Miten teihin on suhtauduttu työpaikkaa hakiessanne sairastaessanne epilepsiaa. Olen nyt kahdesti hakenut vakinaista työpaikkaa ja molemmilla kerroilla en ole päässyt edes haastatteluun. Kysyin henkilökohtaisesti molemmilta työnantajilta syytä siihen, miksi en päässyt edes haastatteluun ja vastaus kuului, että epilepsian ja ajokiellon vuoksi!!! Tällä viimeisemmällä työnantajalla olen ollut sijaisena jo vähän aikaa ja siihen kelpaan mutta hän vastasi minulle suoraan ajokiellon olevan riski minun palkkaamisekseni vakituiseen työsuhteeseen. Muuten minussa ei ole mitään vikaa työntekijänä, valmistuin hyvin arvosanoin, olen ahkera ja tunnolllinen työntekijä... Niinpä, mutta ei se paljon lohduta, jos aina tyrmätään vain sen vuoksi, että sinulla on EPILEPSIA!!
NO, tästä tulu nyt tällainen valituskirje mutta kommentoitaa kokemuksistanne tällä saralla.
NO, tästä tulu nyt tällainen valituskirje mutta kommentoitaa kokemuksistanne tällä saralla.
Vastaukset 6
Vanhimmat
en minä ainakaan kerro työn antajille epistä haastattelussa, koska ei siihen ole mitään syytä.
älä kerro siitä epilepsiasta. Minä en kerro, jos ei suoraan kysytä terveydentilaa tai tule muuten puheeksi ajokorttia tms haastattelussa. Työnhakupapereissa tietysti ei ole mitään mainintaa koko asiasta, vain terveistä elintavoista, liikunnallisista harrastuksista yms. Papereilla haetaan haastatteluun, ja haastattelulla itse työhön.
Itse koen, että kerran epilepsia oli esteenä paikan saannille, koska paikassa tarvittiin autoa ja mulla on ajokielto. Mutta nykyisen paikan sain kertomatta mitään, myöhemmin olen hissukseen sopivan tilaisuuden tullen kertonut epistä työkavereille ja ihan hyvin ovat suhtautuneet.
monta EI vastausta olen saanut mutta nykyään olen vakituisessa työsuhteessa ja työnantaja hyväksyy epilepsiani ja paskan kohtaustilanteeni. Työssäni ei tosin tarvitse autoa, kortiton kun olen ja pysyn.
Kannatan rehellisyyttä jos kohtaustilanne ei ole hallussa mitä että muut saa tietää vasta kun kohtaus yllättää.
Kyllä se hyvä ja ulospäin katsova työnantajakin vielä löytyy jatka vaan samaan tahtiin rehellisyys maan perii.
Työnantajat arvostavat rehellisyttä anna niille sitä.
Sanoo vain olevansa työkykyinen... en laittaisi valehteluksi. Oma tilanteesi on se, että et edes pystyisi salaamaan epiäsi ja hieno työnantaja sinulla. Harvassa sellaiset oikeasti on, mutta tuollaisia työnantajia pitäisi jopa epiliiton taholta muistaa.
Valtion ja Eu:n taholta tulee tuo ajokielto ja syy on sairaus ja liikenneturvallisuuden vaarantaminen. Onko syrjintää se, että sairauden takia ei saa töitä... se ei mielestäni vielä ole, jos on asialliset perustelut, että töitä ei pysty tekemään ja yksityisellä puolella ei ole tietenkään mitään mahdollisuutta harrastaa hyväntekeväisyyttä.
Tapauksessasi sanot, että olet hyvä työntekijä ja epilepsia ei ole haitta. Mielestäni sinun ei sitten kannattaisi edes kertoa epilepsiastasi, ellei se mm. armeijan käymättömyyden vuoksi tule kuitenkin ilmi. Töissä voit sitten todellakin näyttää taitosi ja jos saat kohtauksen töissä, niin olet salannut asioita, joita olisi pitänyt lienee työnantajan tietää ja työnantaja voi käyttää purkuoikeutta. Silti, jos olet hyvä työntekijä ja ahkera, niin työnantajalla ei ole mitään syytä irtisanoa sinua kohtauksenkaan vuoksi. Eikö?
Onko tämä syrjintää, että ei saa työpaikka. Riippuu varmasti alasta, mutta kyllä aivan terveetkin jäävät ilman työpaikkaa saati haastattelua. Terveetkin valehtelevat saadakseen työpaikan ja kehuvat itseään ja ainakin harrastuksia laitetaan, vaikka niitä ei olisi ollenkaan. Pitää vaan varautua osaamaan kertomaan sitten hieman hevospoolosta, jos oikeasti sitä ei harrasta ja sen on maininnut.
onhan se vaikeampaa. minulla on epilepsia mutta kyllä luultavasti ajokortin saisin ajaa, kunhan vain on mennyt se 1 vuosi edellisestä kohtauksesta ja muuten yleisvointi hyvä.
ymmärrän kyllä työnantajia, onhan se ikävää jos työntekijä ei voi ajaa tms, mutta työnantajalle tulee myös kustannuksia työntekijöiden sairauksista.
itse pääsen julkisilla töihin ja en tarvitse työssä autoa, joten työpaikka ei ainakaan ole vaarassa epilepsian takia..
itse kerroin työnantajalle vasta myöhemmin sairaudestani, hän sanoi vaan että aijaa.
toisin sanoen olen iloinen ettei hän kauhistellut sitä tms.