Mitenkä on, saako kertyneet lomat (ei varmaankaan montaa päivää plakkarissa) automaattisesti ennen äippälomalle jäämistä? Olin täydellä kesälomalla, mutta talvesta pitäisi olla kertynyt muutama päivä lomia ennen maaliskuun alussa alkavaa äitiyslomaa.
Voinko siis pyytää muutaman kertyneen lomapäivän äitisyloman alle tai pyytää rahana kertyneitä, pitämättömiä lomia? Onko työnantajan suostuttava pyyntöön vai voiko kieltäytyä, jos katsoo loman tulevan liian äkkiä?
En vielä tiedä, kuinka kauan olen töistä poissa ja työkuviot on muutenkin olleet niin solmussa, että en tiedä, onko koko yritystä tai työpaikkaa enää, kun äitiysloma loppuu. Lisäksi, tarvitsisin kaikki eurot, jotta 20% tulojen kasvu toteutuu. Paljosta ei jää kiinni nyt, jos saisi lomarahoja ennen äitiyslomaa tms. ylittyisi raja.
Miten olette suunnitelleet ja käyttäneet omat lomanne ennen äitiyslomaa?
Voinko siis pyytää muutaman kertyneen lomapäivän äitisyloman alle tai pyytää rahana kertyneitä, pitämättömiä lomia? Onko työnantajan suostuttava pyyntöön vai voiko kieltäytyä, jos katsoo loman tulevan liian äkkiä?
En vielä tiedä, kuinka kauan olen töistä poissa ja työkuviot on muutenkin olleet niin solmussa, että en tiedä, onko koko yritystä tai työpaikkaa enää, kun äitiysloma loppuu. Lisäksi, tarvitsisin kaikki eurot, jotta 20% tulojen kasvu toteutuu. Paljosta ei jää kiinni nyt, jos saisi lomarahoja ennen äitiyslomaa tms. ylittyisi raja.
Miten olette suunnitelleet ja käyttäneet omat lomanne ennen äitiyslomaa?
Vastaukset 3
Vanhimmat
jos siinä firmassa on joku joka laskee teidän palkat kannattaa ottaa häneen yhteyttä.
ja työnantajalta kannattaa kysyy miten lomien kanssa..koska joka firmassa toimitaan erillätavalla..
jos sinulla on vakituinen duuni.lomarahat maksetaan kun on lomakausi..joten..vaikiaa on..lomarahat otetaan huomioon jo kelan äippärahoissa.aina,ne laskee siihen jonku verran lisää.siis vuosituloihin.
eli..soita palkkikseen,juttele pomon kans,tai luottamushenkilön kans..ja soita kelaan,.
niin lomasi pidät vasta lomakauden alettua ja silloin maksetaan lomarahatkin. Eli kun minä jään äitiyslomalle maaliskuussa,saan ilmeisesti lomrahani silloin kun talosta ne kaikille maksetaan,eli kesäkuussa. Kesälomani pidän äitiyslomani jatkoksi,jolloin mies pitää pidennetyn isyysloman jonka kela myöntää jos lomaviikot ovat äidin loman 2 viimeistä viikkoa. Itse en saa olla silloin kelan"palkkalistoilla".
kyselin kelasta kaikkea lomarahoista kun täytin omia äippäraha hakemuksia. ne sanoivat että lomarahat voivat vaikuttaa nostavasti eli sun kannattaa kyllä yrittää saada ne rahat jos haluat äippärahan 6kk tulojen perusteella.. ja selvitin senkin että lomarahojen saaminen samaan aikaan kun saa äippärahaa ei vaikuta alentavasti päivärahaan.