Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    tunteja vähemmän kuin sopimuksessa

    Minun työsopparissa on 33 tuntia/vko, todellisuudessa toteutuu vain 26 tuntia johtuen minun omasta henkilökohtaisesta menostani joka vie kuusi tuntia viikossa ( lapsen kuntoutus). OIskohan minulla mahdollisuus saada tuolta päivältä soviteltua.
    2284
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Koska työaikasi on lyhentynyt sinun henkilökohtaisen tilanteesi vuoksi, ei se oikeuta soviteltuun korvaukseen.

    Äänestä

    Koska tuo tuntivaje johtuu omasta tilanteesta eikä työpaikan puolelta, niin se meneekin aivan omaan piikkiin. Kysyä toki kannattaa ns. virallisemmiltakin tahoilta eikä uskoa vain nettiohjeita, mutta tuossa kohtaa homma on kyllä selkeä. Jos nyt ajattelet maalaisjärjelläkin, niin vaikka kyse on sinällään pakollisesta menosta, on silti täysin omaehtoinen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    onko oikeus soviteltuun kirjoitti:

    Minun työsopparissa on 33 tuntia/vko, todellisuudessa toteutuu vain 26 tuntia johtuen minun omasta henkilökohtaisesta menostani joka vie kuusi tuntia viikossa ( lapsen kuntoutus). OIskohan minulla mahdollisuus saada tuolta päivältä soviteltua.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu