Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkat 30.12-1.1

    Teen viikonlopun ylitöitä. Miten tämä viikonloppu pitää maksaa. Sovittu, että tessin mukaan.

    ke-to-pe töissä normaalisti 8h/päivä.

    Lauantaina: 9 tuntia. palkka 8x50% 1x100%

    Sunnuntaina: 10 tuntia. palkka maksetaan: lisä/ylityöt perusosa, ylityö vko 100%, sunnuntaityö sekä viikkolepokorvaus. Eli yhteensä 300%=nelinkertainen palkka, joista 3 osaa kta:n mukaan.

    Onko tähän mennessä oikein?

    Mites maanantai, kun silloinkin vielä töitä riittäisi. Saan arkipyhäkorvauksen 1xpalkka (jonka saan vaikka olisin kotona), mutta mitä muuta saan? tuskin enää viikkolepokorvausta, kun viikko vaihtuu.

    Eli haluaisin tietää miten homma menee oikein. (että osaan sitten firmaa neuvoa palkanmaksussa...)

    Kysymys 2:

    jos teen viikon töitä ja lisäksi sunnuntain. Sunnuntai maksetaan vissiin 150%=2,5kertainen palkka. Onko tämä ok?
    42641
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Viikonloppu menisi äkkiseltään lukien juuri noin.

    Maanantailta arkipyhäkorvaus palkka tehdyiltä tunneilta sunnuntaityölisä. Jos viikkotunnit tulevat täyteen, niin eikös siitä tulisi vielä viikottaisen ylityön lisä?

    Täällä on asiaa selvennetty:

    http://www.metalliliitto.fi/portal/suomi/edunvalvonta/ajankohtaista/joulunpyhien_arkipyhakorvaukset_2006/

    Kakkoskysymykseen: jos lauantai on vapaa, sunnuntaina 8 ensimmäistä tuntia 50 ja loput 100, sunnuntailisä kaikilta tunneilta.

    Äänestä

    ma-su pitää olla töissä muuten ei saa viikkolepo korvauksen ! Ei auta vaiks ois tiistaista 10 päivää putkeen ei saa viikkolepokorvausta.1.1 on suurpyhä.meillä sais suurpyhä korvauksen pyhäkorvauksen ja ylityökorvauksen.ala kemian prosessi

    Äänestä

    • Ei aivot toimineet ihan täysillä vielä tuohon aikaan:(

      Äänestä

    Joo kyllä se maanantaikin näköjään menee ihan täysillä prosenteilla ja lisäksi vielä arkipyhäkorvaus. :smoke

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    keskipro kirjoitti:

    Teen viikonlopun ylitöitä. Miten tämä viikonloppu pitää maksaa. Sovittu, että tessin mukaan.

    ke-to-pe töissä normaalisti 8h/päivä.

    Lauantaina: 9 tuntia. palkka 8x50% 1x100%

    Sunnuntaina: 10 tuntia. palkka maksetaan: lisä/ylityöt perusosa, ylityö vko 100%, sunnuntaityö sekä viikkolepokorvaus. Eli yhteensä 300%=nelinkertainen palkka, joista 3 osaa kta:n mukaan.

    Onko tähän mennessä oikein?

    Mites maanantai, kun silloinkin vielä töitä riittäisi. Saan arkipyhäkorvauksen 1xpalkka (jonka saan vaikka olisin kotona), mutta mitä muuta saan? tuskin enää viikkolepokorvausta, kun viikko vaihtuu.

    Eli haluaisin tietää miten homma menee oikein. (että osaan sitten firmaa neuvoa palkanmaksussa...)

    Kysymys 2:

    jos teen viikon töitä ja lisäksi sunnuntain. Sunnuntai maksetaan vissiin 150%=2,5kertainen palkka. Onko tämä ok?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu