olla? Sopiiko hätäinen eli harkitsematon, kuuntelemaan kyvytön ja kuulemansa ymmärtämään kykenemätön, pelokas ihminen työhön? Missä on vastuu, kun mielenterveystyöntekijällä on kuitenkin aika iso valta tehdä asiakkaansa elämästä isoja päätöksiä, taitamaton saa pikemminkin tuhoa aikaan kuin mitään hyödyllistä!? Aika älytöntä pitää työssä em. ominaisuuden omaavia tyyppejä, eikö valintatestejä suoriteta vai onko Suomessa jo niin kova pula alan työntekijöistä, että työssä pidetään, vaikka ilmiselvästi ominaisuuksia alalle ei ole. Pitääkö mielenterveystyöntekijä jokaista asiakastaan skitsofreenikkona? Pelokas ihminen ei alalle sovi!
Mielenterveystyöntekijä
millainen pitää
3303
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
päteviä,ja toiset epäpäteviä.Toivoa sopii,että saisi sopivan
eipä nyt tosiaankaan tarkoitettu, että pitäisi olla asiakkaan oikkuihin sopeutuva ja niitä myötäilevä, vaan sitä, että olisi asiallisesti työhönsä sopiva. Mitä siitä tulee, jos pelokas, hätäinen, kuuntelemaan kyvytön ja ennen kaikkea työntekijä, jolla ei edes ole asiakkaan taustatietoja, siirtää oman vastuunsa eteenpäin ja tässä käyttää vasta viimeiseksi käytettäväksi tarkoitettuja keinoja. Hah. Sellaisella työntekijällä ei todellakaan tee yhtään mitään! Taitaa olla vähän liian helppoa tuo työ, jos näin on. Tuollainen työntekijä ei arvosta asiakastaan ja olettaa, että asiakkaalla ei ole ihmisarvoa saati oikeusturvaa! Pelokkaalle, hätäiselle, kuuntelemaan kykenemättömälle on annettu suuret valtuudet toisen ihmisen elämän suhteen!
Tulee olla KUSIPÄÄ.