uusi työ ja vauva?

olen juuri aloittanut hyvässä työpaikassa (2kk sitten) mutta olen jo pidempään haaviellut vauvasta. olemme päättäneet vauvan antaa tulla, jos on tullakseen. Työssä harteilleni pistetään vastuuta ja velvollisuuksia; toiveita ja kovia odotuksia uralla etenemiseen. miten teihin on suhtauduttu jäädessänne äitiyslomalle "uudesta työpaikasta"? kuulisin mielellään kaikenlaisia kokemuksia aiiheesta
1270
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

mä olen miettinyt samaa.. aloitin työt syksyllä ja ne loppuu heinäkuussa. olis aika hyvät mahkut jatkaa samassa työpaikassa, mut meillä on samaan aikaan vauvahaaveita. ja kovasti pientä odottelen että tulisi meitä ilahduttamaan. mut oon sitä mieltä et töitä kerkee tekeen, joten vauva etusijalle. Turhaan ajatella työpaikkaa koska oma lapsi on aina etusijalla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tuore työläinen kirjoitti:

olen juuri aloittanut hyvässä työpaikassa (2kk sitten) mutta olen jo pidempään haaviellut vauvasta. olemme päättäneet vauvan antaa tulla, jos on tullakseen. Työssä harteilleni pistetään vastuuta ja velvollisuuksia; toiveita ja kovia odotuksia uralla etenemiseen. miten teihin on suhtauduttu jäädessänne äitiyslomalle "uudesta työpaikasta"? kuulisin mielellään kaikenlaisia kokemuksia aiiheesta

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu