työ asiaa..

en tiiä kuuluuko tää tänne,mutta ajattelin kuitenkin kysyä...¨jos jollakin on kokemusta asiasta!!!

elikkä äityyslomani loppuu... toukokuussa elikkä kesäkuussa pitäisi mennä töihin...
ja olen ravintola-alalla..
ja muutama kuukaisi ennen ku mut pääsin äityyslomalle... niin sain 6h vaikinaisen paikan sieltä..
en haluaisi palata sinne takaisin enään..
(monta syytä..)
ja alottaisin syksyllä opiskelut...
eli kyssymykseni oli..että voinko sanoa itseni irti äitiyslomalla ollessani...? vai pitääkö mun palata töihin loman jälkeen ja sitte olla se vakio irtisanomis aika töissä..ja opiskelut menisi puihin...
5324
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

..sellainen,että voit irtisanoa itsesi ä-lomalla ollessasi.Ellei sitten ole alakohtaista..?
Itse olen kaupanalalla ja meillä ainakin onnistuisi ed mainittu. Ainoa mikä tuli mieleeni,että jos sinulle on maksettu lomarahoja,etkä palaakkaan töihin, joudut ne maksamaan takaisin..
Korjatkoon joku jos olen väärässä.. =0)

Äänestä

no mä pidin kesäloman silloin ennen ku aloitin mammloman... ja sain silloin kesälomarahat..
plus lomaltapaluuraha... et nähtävästi mun täytyy maksaa..sitte lomalta paluurahat takas,,jos irtisanoudun...
mutta kertyykö nyt sitte jotain ku olen mammalomalla..??

Äänestä
  • puolta, jos irtisanoudut ei sinulle tietenkään kerry lomapäiviä äitiyslomalta, muuten kertyisi...

    Äänestä

ittes irti. moni om kuulemma sanonu itensä irti ja ollu mammaloman aikana karenssissa.

Äänestä

itsensä voi sanoa irti milloin vain vaikka äippälomallaan. Lomanjälkeen saat kyllä liitosta karenssin koska olet työtön omasta tahdostasi eli syystäsi, mutta jos olet aikeissa olla hoitovapaalla niin se tuskin on ongelma?

Irtisanomisaika on kyllä pari viikkoa yleisesti joten ihan sama se milloin itsesi sanot irti.. Valtiolla ja kunnilla on pitkän palveluajan jälkeen jopa kolme, neljäkin viikkoa joten turhaa murehtia ettei opiskeluja ehdi alkaa. Paikkakin on sitäpaitsi saatava..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


äippäläinen kirjoitti:

en tiiä kuuluuko tää tänne,mutta ajattelin kuitenkin kysyä...¨jos jollakin on kokemusta asiasta!!!

elikkä äityyslomani loppuu... toukokuussa elikkä kesäkuussa pitäisi mennä töihin...
ja olen ravintola-alalla..
ja muutama kuukaisi ennen ku mut pääsin äityyslomalle... niin sain 6h vaikinaisen paikan sieltä..
en haluaisi palata sinne takaisin enään..
(monta syytä..)
ja alottaisin syksyllä opiskelut...
eli kyssymykseni oli..että voinko sanoa itseni irti äitiyslomalla ollessani...? vai pitääkö mun palata töihin loman jälkeen ja sitte olla se vakio irtisanomis aika töissä..ja opiskelut menisi puihin...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu