raskaus ja uusi työ!!

Hei,

kaipaisin kipeästi mielipiteitä ja kokemuksia vastaavasta tilanteesta! Kävin työhaastattelussa ja sain ko. työpaikan samana iltana. Kyseessä on äitiysloman sijaisuus, n.11 kk. Pari päivää tämän jälkeen tein positiivisen raskaustestin!! Mitäs nyt teen? Pitäskö sanoa työnantajalle (työ alkaa parin viikon päästä vasta)? mutta toisaalta, tässähän voi tapahtua vielä mitä vaan, en ole kertonut raskaudesta vielä kellekään (enkä aijokaan vasta kun ollaan turvallisemmilla vesillä) miestä lukuunottamatta. Ehtisin olla tuossa työssä puoli vuotta...ja sitten tilalleni pitäisi kai hommata joku toinen...mutta eikai minua voi tuosta työstä kieltää pelkän raskauden vuoksi!!! Auttakaa, jos viittitte?? Pitäiskö vaan mennä töihin, ja kertoa sitten ku kolme ekaa kuukautta on takana ja lääkärissä on käyty?
2485
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

olisin samassa tilanteessa, niin jättäisin varmaankin kertomatta. Tosiaan, mitä tahansa voi vielä käydä, etkä muutenkaan ole vielä velvoitettu kertomaan mitään tässä vaiheessa.

Onnea uuteen työhön!=)

Äänestä

Älä nyt ihmeessä mee sanomaan, etteivät peru puheitaan. Sanot vaikka sitten kun olet varmistuksen saanut ja vatsaa ei enää voi peitellä. Voithan sä vaikka valehdella, et se oli yllätysraskaus että et osannu epäillä kun oli muutenkin niin epäsäännöllinen kierto... vaikkei olis ollutkaan. Ei se kellekään kuulu, mut ettei kävis huonosti niin pidä omana tietonasi, tarviithan sä sen paikan siksikin, et saisit parempaa äitiyspäivärahaa. Tsemppiä odotukseen!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


nekku kirjoitti:

Hei,

kaipaisin kipeästi mielipiteitä ja kokemuksia vastaavasta tilanteesta! Kävin työhaastattelussa ja sain ko. työpaikan samana iltana. Kyseessä on äitiysloman sijaisuus, n.11 kk. Pari päivää tämän jälkeen tein positiivisen raskaustestin!! Mitäs nyt teen? Pitäskö sanoa työnantajalle (työ alkaa parin viikon päästä vasta)? mutta toisaalta, tässähän voi tapahtua vielä mitä vaan, en ole kertonut raskaudesta vielä kellekään (enkä aijokaan vasta kun ollaan turvallisemmilla vesillä) miestä lukuunottamatta. Ehtisin olla tuossa työssä puoli vuotta...ja sitten tilalleni pitäisi kai hommata joku toinen...mutta eikai minua voi tuosta työstä kieltää pelkän raskauden vuoksi!!! Auttakaa, jos viittitte?? Pitäiskö vaan mennä töihin, ja kertoa sitten ku kolme ekaa kuukautta on takana ja lääkärissä on käyty?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu