detur työnantajana

hiukan tarkentaa. miten heillä on mahdollista työskennellä vain kesäkauden? Onko mahdollisuus käyttää paikallista kieltä paljon (näin saisin yhdistettya työn opiskeluihini)? miten vaativat ruotsin kieltä? osaatko kertoa haastattelusta? mitä tarkoitat enemmän työtä, vähemmän palkkaa lausahduksella käytännössä?

msxtyk kirjoitti:

hiukan tarkentaa. miten heillä on mahdollista työskennellä vain kesäkauden? Onko mahdollisuus käyttää paikallista kieltä paljon (näin saisin yhdistettya työn opiskeluihini)? miten vaativat ruotsin kieltä? osaatko kertoa haastattelusta? mitä tarkoitat enemmän työtä, vähemmän palkkaa lausahduksella käytännössä?

kai niillä voi kesäkaudenkin vaan työskennellä. en siis mennyt haastatteluun, mutta otin yhteyttä sinne.
paikallista kieltä voi tietenkin käyttää, jos pääsee sellaiseen kohteeseen. englannilla muiden tulee pärjätä. ruotsin kielestä en tiedä, mut muissa firmoissa se ei ole ollut oleellinen, vaikka ovat siitä maininneetkin. mulla vähän surkee ja kuitenkin olen tullut valituksi 3 firmaan.
se palkka mitä he tarjosivat oli puolet pienempi mitä sain toiselta firmalta (ja siihenkin tuli vielä provikat päälle eli 100-200 euroa viikossa, en tiedä maksaako detur provikoita). lisäksi kysyin miten työpäivät rakentuvat, niin oli useita toimintoja päivässä, kun taas missä olin aiemmin, ei ollut. esim. jos oli retki, ei ollut hotellipäikkiä tai toimistotöitä, kun taas deturilla voi olla lyhyen retkipäivän jälkeen vielä päivystys toimistolla ja/tai hotellipäikkiä.ihan vaan esimerkkinä. eli sain siis puolet enemmän palkkaa vähemmällä työllä, ei siis kannattanut lähteä heille töihin.

........ kirjoitti:

kai niillä voi kesäkaudenkin vaan työskennellä. en siis mennyt haastatteluun, mutta otin yhteyttä sinne.
paikallista kieltä voi tietenkin käyttää, jos pääsee sellaiseen kohteeseen. englannilla muiden tulee pärjätä. ruotsin kielestä en tiedä, mut muissa firmoissa se ei ole ollut oleellinen, vaikka ovat siitä maininneetkin. mulla vähän surkee ja kuitenkin olen tullut valituksi 3 firmaan.
se palkka mitä he tarjosivat oli puolet pienempi mitä sain toiselta firmalta (ja siihenkin tuli vielä provikat päälle eli 100-200 euroa viikossa, en tiedä maksaako detur provikoita). lisäksi kysyin miten työpäivät rakentuvat, niin oli useita toimintoja päivässä, kun taas missä olin aiemmin, ei ollut. esim. jos oli retki, ei ollut hotellipäikkiä tai toimistotöitä, kun taas deturilla voi olla lyhyen retkipäivän jälkeen vielä päivystys toimistolla ja/tai hotellipäikkiä.ihan vaan esimerkkinä. eli sain siis puolet enemmän palkkaa vähemmällä työllä, ei siis kannattanut lähteä heille töihin.

kyllä siis detur maksaa myös provikat.. olen lähdössä kyseiselle firmalle turkkiin parin viikon päästä, palkka ilmeisesti on alhaisin muihin verrattu mutta omaan tarpeeseeni ainakin sopiva, turkissa pärjää kyllä.. oma ruotsinkieleni on palvelualalle ok, tosin englanti vahva ja innostusta oppia myös turkki.. päivistä oli sen verran puhetta että voivat olla 17 tuntisia tai välillä vain neljä, luulen että varsinkin alku kaudesta kun ei vielä kaikki hotellit täynnä on vaihtelevaa.. Deturilla on mahdollista olla kausi kerrallaan eli esim turkissa kesäkausi on maaliskuusta marraskuun puoleen väliin.