Työkaveri

Siis,millaisesta työstä nyt on kyse ja millaisesta työpaikasta?Sen voin sanoa,että jos tunnet sinun voimasi hujenneen ja työilmapiirin haittaavan elämääsi,niin pyydä siirtoa muulle.Kokemuksesta tiedän sen,että lopulta,hiljalleen ne jutut vievät sinun oman teräsi ja imaisee enegiasi.Sitähän et anna tapahtua,vai mitä?Yleensä ne lääkkeet ovat ns.kolmiolääkkeitä,ja usein rauhoittavia käytetään pitkin päivää... ja todellakin on"mömmöissä"Ihmettelen mistä työstä on kyse.Ps.lääkäri tai kukaan ei voi pakottaa ketään "pakkotyöhön"jos et voi kertakaikkiaan työskennellä sairaan kanssa,se ei ole sairaallekkaan hyväksi.

puheille.
Kerro, miltä sinusta tuntuu päivästä toiseen.
Esimies ei osaa ajatellakaan, että sulla on noin paha olo.

Usko pois, tilanne kohenee.

ei huomaa töissä mitään kun on niin pieni lääkemäärä. Muutenkin hiljenen omista asioista.

Niin, auttaisi paljon tietää minkälainen työpaikkasi on; mitä työtä tehdään, millainen henkilökunta, millainen työnantaja jne. -näitä et varmaan enempää halua valottaa yksityisyyssyistä.

Tietenkään se lääkäri ei ole mahdollistanut sitä, että noin pahassa kunnossa oleva ihminen käy töissä. Siihenhän tarvitaan työnantajan suostumus?

Riippuu niin paljon työpaikastasi, onko yhdistys tai valtion- tai kunnanvirasto, yritys, suuri vai pieni, selkeät vai epäselvät ihmissuhde- ja työtoverikuviot. Työpaikkoja on joka lähtöön.

Työsuojelupiiri on joka tapauksessa se taho, joka hoitaa asiaasi. Työsuojelupiiri on puolueeton ja se tutkii ja ottaa aktiivisestikin kantaa työolosuhteisiin.

Työkaveri mömmöissä on ehkä jonkinlaista "kuntouttavaa työtä" tekevä, mutta sen ei pidä tuottaa harmia eikä haittaa sinulle; sinulla on ehdottomasti oikeus käydä työpaikallasi ilman käsirysyä. Jos toisen sekavuus tai huono työnlaatu vaativat sinulta lisätyötä, sekään ei ole oikein.

Mitä järkeä siinä on että yhden terveyttä ajatellaan ja sillä kustannuksella toinen on kohta sairaslomalla? Lääkäri ajattelee nyt vain omaa potilastaan.

Tuo on aika harvinainen järjestely että lääkäri toimii potilaan puolestapuhujana työpaikalla.

Mutta ota yhteyttä työsuojelupiiriin. Siellä autetaan ja neuvotaan ja kuunnellaan.

Pitäisikö sinun pomosi siis antaa potkut sinun työkaverillesi, koska sinä et tykkää hänestä?! Mistäs lähtien se noin on toiminut? Yleensä se menee niin että pitää itse ottaa lopputili jos ei halua työskennellä työkaveriensa kanssa. Niin minäkin jouduin tekemään kun työkaverillani oli niin sairaat ja pervot jutut etten kestänyt niitä kuunnella. En minä voinut käskeä pomoa häntä erottamaan sen takia etten tykkää hänen vitseistään. Ei se niin mene. Eikä sillä ole mitään väliä onko kaverisi sitten mielisairas vai ei. Kyllä niitä on sairaita juttuja terveilläkin ihmisillä.