Älkää suomalaiset valittako palkoista ja työoloista.Saattaa vielä aika tulla jolloin on kuin Kiinassa.Tässä esimerkki työoloista Kiinassa.
Tehtailla ei ole lainkaan minimipalkkaa, mikä on vastoin Kiinan työlainsäädäntöä.
Yhdellä tehtaista maksettiin vain noin 20 euron kuukausipalkkaa, vaikka minimipalkka Shenzenin alueella on noin 45 euroa. Palkat eivät useilla tehtailla riittäneet työläisten omaan asumiseen, vaan valtaosa työntekijöistä asui tehtaiden makuusaleissa.Tehtaassa työpäivät saattavat kestää 14 tuntia.
Kuudessa yhdeksästä tehtaasta ei ruuhkahuippujen aikaan tunnettu lainkaan viikoittaisia vapaapäiviä.
Tehtailla ei ole lainkaan minimipalkkaa, mikä on vastoin Kiinan työlainsäädäntöä.
Yhdellä tehtaista maksettiin vain noin 20 euron kuukausipalkkaa, vaikka minimipalkka Shenzenin alueella on noin 45 euroa. Palkat eivät useilla tehtailla riittäneet työläisten omaan asumiseen, vaan valtaosa työntekijöistä asui tehtaiden makuusaleissa.Tehtaassa työpäivät saattavat kestää 14 tuntia.
Kuudessa yhdeksästä tehtaasta ei ruuhkahuippujen aikaan tunnettu lainkaan viikoittaisia vapaapäiviä.
Vastaukset 2
Vanhimmat
se rahanahneus johtaa, ja jos olisi lepopäivä määrättäisikö sekin viettämään jonakin muuna päivänä
kun sapattina, niin kuin täälläkin.
Tarkka tarpeeksi on vielä vähän:rahamittari
Pitäiskö meidänkin elää tuossa kiinalaisten helvetissä?
Ne jotka riistää tolla tavoin kiinalaisia ovat meidän omat yhtiömme muun muassa.
Mutta kyllä se tuokin meno lopulta loppuu ja mites sitten suut pannaan?