Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ihmeparantumisia pankakosken tehtaalla

    Uusi omistaja aikoi laittaa kaikista sairaimmat työntekijät pois, mutta kunkas kävikään? sairauslomat väheni 87% ja nyt työnantajan on keksittävä joku muu keino saada työvoiman ylikapasiteetti pois.
    Työntekijöissä on joku ihmeparantaja, joka teki sairaista terveitä.
    51003
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Koskella on nyt "Ihmeiden tekijä", se smurffi, joka pannoo köyhät kyykkyyn ja kommarit kurriin!!

    Äänestä

    Näin on, lakisääteiset kalsarikännit jäi pois kun työttömyyden pelko sai kylmän ringin persiiseen.

    Äänestä

    • On tullut aika sopeuttaa pankakosken väki nykyaikaan ja näköjään he *pakon' edessä sopeutuvatkin.
      Seuraavaksi henkilöstömäärä tulisi sopeuttaa nykyajan tehokkuusvaatimuksia vastaavaksi eli sanoa irti toiset 50 henkilöä!

      Äänestä

    • olet ylen oikeassa. "Köyhät" kyykkyyn vaan. HAA, HAA, HAHAAA, (menkääs metälle vaan,sillon hakekekaa sairauslomaa raskaan työn rautajat, Y Ö K !!!!!!

      Äänestä

    • .... kirjoitti:

      olet ylen oikeassa. "Köyhät" kyykkyyn vaan. HAA, HAA, HAHAAA, (menkääs metälle vaan,sillon hakekekaa sairauslomaa raskaan työn rautajat, Y Ö K !!!!!!

      kaikki Pankakoskelaiset ja tehtaalaiset. Mulla oli paha päivä eillen. Kiitos ja näkemiin !!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Simo Hurtta kirjoitti:

    Uusi omistaja aikoi laittaa kaikista sairaimmat työntekijät pois, mutta kunkas kävikään? sairauslomat väheni 87% ja nyt työnantajan on keksittävä joku muu keino saada työvoiman ylikapasiteetti pois.
    Työntekijöissä on joku ihmeparantaja, joka teki sairaista terveitä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu