sairaanhoitajan/lääkärin valtuudet

välikaasu

paljonko sairaanhoitaja voi antaa kerralla sairaslomaa?onko heillä jokin tietty määrä päivissä minkä he voivat antaa?entä lääkäri?

ihmettelin tuossa vaan kun kävin sairaslomaa käden takia niin sairaanhoitaja kirjoitti viikon sairaslomaa ihan suoraan.onko tapahtunut sairaanhoitajalla joku erehdys tai virhe?

ja mitä tuo lapussa oleva diagnoosi oikein sitten meinaa?lapussa lukee että "ranne kipeä".kirjoittaisiko lääkäri sen muka jotenkin eri tavalla vai kuinka?

18

21631

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • tehotyttö

      sairaslomaa VAAN terveydenhoitaja. TH voi kirjoittaa
      tarv. JOPA viikon saikkua. Usein noissa tapauksissa th konsultoi lääkäriä jo silloin.
      Lääkäri vastaa lopuista sairaslomien hyväksymisistä, joka voi olla vaik kuin pitkä riippuen tietysti vammasta ja terv.tilasta. Mahd. myös kuntoutuksesta tulee lomaa.
      Th ei saa, ei ole valtuuksia diagnosoida potilasta. sen vuoksi paperissa lukee rannekipu. hyväksyttävä jos työpaikalla säännöissä pyydetään th:n todistus. jossain pyydetään suoraan lääkärin.

      • erikoislääk.

        Eli sairaanhoitaja voi Suomessa kirjoittaa 5 päivää sairaslomaa, eli ei mitään virhettä ole sattunut kohdalla. Terveydenhoitaja on myös sairaanhoitaja joka on erikoistunut terveydenhoitajaksi. Sairaanhoitaja ei kuitenkaan saa missään tapauksissa jatkaa sairaslomaa olipa ensimmäinen sairasloma ollut kuinka pitkä tahansa. Lääkärin pitää tutkia potilas viimeistään toisellä käynnillä. Lihas/luusto sairauksissa pitäisi potilas ohjata aina lääkärin tutkittavaksi. Diagnoosin tekee lääkäri, joskin jotkut tietyt sairaudet löytyvät järjestelmästä suoraan latinaksi, esimerkiksi hengitystiesairaudet kuten "infectio respiratoria non acuta". Eli käytännössä jos sairaanhoitaja kirjoittaa lappuun tuon on kyseessä "perus" nuha johon määrätään lepoa ja nestettä =)


      • äöo

        mutta kirjoittaa se sairaanhoitajakin sairaslomaa.


    • tehotyttö

      Sh voi tehdä terveydenhoitajan vakanssia sijaisena (esim. kotihoidossa).harvoin sh:t kirjoittavat lomia.

      mutta terv.hoitaja ei voi korvata sairaanhoitajaa esim. sairaalassa jossa paljo akuuttihoitoa.
      th:lla silti suurempi palkka!

      lääkäri lis. ei voi korvata kuin toinen lääkäri.

      • erikoislääk.

        terveydenhoitaja on myös pohjakoulutukseltaan sairanhoitaja, ainoastaan erikoistunut. Valtuudet eivät kasva samassa toimipaikassa. Esimerkiksi työpaikkalääkärissä käytetään usein ns. "omaa" terveydenhoitajaa ja lääkäriä, mutta sairaloissa ja terveyskeskuksissa potilaita otta vastaan myös sairanhoitajia.


      • välikaasu

        siis en nyt tiedä millä nimellä tämä juttu menee mutta tämmöinen "selvitys/todistus" lappu tämä on:)
        työntekijän työkyvyttömyys aika ilmoitettu ja päivämäärä milloin allekirjoittaja totesi sairausloman tarpeellisuuden tai lapsen äkillisen sairauden.

        eli en nyt oikein ymmärtänyt että onko sairaanhoitaja mokannut vaiko ei:)


      • erikoislääk.
        välikaasu kirjoitti:

        siis en nyt tiedä millä nimellä tämä juttu menee mutta tämmöinen "selvitys/todistus" lappu tämä on:)
        työntekijän työkyvyttömyys aika ilmoitettu ja päivämäärä milloin allekirjoittaja totesi sairausloman tarpeellisuuden tai lapsen äkillisen sairauden.

        eli en nyt oikein ymmärtänyt että onko sairaanhoitaja mokannut vaiko ei:)

        ei ole, jos sairaslomaa on enintään 5 päivää mukanlukien alkamispäivä. Ja sinulla on lappu joka kelpaa työnantajalle sairaslomatodistukseksi, ellei työnantajasi ole eriksen sanonut että pitää olla lääkärintodistus eli A-todistus. Esimerkiksi jotkin kaupungin työpaikan esimiehet vaativat nimenomaan lääkärinodistuksen, joskin siihen pitää olla hyvät perusteet pyytää, mikäli lääkärintodistus pyydetään esim. jatkuvasti ainoastaan samalta henkilöltä.


      • välikaasu
        erikoislääk. kirjoitti:

        ei ole, jos sairaslomaa on enintään 5 päivää mukanlukien alkamispäivä. Ja sinulla on lappu joka kelpaa työnantajalle sairaslomatodistukseksi, ellei työnantajasi ole eriksen sanonut että pitää olla lääkärintodistus eli A-todistus. Esimerkiksi jotkin kaupungin työpaikan esimiehet vaativat nimenomaan lääkärinodistuksen, joskin siihen pitää olla hyvät perusteet pyytää, mikäli lääkärintodistus pyydetään esim. jatkuvasti ainoastaan samalta henkilöltä.

        joo maanantaista perjantaihin eli 5pv sairauslomaa tuli.eli oikein on sitten ihan mennyt.


      • terkka...

        TH (AMK) on erikoistunut sairaanhoitaja eli hän ON SH (AMK). Tämä tarkoittaa sitä, että terkka voi saada vaikka SH:n viran.

        Toisinkäsin tämä ei toimi, sillä SH EI ole TH ja hänellä EI ole TH:n pätevyyksiä. SH ei siis voi saada esim. TH:n virkaa!

        TH (AMK) ON MYÖS SH (AMK)


      • sh amk
        terkka... kirjoitti:

        TH (AMK) on erikoistunut sairaanhoitaja eli hän ON SH (AMK). Tämä tarkoittaa sitä, että terkka voi saada vaikka SH:n viran.

        Toisinkäsin tämä ei toimi, sillä SH EI ole TH ja hänellä EI ole TH:n pätevyyksiä. SH ei siis voi saada esim. TH:n virkaa!

        TH (AMK) ON MYÖS SH (AMK)

        kaikilla koulutuskilla ei ole th lupa käyttää sairaanhitajan nimikettä. Vielä vuonna 2003 kun itse sairaanhoitajasta lähdin opiskelemaan th:n pätevyyttä silloiset terkkarit joutuivat 3.5vuoden opiskelun päätteeksi käydä 20ov,että saisivat sairaanhoitajan pätevyyden. Ystäväni on valmistunut 2001 terveydenhoitajaksi suoritimme yhdessä tietyn erikoisalan erikoistumisopinnot,tällöinkään hän ei saanut sairaanhoitajan nimikettä.

        itse jätin terveydenhoitajan opinnot (40ov sairaanhoitaja amk tutkinnon päälle),koska en halua hoitaa esim lapsia kuin liukuhihnalta tai äitejä, tth ei kiinnosta ja kotisairaanhoito vielä vähemmän. Katson,ettäsairaanhoitajan työssäni saan ihan tarpeeksi edistää asiakkaiden terveyttä. En saanut teoriaopinnoista mitään uutta tietoaesim äitiysterveydenhuollosta sen verran hyvin olin sh opinnoissa ne asiat opetettu.Ainoat uudet asiat olivat lasten terveystarkastukset. Ei ollut minun juttuni. Eikä ainakaan kun näin palkkakuitin, teen itse nyt päivätyötä ja saan parempaa palkkaa.

        Molemmat ammatit ovat laillistettujamitä sitä kitisemään. Vuodeosastoilla työnkuva on kuitenkin täysin sama. Samallalilla olen ihmisiä rokottanut missä sitten olen työskennellyt ja hoitaja vastaanotolla saikkua määrännyt.


      • evkr

        monesti th tai sh,pakka on aivan sama. Olen nähnyt terkkareita, jotka ovat lukeneen joskus myös kätilöiksi ja 1000 euroa jää käteen,ei todellakaan houkuttele. Voisitko antaa lähteen, joka mukaan terkkarit saavat parempaa palkkaa,saman arvoisellatutkinnolla tai jopa ilman sitä?


      • joku vaan
        evkr kirjoitti:

        monesti th tai sh,pakka on aivan sama. Olen nähnyt terkkareita, jotka ovat lukeneen joskus myös kätilöiksi ja 1000 euroa jää käteen,ei todellakaan houkuttele. Voisitko antaa lähteen, joka mukaan terkkarit saavat parempaa palkkaa,saman arvoisellatutkinnolla tai jopa ilman sitä?

        Th ei saa parempaa palkkaa sh:n työstä, vaan th:n työstä! Ero ei ole suuri, mutta ompahan kuitenkin!


      • oikein tämä juttu!
        terkka... kirjoitti:

        TH (AMK) on erikoistunut sairaanhoitaja eli hän ON SH (AMK). Tämä tarkoittaa sitä, että terkka voi saada vaikka SH:n viran.

        Toisinkäsin tämä ei toimi, sillä SH EI ole TH ja hänellä EI ole TH:n pätevyyksiä. SH ei siis voi saada esim. TH:n virkaa!

        TH (AMK) ON MYÖS SH (AMK)

        Kymmenkunta vuotta sitten koulu-uudistuksissa koulutettiin terveydenhoitajia, joilla ei ole pätevyyttä sairaanhoitajaksi!!
        Eli ei kaikki ole aina niin itsestään selvää. Terveydenhoitajilla ja sairaanhoitajilla on nykyään yhtä pitkät koulutukset, he aloittavat samassa ryhmässä (yleensä), sitten koulutuksen edetessä jakautuvat omille osioilleen.
        Minä erik.sairaanhoitajana kirjoitan joka työpäivä "sairaslomia" ja uskallan sanoa olevani pätevämpi sairaiden hoitamisessa kuin terveydenhoitajat (työterveyshoitajat ovat asia erikseen), terveydenhoitajat on terveyden asiantuntijoita ja me sairaanhoitajat sairaanhoidon.


      • erikoislääk.
        joku vaan kirjoitti:

        Th ei saa parempaa palkkaa sh:n työstä, vaan th:n työstä! Ero ei ole suuri, mutta ompahan kuitenkin!

        Samaan kouluun menevät TH ja SH opiskelijat, ja siellä siis erikoistutaan kyseisille aloille, sairaanhoitoon ja terveydenhoitoon. Toimeenkuvat samalla työpaikoilla ovat melko erilaiset. Sairaanhoitaja nimikkeensä mukaisesti hoitaa sairaita esim. sairalassa ja terveydenhoitaja teke esimerkiksi terveydentilaan liittyvät tarkastukset. Esim työpaikat työterveyshoitaja. Molemmat ovat yhtä päteviä. Sama homma esim. Lähihoitaja ja ensihoitaja. Eri loppujakson erikoistumiskoulutus. Samassa lähtöpaikassa molemmat alussa.


      • äöp
        erikoislääk. kirjoitti:

        Samaan kouluun menevät TH ja SH opiskelijat, ja siellä siis erikoistutaan kyseisille aloille, sairaanhoitoon ja terveydenhoitoon. Toimeenkuvat samalla työpaikoilla ovat melko erilaiset. Sairaanhoitaja nimikkeensä mukaisesti hoitaa sairaita esim. sairalassa ja terveydenhoitaja teke esimerkiksi terveydentilaan liittyvät tarkastukset. Esim työpaikat työterveyshoitaja. Molemmat ovat yhtä päteviä. Sama homma esim. Lähihoitaja ja ensihoitaja. Eri loppujakson erikoistumiskoulutus. Samassa lähtöpaikassa molemmat alussa.

        Sairaanhoitajat menevät AMK:ssa suorittamaan sairaanhoitajatutkintoa ja terveydenhoitajat menevät suorittamaan terveydenhoitajatutkintoa ja kätilöt puolestaan kätilön tutkintoa. Missään vaiheessa nämä kolme haaraa eivät opiskele yhdessä ja erikoistu omille aloilleen. Yhteisiä opintoja heillä voi toki olla, kuten meillä oli sairaanhoitajilla ja kätilöillä anatomiaa.


    • Lääkäri 2

      Lain mukaan diagnoosin saa tehdä vain lääkäri. Sairaanhoitajalla/terveydenhoitajalla ei ole oikeutta tehdä diagnoosia eli suomeksi sanottuna tehdä taudin määritystä. Kipeä ranne ei siis ole diagnoosi tai määritetty tauti/sairaus, mutta sairaanhoitaja on kirjoittanut sen siiehn kohtaan lomaketta, soveltanut vähän vapaasti. Lääkäri olisi laittanut siihen oikeasti diagnoosin ja kansainvälisen diagnoosikoodiston mukaisen diagnoosinumeron, esim.

      S60.2 Contusio aliarum partium carpi/manus

      eli tuo olisi diagnoosi latinaksi, jota suositellaan käytettäväksi diagnoosien tarkkuuden ja yhdenmukaisuuden sekä kansainvälisen yhdenmukaisuuden takia, suomeksi sama diagnoosi olisi

      S60.2 Ranteen ja käden muun osan ruhje

      Hoitaja saa tyypillisesti antaa todistuksen sairaudesta kolmeksi päiväksi, sillä ei ole KELAn kannalta merkitystä, koska KELA alkaa maksaa sairaspäivärahaa vasta 9. päivän jälkeen eli 10. päivänä taudin alusta ja KELA vaatii diagnoosin ja lääkärin kirjoittaman niin sanotun SVA-todistuksen, todistukseen tuleekin aina päivämäärä jolloin LÄÄKÄRI on todennut työkyvyttömyyden ja siitä lasketaan vasta nuo 9 päivää, hoitajan kirjoittamalla selvityksellä/todistuksella sairaudesta ei ole KELAlle merkitystä,työnantajalle kyllä ja työnantajan on riippuen työsopimuksesta maksettava mahdollisesti palkkaa myös sairasajalta, jos sopimuksessa siitä ei ole erikseen sovittu, niin ei ole pakko maksaa ja potilas saa vasta 10. päivästä alkaen KELAlta sairaspäivärahaa, joka riippuu kahden edellisvuoden tuloista, on sovittu prosentti niistä kuukautta kohden, esim. jos on tienannut 2000 eur/kk, niin saatta saada 1500 eur/kk sairaspäivärahaa. Tällöin työnantajan ei tarvitse enää maksaa palkkaa kun KELA maksaa sairaspäivärahan. Lääkäri voi kirjoittaa sairaslomaa vaikka kuukausia lausunnoilla tai sitten vaikka eläkkeelle tarvittaessa eli lopuksi ikää "sairaslomaa"

    • Hhh100

      Eikö muka sairaanhoitaja voi kirjoittaa yhtä pvä saikkua menkka kramppien takia? Ovat kyllä tietoisia että eka pvä mulla aina pahin,niin nyt vastasi "ei hän varmaankaan pysty kirjoittamaan!" Ennenkin on kirjoittanut, taas näitä "ennakkoluuloja" koska olen k-hoidossa (joka kohta loppumassa) niin luulevat että valehtelen! Tätä tapaa täällä pikkukylässä aina kun olen kipeä tms joskus lääkäri sanoi kun oli ollut 5 pvä lämpöä 37 \- ,"teet toimistotyötä,eikun töihin vaan!" (Olen ollut 1,5v nyt harjoittelussa ja poissaoloja ehken 1-2 pvä paria kuukautta kohden!)Ja olihan tietysti heikko olo niin tein virheitä töissä johtuen väsymyksestä! Kysyn vaan,onko tämä oikein?? Todella ärsyttävää! Eli jos en hae saikkua päivystyksestä menentän tämän pvän työmarkkinatuen sekä ylläpito rahan :(

    • Anonyymi

      Sairaanhoitaja voi kirjoittaa 1-10 vrk sairauslomaa, huomioitavaa kuitenkin on, että sairauspäivärahaa haettaessa se ei kelpaa, ainoastaan lääkärin tod. Ja työnantaja voi olla maksamatta sairauslomaajan palkkaa myös, nk yleensä käy jos ei ole lääkärin tod, tietty työpaikka kohtainen sekin.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Marja sulkee liikkeen

      Nyt lähtee kylän ainoa kello ja kultaliike ja kenkäkauppa
      Oulainen
      29
      5500
    2. Pääsiäisen terveiset kaivatullesi

      kaivatullesi tähän alas 💕💕
      Ikävä
      170
      1999
    3. Olen rakastunut sinuun mies edelleen

      Meidän yhteys on jossain ihan muualla kuin netissä, muistetaan se. Kaunista päivää sinulle 😍
      Ikävä
      160
      1601
    4. Sun ajatttelu tuo vaan julmuutta mut kukaan muu nainen ei voi korvaa sua

      Mut sun ajattelu saa mut itsetuhoseks ja uhmaan lakiakin😭😭💀 Se väärinymmärryksen määrä on käsittämätöntä. Helpottais
      Ikävä
      14
      1334
    5. Kyläyhdistyksen tuho, kiitos sääntöukon

      Hyrynsalmen kyläyhdistyksen yleinen keskustelutilaisuus ja ylimääräinen kokous alkoi hyvin. Siellähän keskusteltiin oike
      Hyrynsalmi
      28
      1278
    6. Yh:n pihalla aina eri auto

      Ompa jännä seurata ohiajaessa, että millainen auto on nyt erään yksinhuoltajan pihassa. Näyttääpä siellä taaskin olevan
      Suomussalmi
      56
      1176
    7. Oletko loukannut

      Oletko loukannut tarkoituksella kaivattuasi?
      Ikävä
      94
      1165
    8. En vittujakaan enää välitä sinusta nainen

      Toivottavasti en näe sinua enää koskaan. Jos näen, niin en ole näkevinäni. Et merkitse minulle enää mitään.
      Ikävä
      70
      1154
    9. viekää miehet naiset kunnon treffeille

      Ja käyttäytykää hyvin. Niin tehdään vaikutus. Miehen kuuluu tarjota naiselle.
      Ikävä
      212
      1078
    10. Milloin se sitten

      On? Se oikea hetki kun kerrot sille naiselle mitä tunnet häntä kohtaan?
      Ikävä
      41
      940
    Aihe