Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ateriakorvauksesta

    Miten ateriakorvausta haetaan verotuksessa? milloin pitäs alkaa toimimaan, jos meinaa ens jouluksi ehtiä? Entä voinko saada matkakorvausta vielä verotuksessa kun työnantaja maksaa päivältä 2,37 e?
    31168
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    joo pistäkääs tarkat päivämäärät minä välisenä haetaan näitä korvauksia!!!itelläkin on edut saamatta?

    Äänestä

    Ei ateriakorvausta haeta verotuksesta.

    Eli verohallitus vahvistaa vuosittain ns. työnantajan maksamat verovapaat matkakustannusten korvaukset.

    Tuo ateriakorvaus on siis sellainen raha, jonka työnantaja voi maksaa verovapaasti, mikäli päivärahaa ei makseta, eikä työntekijä voi ruokailla tavanomaisella ruokailupaikallaan.

    Mikäli työnantaja maksaa siis tuon max. (muistaakseni vuonna 2006 päivää kohti 7,50 euroa) summan, tulee se palkkatodistukseesi automaattisesti kohtaan matkakustannusten korvaukset, eikä sitä veroteta.

    Vaikka työnantajasi ei sitä maksaisi, et sitä mitenkään verotuksessa voi huomioida.

    Äänestä

    • Ainakin aikaisemmin rakennusala oli erityisala, jolloin verotuksessa saattoi vähentää ateriakorvauksen. Eli jos työnantaja ei ollut järjestänyt ruokailua niin oli oikeutettu ko korvaukseen verotuksessa. Samoin oli matkakustannusten osalta.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    minä vaan kirjoitti:

    Miten ateriakorvausta haetaan verotuksessa? milloin pitäs alkaa toimimaan, jos meinaa ens jouluksi ehtiä? Entä voinko saada matkakorvausta vielä verotuksessa kun työnantaja maksaa päivältä 2,37 e?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu