Hei!
Näistä on kyselty täällä ennenkin, mutta ihan vastaavaa tapausta en löytänyt. Olen aivan sekaisin Kelan tukiviidakossa... Jäin juuri hoitovapaalle vanhempainrahakauden jälkeen. Kotihoidontukihakemukseen pitää laittaa tieto vuosilomapalkasta ja -ajasta. Olen siis vakituisessa työsuhteessa, mutten aio palata töihin vielä vuoteen. Nyt en osaa päättää, pitäisikö ottaa kertyneet lomat rahana nyt heti vai jättää ne lomapäivinä odottamaan hamassa tulevaisuudessa tapahtuvaa työhönpaluuta. Onko vaihtoehdoissa eroa kotihoidontuen kannalta? Tai itse asiassa kotihoidontukipäätöksen olen jo saanut eli siihen se ei kaiketi sitten vaikuta, mutta hoitolisän hakemista varten tuo tieto vuosilomasta ainakin tarvitaan. Eli mitä merkitystä sillä nyt sitten on, milloin tuon loman pidän tai jätän pitämättä tai saan siitä rahakorvauksen?
Ja vielä toinen asia: jos teen kotihoidontuen aikana satunnaisia käännöstöitä, vaikuttaako se kotihoidontukeen?? Kiitos suuresti kaikille, jotka osaavat valaista asiaa!
Näistä on kyselty täällä ennenkin, mutta ihan vastaavaa tapausta en löytänyt. Olen aivan sekaisin Kelan tukiviidakossa... Jäin juuri hoitovapaalle vanhempainrahakauden jälkeen. Kotihoidontukihakemukseen pitää laittaa tieto vuosilomapalkasta ja -ajasta. Olen siis vakituisessa työsuhteessa, mutten aio palata töihin vielä vuoteen. Nyt en osaa päättää, pitäisikö ottaa kertyneet lomat rahana nyt heti vai jättää ne lomapäivinä odottamaan hamassa tulevaisuudessa tapahtuvaa työhönpaluuta. Onko vaihtoehdoissa eroa kotihoidontuen kannalta? Tai itse asiassa kotihoidontukipäätöksen olen jo saanut eli siihen se ei kaiketi sitten vaikuta, mutta hoitolisän hakemista varten tuo tieto vuosilomasta ainakin tarvitaan. Eli mitä merkitystä sillä nyt sitten on, milloin tuon loman pidän tai jätän pitämättä tai saan siitä rahakorvauksen?
Ja vielä toinen asia: jos teen kotihoidontuen aikana satunnaisia käännöstöitä, vaikuttaako se kotihoidontukeen?? Kiitos suuresti kaikille, jotka osaavat valaista asiaa!
Vastaukset 1
Vanhimmat
Vuosiloma (siis palkallista aikaa normaalilla kuukausipalkalla) äitiysrahan jälkeen vaikuttaa tietty hoitolisään. Yleensä siltä ajalta ei hoitolisää saa tulojen takia (miehen palkka oma ylittää rajat, paitsi persaukisella perheellä)
Vuosiloma-ajan palkkaa ei tarvitse selvittää, jos hakee hoitorahan heti äitiysrahakauden jälkeen, mutta hoitolisän vasta vuosiloman loputtua.
Vuosiloman voi ehkä siirtää pidettäväksi myöhemmin, mutta monille työnantajille se ei käy.
Haluavat sen pidettäväksi heti äitiysrahan jälkeen, vaikka jäisikin hoitovapaalle.
Ja lomaRAHA ei vaikuta hoitolisään. Vain vuolislomapalkka.