Tietoa yksityishenkilön mahdollisuudesta perintään

Olen tehnyt yksityishenkilönä ilman toiminimeä atk-alan koulutuspalveluja eri instansseille. Olemme sopineet tietyn tuntiveloituksen koulutuksista ja koulutuksen jälkeen olen lähettänyt laskun toimeksiantajalleni, josta käy ilmi pidetyt tunnit ja loppusumma. Tästä loppusummasta he ovat sitten vähentäneet veroprosenttini mukaisen osan. Ja muut "tellit" ja "lellit"

Kysymys nyt onkin se, voinko minä turvautua perintätoimiston apuun maksamattomissa laskuissa? Esimerkiksi taho ei ole maksanut 21.12.2006 toimitettua laskua. Laskut on hyvin dokumentoitu. Toimeksiannot tehty suullisella sopimuksella.
2590
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

mutta kysy nyt ensin, maksavatko ja koska ja jos eivät maksa, niin miksi. Ei niitä voi väkisin periä ilman oikeuden päätöstä.

Äänestä

Koska olet tehnyt töitä yksityishenkilönä, olet ollut palkansaajana ko. yhtiöihin nähden.

Täten oikea osoite on paikkakuntasi työsuojelupiiri, jonka kautta aloitat hakemisen, kyseessä ei ole lasku, vaan palkkasaatava.

Työsuojelupiiri ainakin opastaa palkkaturvahakemuksen täytössä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tsd kirjoitti:

Olen tehnyt yksityishenkilönä ilman toiminimeä atk-alan koulutuspalveluja eri instansseille. Olemme sopineet tietyn tuntiveloituksen koulutuksista ja koulutuksen jälkeen olen lähettänyt laskun toimeksiantajalleni, josta käy ilmi pidetyt tunnit ja loppusumma. Tästä loppusummasta he ovat sitten vähentäneet veroprosenttini mukaisen osan. Ja muut "tellit" ja "lellit"

Kysymys nyt onkin se, voinko minä turvautua perintätoimiston apuun maksamattomissa laskuissa? Esimerkiksi taho ei ole maksanut 21.12.2006 toimitettua laskua. Laskut on hyvin dokumentoitu. Toimeksiannot tehty suullisella sopimuksella.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu