ennen kuin asia on täysin varma eli sopimus allekirjoitettu tai muuten pitävä ja muutto-, matka- yms. asiat järjestyksessä? Jos työtön hakee omaehtoisesti jotain paikkaa, niin eihän työvoimatoimisto siitä saa vihiä. Eri asia sitten on se, että työtön saa työvoimatoimistosta työhönosoituksen, jossa kuvattua paikkaa hänen on haettava. Jos tuon paikan sitten saa, niin luultavasti se pitää vastaanottaa - muuten heiluu karenssivasara.
Itse en kertoisi työvoimatoimistossa vähänkään huteristä itsetyöllistämisyrityksistäni.

Lue lisää

eihän työvoimatoimiston tarvitsekkaan tietää mitään, jos työtön ei tarvitse haastattelumatkoihin liikkuvuusavustusta tai hae työvoimatoimistosta muuttoon matka-avustusta, mutta lopulta se karenssi voi tulla pelkästään kiukustuneen työnantajan puhelinsoiton perusteella.

Ei karensseja jaeta vain työttömän omien ilmoitusten perusteella, vaikka toki joskus niinkin on käynyt.

Mitä Äksyin Ämmä kirjoitti:

harkitsemastaan työpaikasta, ennen kuin asia on täysin varma eli sopimus allekirjoitettu tai muuten pitävä ja muutto-, matka- yms. asiat järjestyksessä? Jos työtön hakee omaehtoisesti jotain paikkaa, niin eihän työvoimatoimisto siitä saa vihiä. Eri asia sitten on se, että työtön saa työvoimatoimistosta työhönosoituksen, jossa kuvattua paikkaa hänen on haettava. Jos tuon paikan sitten saa, niin luultavasti se pitää vastaanottaa - muuten heiluu karenssivasara.
Itse en kertoisi työvoimatoimistossa vähänkään huteristä itsetyöllistämisyrityksistäni.

Lue lisää

...Jos työtön hakee omaehtoisesti jotain paikkaa, niin eihän työvoimatoimisto siitä saa vihiä...

Vaan kun Suomesta on tullut ilmiantajien luvattu maa. Moni työnantaja ilmoittaa oma-aloitteisesti työkkäriin, jos työtön ei ota haekmaansa työtä vastaan. Karenssin kannalta ei ole mitään merkitystä sillä, onko paikka työvoimatoimiston osoittama vaiko omaehtoisesti haettu.

Maan tapa... kirjoitti:

...Jos työtön hakee omaehtoisesti jotain paikkaa, niin eihän työvoimatoimisto siitä saa vihiä...

Vaan kun Suomesta on tullut ilmiantajien luvattu maa. Moni työnantaja ilmoittaa oma-aloitteisesti työkkäriin, jos työtön ei ota haekmaansa työtä vastaan. Karenssin kannalta ei ole mitään merkitystä sillä, onko paikka työvoimatoimiston osoittama vaiko omaehtoisesti haettu.

Lue lisää

Kun hakee vain sellaisia työpaikkoja johon haluaa ja voi valituksi tullessa myös mennä. Ei siis kannata edes hakea, jos on vähänkin epäilyssä että on ns. epäsopiva työpaikka.

Jorkka kirjoitti:

Kun hakee vain sellaisia työpaikkoja johon haluaa ja voi valituksi tullessa myös mennä. Ei siis kannata edes hakea, jos on vähänkin epäilyssä että on ns. epäsopiva työpaikka.

Lue lisää

kepuliin paikkaan tyrkyttäytyisikään!
En tiedä, miten hakijan käy silloin, jos hän vasta haastattelutilanteessa huomaa, että työhomma ns. haisee, ja koettaa kohteliaasti kiemurrella tilanteesta irti.
Tällaisessa tilanteessa saattaisin itse menetellä ´hyökkäys on paras puolustus`-metodia käyttäen ja ilmiantaa itse moisen työnantajan työvoimatoimistoon tämän ilmoituksessaan esittämistä katteettomista lupauksista. Muistaakseni olen näin tehnytkin, tosin silloin oli kyse vain postitse saamastani vastauksesta hakemukseeni eikä haastattelutilanteen aiheuttamasta pettymyksestä. Ilmoittaen lupaavanoloinen työpaikka taisi tuolloin osoittautua ítsekseen verkostomarkkinoinniksi. Tietenkin tällainen käräyttely polttanee vain työnantajia, jotka rummuttavat paikoistaan työvoimatoimiston kautta. Pikkuilmoituksin verkostomarkkinointia tuputtavia lisäansio(nmenetykse)n tarjoajia löytyy tukuittain mm. maamme suurimman aviisin sunnuntaisivuilta.

Mitä Äksyin Ämmä kirjoitti:

kepuliin paikkaan tyrkyttäytyisikään!
En tiedä, miten hakijan käy silloin, jos hän vasta haastattelutilanteessa huomaa, että työhomma ns. haisee, ja koettaa kohteliaasti kiemurrella tilanteesta irti.
Tällaisessa tilanteessa saattaisin itse menetellä ´hyökkäys on paras puolustus`-metodia käyttäen ja ilmiantaa itse moisen työnantajan työvoimatoimistoon tämän ilmoituksessaan esittämistä katteettomista lupauksista. Muistaakseni olen näin tehnytkin, tosin silloin oli kyse vain postitse saamastani vastauksesta hakemukseeni eikä haastattelutilanteen aiheuttamasta pettymyksestä. Ilmoittaen lupaavanoloinen työpaikka taisi tuolloin osoittautua ítsekseen verkostomarkkinoinniksi. Tietenkin tällainen käräyttely polttanee vain työnantajia, jotka rummuttavat paikoistaan työvoimatoimiston kautta. Pikkuilmoituksin verkostomarkkinointia tuputtavia lisäansio(nmenetykse)n tarjoajia löytyy tukuittain mm. maamme suurimman aviisin sunnuntaisivuilta.

Lue lisää

...En tiedä, miten hakijan käy silloin, jos hän vasta haastattelutilanteessa huomaa, että työhomma ns. haisee, ja koettaa kohteliaasti kiemurrella tilanteesta irti...

Herkästi käy niin, että työnantaja ilmoittaa työttömän olleen työhaluton. Työkkäri ei muita perusteluja kaipaa, kun lätkäisee kahden kuukauden karenssin, koska 'menettelyllään aiheuttanut sen, ettei työsuhdetta syntynyt'.

Työttömällä ei ole juuri keinoja puolustautua tällaista vastaan, koska työkkäreissä pidetään työantajia lähtökohtaisesti luotettavampina. Heidän ei näet katsota puhuvan omassa asiassaan.

Suosittelisinkin kaikkia työttömiä hankkimaan tallentavat mp3-soittimet ja pitämään ne aina nauhoitusvalmiina niin työkkärissä asioidessaan kuin työhönottohaastatteluissakin. Se ei ole laitonta. Keskustelun, jossa itse on toisena osapuolena, saa aina nauhoittaa lupaa kysymättä.

...ilmiantaa itse moisen työnantajan työvoimatoimistoon tämän ilmoituksessaan esittämistä katteettomista lupauksista...

Ei taida paljon käytännön seurauksia olla. Työnantajat ovat työkkärin suojeluksessa, työtön ei.

Työnhakijana... kirjoitti:

...En tiedä, miten hakijan käy silloin, jos hän vasta haastattelutilanteessa huomaa, että työhomma ns. haisee, ja koettaa kohteliaasti kiemurrella tilanteesta irti...

Herkästi käy niin, että työnantaja ilmoittaa työttömän olleen työhaluton. Työkkäri ei muita perusteluja kaipaa, kun lätkäisee kahden kuukauden karenssin, koska 'menettelyllään aiheuttanut sen, ettei työsuhdetta syntynyt'.

Työttömällä ei ole juuri keinoja puolustautua tällaista vastaan, koska työkkäreissä pidetään työantajia lähtökohtaisesti luotettavampina. Heidän ei näet katsota puhuvan omassa asiassaan.

Suosittelisinkin kaikkia työttömiä hankkimaan tallentavat mp3-soittimet ja pitämään ne aina nauhoitusvalmiina niin työkkärissä asioidessaan kuin työhönottohaastatteluissakin. Se ei ole laitonta. Keskustelun, jossa itse on toisena osapuolena, saa aina nauhoittaa lupaa kysymättä.

...ilmiantaa itse moisen työnantajan työvoimatoimistoon tämän ilmoituksessaan esittämistä katteettomista lupauksista...

Ei taida paljon käytännön seurauksia olla. Työnantajat ovat työkkärin suojeluksessa, työtön ei.

Lue lisää

... tärkeät keskustelut. Tänään viimeksi kävin Kelalla ja mp3-soitin oli "kaulakoruna" paidan alla. Hyvin toimii. Melkoinen arkisto mulla jo noita nauhotuksia on, en ole tosin tarvinnut niitä ... vielä. Perjantaina meen työkkäriin .... pitäsköhän vähän provosoida sitä työkkärintätiä niin että sais jolulupukilta piiskaa (= kantelu -> huomautus/varoitus). *Nauraa olemattomaan partaansa*

Perskules Saakutirallas kirjoitti:

... tärkeät keskustelut. Tänään viimeksi kävin Kelalla ja mp3-soitin oli "kaulakoruna" paidan alla. Hyvin toimii. Melkoinen arkisto mulla jo noita nauhotuksia on, en ole tosin tarvinnut niitä ... vielä. Perjantaina meen työkkäriin .... pitäsköhän vähän provosoida sitä työkkärintätiä niin että sais jolulupukilta piiskaa (= kantelu -> huomautus/varoitus). *Nauraa olemattomaan partaansa*

Lue lisää

poikii oikeusjutun, niin kumpiko voittaa, työnantaja vai -hakija, virkailija vai asiakas?
Millainen todistusarvo nauhotteilla yleensäkin on oikeusprosessissa? (Oletan, että nykytekniikoin voidaan selvittää, ketkä todella ovat puhuneet nauhoitustilanteessa ja milloin ja siis sulkea pois se, että asiakkaan esittämällä mp3-soittimen tallenteella on lavastettu tilanne.)

Mitä Äksyin Ämmä kirjoitti:

poikii oikeusjutun, niin kumpiko voittaa, työnantaja vai -hakija, virkailija vai asiakas?
Millainen todistusarvo nauhotteilla yleensäkin on oikeusprosessissa? (Oletan, että nykytekniikoin voidaan selvittää, ketkä todella ovat puhuneet nauhoitustilanteessa ja milloin ja siis sulkea pois se, että asiakkaan esittämällä mp3-soittimen tallenteella on lavastettu tilanne.)

Lue lisää

kirjallinen aineisto ei merkitse mitään.

Jos jostain syystä ihan normaalissa oikeuskäsittelyssä asiaa selvitettäisiin, niin eiköhän tuo nauhoitus ole vahvistamassa todellista tapahtumakulkua.

Yleensä molemmat osapuolet puhuvat muuteltua totuutta tai valikoivaa totuutta ja joskus toinen valehtelee ja toinen puhuu totta - silloin on tuon todenpuhujan etu, että on nauhoitus. Useinhan valehtelija on vakuuttavampi kuin hiukan epävarmana totta puhuva.