Oletteko

törmänneet viimeaikoina työpaikkakiusaamiseen?
6711
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Enpä ole törmännyt. Johtuu varmasti siitä, kun olen saanut olla työttömänä. D)

Äänestä
  • esimies/het ovat jotakuinkin valveutuneita, tarkoitan osaavat hommansa. Jotkut työntekijät, ovat niitä pahimpia, nimittäin sellaiset kateelliset, elämässään huonosti menestyneet eronneet tai karanneet yksinhuoltaja hosut. Tällaiset kiemurtelevat kuin käärmeet, pomojen ystäväksi ja kantelevat kaiken ruokapöydässä tai muualla keskustellun tiedon pomoille ja vielä höystettynä. Sitten mielistellään edessäpäin ja takanapäin pyllistellään. Tiedän yhdessä työpaikassa tällaisen naisen, joka on varmaan saanut kenkää useasta aikaisemmasta paikasta käyttäytymisensä vuoksi. On välillä niin sairastakin ja säälittävää että kaikki säälisivät sitä ja sitten muulloin onkuin kukko tunkiolla, puhuu huutamalla ja nakkelee niskojaan kun on saanut jotain taas pahaa toisten työntekijöiden selän takana tehdyksi. Erikoisesti sen kiusankohteena ovat tavalliset naiset jotka ovat onnellisesti naimisissa ja muutenkin kunnollisia naisia. Kyllä hosut saisi poistaa työmarkkinoilta ja perustaa heille se "reeperpani" Iisalmeenkin niin kunnon ihmiset saisivat rauhassa tehdä työtään ja työrauha säilyisi työpaikoilla. Ja lopuksi Sossulle; pistäkääs vähän tiukemmalle sitä pussin suutanne, hosut vetävät rahaa turhan löysästi teiltä, VALHEILLAAN! Pitääkö meidän tavallisten työntekijöiden maksaa vielä niiden ulkomaanmatkatkin MITÄ?

    Äänestä

hjklnhjkdysh, ei tarvitse olla naisvaltanen sen työpaikan, ei tarvitse olla ku miehiä ainoastaan yksi aikaisemmin kuvatunlainen naishenkilö sama ilmiö tulee esiin. hsjsjfkdkddkklrlkfsdsiokl9j
MINÄ ITE EI MUUT SAA OLLA HYVIÄ TYÖSSÄÄN EI SAA TULLA HYVÄÄ TULOSTA KENELTÄKÄÄN TOISELTA TYÖNTEKIJÄLTÄ TAI SIITÄ ALKAA HIRVEÄ SOTA MINÄ ITE OLEN TOTTUNUT SAAMAAN KAIKEN ILMASIN JA SOSSU ON PAIJANNUT MINUT PILALLE TYÖNANTAJAN PITÄÄ SUURINPIIRTEIN KÄYTTÄÄ KAIKKI AIKANSA TÄLLAISEN HOSUN PAIJAAMISEEN HALOO KENKÄÄ PERSEESEEN JA KADULLE VAAN NIIN SAAVAT TOISET TYÖNTEKIJÄT TYÖRAUHAN JA ILMAPIIRI PUHDISTUU ENNEN TUOLLAISEN HORON TYÖHÖN OTTAMISTA KAIKKI OLI TYÖPAIKALLAMME ENEMMÄN KUIN HYVIN JUOPPO YKSINHUOLTAJA ÄITYKKÄ RESSU. K E P L U T T E L I J A !

Äänestä
  • Kuinka se huono ihminen on aina yksinhuoltaja?Juoppo,keplottelija,ilkeä,häirikkö yms.
    Minun työpaikalla ne on nuoria naisia ja vanhempia rouvia jotka pitää yllä ahdistusta ja huonoa henkeä.Johtaja on samanlainen ahistaja.Siitä varmaan lähtöisin koko talon pahoinvointi.

    Äänestä

  • juuuuuuuuuuu kirjoitti:

    Kuinka se huono ihminen on aina yksinhuoltaja?Juoppo,keplottelija,ilkeä,häirikkö yms.
    Minun työpaikalla ne on nuoria naisia ja vanhempia rouvia jotka pitää yllä ahdistusta ja huonoa henkeä.Johtaja on samanlainen ahistaja.Siitä varmaan lähtöisin koko talon pahoinvointi.

    ykskin akka yksinhuoltaja, erojen ja huoruuden kautta. epärehellinen, käyttää toisten ystävyyttä hyväksi lainailee kaikkea ja ei maksa takaisin. lumppu.

    Äänestä

  • rehellinen kirjoitti:

    ykskin akka yksinhuoltaja, erojen ja huoruuden kautta. epärehellinen, käyttää toisten ystävyyttä hyväksi lainailee kaikkea ja ei maksa takaisin. lumppu.

    ^¨¨^¨¨^¨^¨^¨ONKOS SE SAMA^^A:LL ALKAVA^¨^¨^¨?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


;;,,,,,,,;;;;;;; kirjoitti:

törmänneet viimeaikoina työpaikkakiusaamiseen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu