Onko isännöitsijäsi eronnut?

Nyt vuodenvaihteessa isännöitsijämme erosi. Hämmästyeenä ihmettelemme, että miksi ihmeessä, kun oli hyvä tyyppi. Täytynee haastatella vielä hallituksen pj:tä, niin asia varmaan selviää. Onkos muille käynyt näin? Mikä on ollut eron syynä?
111279
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Eikä uteliaille muijille. Eikä hallituksen puheenjohtajalle.
Missäs kolhoosissa oikein asustat?

Äänestä
  • täytyy, jos nyt kesken kaiken eroaa. Ja syytä eroon voi kysellä, kun muuten on hyvin hoitanut hommansa.
    Jos on vaikka sairastunut vakavasti, niin se selittää.

    Äänestä

Meitähän on tässä vaikka kuinka paljon niitä, jotka etsimme jatkuvasti mahdollisuutta ymmärtää asiat eri tavalla kuin kirjoittaja on tarkoittanut. Pilaa nyt päivämme ja kerro mistä hän erosi, toimestaan, puolisostaan, kirkosta vai kenties rotareista?

Äänestä

Onko isännöitsijä siis eronnut puolisostaan, isännöitsijätoimestaan, vai mistä!
Jos eroa isännöitsijän hommista, syitä löytyy aivan varmasti tuhansia.
"oli hyvä tyyppi" Mitäs, jos ne taloyhtiöiden hallitukset ja asukkaat eivät olleetkaan isännöitsijän mielestä hyviä tyyppejä.
Tämä ei varmaan tule mieleenkään isännöitsijää simputettaessa.
Oikeampi kysymys ehkä kuuluisi, kuinka joku edelleenkin jaksaa ja sietää näitä hommia!

Äänestä
  • Vaimo oli isännöitsijä vaikka ei koskaan käytännössä ollutkaan, vain paperilla.

    Äänestä

Ei aina jonkun talon isännöinti ole sellainen, että siitä pidetään kynsin hampain kiinni.
Itse olen eronnut ja aina se yhtiö on ollut se vähiten tuottava tai muuten hankala.
Minulla on 15 yhtiötä ja yhtään en ota lisää, kun tässä on myös noita yksityisyrittäjien kirjanpitoja.
Jos tulee hyvän yhtiön tarjouspyyntö, niin huonoin lähtee.
Kerran laskin yhden yhtiön tuntipalkkani 3 kk:n ajalta, joo 7€ miinus verot, miinus eläkemaksu, miinus kulut, kyllä lähti irtisanomisilmoitus ja minulle elämän laatua lisää.
Itse perehdyn tarjouspyynnön esittäneeseen yhtiöön erittäin tarkasti. Mikäli tulossa on koko remonttipaketti ja yhtiövastike on pidetty niin alhaalla, että melkein edellinen isännöitsijä on arponut laskut, niin hylkyyn menee, samoin yhtiö, jolla on jatkuvia pihaparlamentteja (selviää ed. isännöitsijältä), jos tilinpäätöksessä on paljon saatavia osakkailta, niin ei kiinnosta ryhtyä perintätoimistoksi. Täällä vallitsee käsitys, että isännöitsijät ovat kiitollisuudenvelassa taloyhtiölle, kun ovat palkanneet. Ammattitaidottomat voivat olla onnellisia, mutta hyvillä on varaa jopa valita.

Äänestä
  • Minä en myöskään silkasta rakkaudesta näitä töitä tee. Harkitsen hyvinkin tarkkaan, kenelle annan edes tarjouksen.

    Kaikkein työllistävimmät yhtiöt sanotaan irti heti, kun parempi tulee tilalle.
    Olen myös huomannut merkillisen käsityksen, että isännöitsijän pitäisi olla kiitollisuuden velassa, kun saa tehdä töitä taloyhtiölle.

    Tottakai isännöitsijäkin voi sanoa irti sopimuksen. Kuten joku tuolla mainitsi, syitä kyllä löytyy.

    Äänestä

  • on asia kirjoitti:

    Minä en myöskään silkasta rakkaudesta näitä töitä tee. Harkitsen hyvinkin tarkkaan, kenelle annan edes tarjouksen.

    Kaikkein työllistävimmät yhtiöt sanotaan irti heti, kun parempi tulee tilalle.
    Olen myös huomannut merkillisen käsityksen, että isännöitsijän pitäisi olla kiitollisuuden velassa, kun saa tehdä töitä taloyhtiölle.

    Tottakai isännöitsijäkin voi sanoa irti sopimuksen. Kuten joku tuolla mainitsi, syitä kyllä löytyy.

    Ihmisillä on yleensä melkoinen omaisuus kiinni asunnossa ja mitään ei haluta maksaa. Puhelinliittymät, netit, aikakauslehdet yms. maksavat kuukaudessa enemmän ja panostus on 100€.
    Minusta omituista ajattelua.

    Äänestä

  • Isännöitsijän työ on haastavaa ja erittäin mielenkiintoista, mutta itselle palkollisena ovat ongelmaksi syntyneet epämääräiset työajat, ylityöt maksetaan vapaana (ilman ylityökertoimen käyttöä kylläkin) ja palkkaus (noin. 2000 eur/kk) on kyllä hyvin kehnoa verrattuna työn vastuullisuuteen ja ylitöiden suorittamisen joustavuuteen. Toimenkuvan vaihto edessä niin sanottuun 8:sta 4:ään työhön missä pääsee edes Suomalaisten keskiansioille.

    Äänestä

  • Is. 29v kirjoitti:

    Isännöitsijän työ on haastavaa ja erittäin mielenkiintoista, mutta itselle palkollisena ovat ongelmaksi syntyneet epämääräiset työajat, ylityöt maksetaan vapaana (ilman ylityökertoimen käyttöä kylläkin) ja palkkaus (noin. 2000 eur/kk) on kyllä hyvin kehnoa verrattuna työn vastuullisuuteen ja ylitöiden suorittamisen joustavuuteen. Toimenkuvan vaihto edessä niin sanottuun 8:sta 4:ään työhön missä pääsee edes Suomalaisten keskiansioille.

    Meidän taloyhtiössämme isännöitsijä on vaihtunut jo viisi kertaa neljän vuoden aikana, eikä kukaan kysele isännöitsijöiden perään.

    Tiedotetaan vain, että isännöitsijä vaihtuu. Ketään ei kiinnosta kysellä, miksi isännöitsijät vaihtuvat niin usein.

    Kukaan ei ole kiinnostunut taloyhtiön hallituksen tekemistä päätöksistäkään, koska ne ovat salaisia kuten asukastoimikunnan kokouksetkin.

    Äänestä

  • ketä kiinnostaa... kirjoitti:

    Meidän taloyhtiössämme isännöitsijä on vaihtunut jo viisi kertaa neljän vuoden aikana, eikä kukaan kysele isännöitsijöiden perään.

    Tiedotetaan vain, että isännöitsijä vaihtuu. Ketään ei kiinnosta kysellä, miksi isännöitsijät vaihtuvat niin usein.

    Kukaan ei ole kiinnostunut taloyhtiön hallituksen tekemistä päätöksistäkään, koska ne ovat salaisia kuten asukastoimikunnan kokouksetkin.

    Etsiskelen lakipykälää mihin tuo oikein perustuu. Meillä taas niitä hallituksenkin pöytäkirjoja kun levitellään ties kelle osakkaiden sukulaisten sukulaisille. Olisi mukava laittaa siihen stoppi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


hämmästynyt osakas kirjoitti:

Nyt vuodenvaihteessa isännöitsijämme erosi. Hämmästyeenä ihmettelemme, että miksi ihmeessä, kun oli hyvä tyyppi. Täytynee haastatella vielä hallituksen pj:tä, niin asia varmaan selviää. Onkos muille käynyt näin? Mikä on ollut eron syynä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu