Eläkkeelle 62v

joku % kun menettää per vuosi tai kuukausi?

Eurothan määräytyy ansiotuloista työhistorian aikana.

Jos jäisit työttömäksi ja työttömyyseläkkeen edellytykset täyttyisivät vasta 63 vuoden täyttämisen jälkeen, voisit hakea työttömyyspäivärahojen (500 pv) päättymisen jälkeen vanhuuseläkettä, et enää työttömyyseläkettä.

Jos irtisanoudut itse, on sinulla 90 pv:n karenssi (3 kk). Jos työnantaja irtisanoo sinut, niin karenssi on kai 7 päivää.

töissä 18v alkaen eikä katkoksia. Siis 23v - 62v ensi vuonna = 39 vuotta, yksityisellä sektorilla.

Joku sanoi, että kertyy 1,5% eläkettä/kk ja sehän on 58,5%.

Onko näin vai nykylain mukaan jotain muuta. Tiedän tai arvaan, että olen ehkä "väliinputoaja"?

Onko tuo 7,2% vähennys 58,5:stä vai 60:stä (=täyseläkkeestä)?

-45syntynyt kirjoitti:

töissä 18v alkaen eikä katkoksia. Siis 23v - 62v ensi vuonna = 39 vuotta, yksityisellä sektorilla.

Joku sanoi, että kertyy 1,5% eläkettä/kk ja sehän on 58,5%.

Onko näin vai nykylain mukaan jotain muuta. Tiedän tai arvaan, että olen ehkä "väliinputoaja"?

Onko tuo 7,2% vähennys 58,5:stä vai 60:stä (=täyseläkkeestä)?

Lue lisää

laskeminen yksilöllisesti on näillä tiedoilla vaikeaa. 1.1.2005 alkaen muuttuivat taas karttumisprosentit. Mielestäni sinulle on karttunut eläkettä 31.12.2004 saakka eläkettä 1,5 %:a vuodessa (jokaisesta työsuhteesta erikseen). Eläkkeen karttuminen 1.1.2005 alkaen on hieman monimutkaisempi juttu. 1.1.2005 alkaen sinulle karttuu eläkettä joko 2,5 % vuodessa tai sitten 1,9 % vuosiansioista. Kuulut mielestäni myös niin sanottuihin "suojattuihin" eli sinulla voidaan eläke laskea kahdella tavalla: vanhoilla säännöillä (2,5 %/täysi kalenterivuosi) ja uusilla säännöillä (1,9 % vuosiansioista). Nämä prosentit siis 1.1.2005 alkaen. Ennen 1.1.2005 oli tuo 1,5%/vuosi.

Tässä täytyy huomioida se, että vanhoilla säännöillä laskettaessa varhennusvähennys lasketaankin 65 vuoden iästä alaspäin ja 3 vuoden aikaistaminen tietää 14,4 %:n pysyvää vähennystä eläkkeeseen (vähennys on 4,8% /varhennusvuosi). Uudella tavalla laskettaessa se menee niin kuin aikaisemmin kirjoitin eli vähennys 63 vuoden iästä alaspäin ja yhden vuoden aikaistaminen tietää siis 7,2 %:n pysyvää vähennystä.

Sinun ei sinänsä tarvitse tietää näitä "sääntöjä", koska eläkeyhtiö laskee eläkkeen puolestasi molemmilla tavoilla ja maksaa erotuksen, jos vanha laskentatapa on parempi. Uskoisin kuitenkin, että uusi laskentatapa antaa paremman eläkkeen, vaikkei ero ole merkittävä. Lasketaanpa jotain arviota:

Jos uudella tavalla lasketaan karkeasti, niin eläkkeesi on 62 vuoden iässä lähes 60%, mutta siihen tehdään se pysyvä vähennys. Vanhalla tavalla se on jotain 61 %. Sinänsä kuulut niihin onnekkaisiin, jotka voisivat saada yli 60 %:n eläketason, jos työskentelisit 63 vuoden ikään, koska yhteensovitus poistui yksityisen sektorin työsuhteista täysin.
UUSI TAPA TARKEMMIN
Jos eläkkeesi taso olisi esim. 60 %, niin vähennyksen jälkeen se olisi noin 55,6 %. Tämä on siis prosentuaalinen vähennys. Eläke laskisi/vähenisi noin 4,4 %-yksikköä (60% miinus 4,4 %= 55,6%).
VANHA TAPA TARKEMMIN
Vanhalla tavalla laskettuna 61 %:n tason mukaan, vähennys olisi 14,2 %, joten vähennyksen jälkeen prosentuaaliseksi tasoksi jäisi noin 52-53 %:a.
8-9 %-yksikön vähennys.

Uusi tapa antanee paremman eläketason.

En ole eläkkeenlaskija, mutta tekemisissä paljon eläkeasioiden kanssa neuvonnassa. Asiat eivät ole helposti selitettävissä.

sain sieltä rahanarvoisia vinkkejä, mutten löytänyt prosentteja 62v/63v:nä eläkkeelle.